Consultor nacional en eficiencia energética

​Requisition ID: 1372 
Grade: SB5 - Local Professional (Mid-Level & Senior) 
Country: Argentina 
Duty Station: Buenos Aires 
Category: National Consultant 
Type of Job Posting: Internal and External
Employment Type: NonStaff-When Act. Employed
Contract Duration: 105 days
Application deadline: 1-Dec-2022  

Vacancy Announcement
TEMPORARY APPOINTMENT OF PROJECT PERSONNEL

Only nationals or permanent residents of the country of the duty station are considered eligible. 
Female candidates are particularly encouraged to apply.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL

La Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) es el organismo especializado de las Naciones Unidas que promueve el desarrollo industrial para la reducción de la pobreza, la globalización inclusiva y la sostenibilidad ambiental. La misión de la ONUDI, tal como se describe en la Declaración de Lima adoptada en el 15o período de sesiones de la Conferencia General de la ONUDI en 2013, así como en la Declaración de Abu Dabi adoptada en el 18o período de sesiones de la Conferencia General de la ONUDI en 2019, es promover y acelerar el Desarrollo Industrial Inclusivo y Sostenible (DIIS) en los Estados Miembros. La pertinencia del DIIS como enfoque integrado de los tres pilares del desarrollo sostenible se reconoce en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que enmarcarán los esfuerzos de las Naciones Unidas y de los países a favor del desarrollo sostenible. El mandato de la ONUDI está plenamente reconocido en el ODS 9, que insta a "construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación". Sin embargo, la relevancia del DIIS se aplica en mayor o menor medida a todos los ODS. En consecuencia, el enfoque programático de la Organización se estructura en cuatro prioridades estratégicas: Creación de prosperidad compartida; Fomento de la competitividad económica; Salvaguardia del medio ambiente; y Fortalecimiento de los conocimientos y las instituciones.

Cada uno de estos campos de actividad programáticos contiene una serie de programas individuales, que se ejecutan de manera holística para lograr resultados e impactos efectivos a través de las cuatro funciones habilitadoras de la ONUDI: (i) cooperación técnica; (ii) funciones analíticas y de investigación y servicios de asesoramiento sobre políticas; (iii) funciones normativas y estándares y actividades relacionadas con la calidad; y (iv) convocatorias y alianzas para la transferencia de conocimientos, la creación de redes y la cooperación industrial. Dichas funciones básicas se llevan a cabo en Departamentos/Oficinas en su Sede Central, Oficinas Regionales y Centros y Oficinas de País.

La Dirección de Cooperación Técnica y Desarrollo Industrial Sostenible (CTS), encabezada por un Director Gerente, supervisa el desarrollo de la capacidad de la Organización para el desarrollo industrial, así como el asesoramiento sobre políticas industriales, las estadísticas y las actividades de investigación y la contribución normativa de la Organización a los Estados Miembros y la comunidad mundial de desarrollo en el logro de los ODS. La Dirección también vela por la aplicación de estrategias e intervenciones para el desarrollo industrial sostenible relacionadas con el Medio Ambiente, la Energía, las PyMEs, la Competitividad y la Creación de Empleo, así como con la Digitalización y la Inteligencia Artificial. A través de la coordinación interna y con los Estados Miembros y las partes interesadas de la industria, asegura que los servicios prestados en estas áreas contribuyan a soluciones técnicas, comerciales y políticas efectivas y apropiadas y se centren en los resultados y en la realización de cualquier potencial para ampliar y posicionar a la ONUDI como una plataforma líder para el desarrollo industrial en países en desarrollo y foros globales.

La División de Economía Circular y Protección Ambiental (CTS/ECP) contribuye a industrias y productos más ecológicos y circulares al minimizar tanto el uso de recursos a lo largo de las cadenas de valor como la emisión de contaminantes al medio ambiente. La División promueve transiciones justas hacia economías circulares, emisiones reducidas de contaminantes al medio ambiente y otros enfoques industriales y económicos ecológicos para ayudar a los Estados Miembros a crecer económicamente y, al mismo tiempo, abordar las tres crisis planetarias del cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la contaminación. Lo hace apoyando el aumento de la eficiencia de los recursos en la fabricación y el uso de productos a lo largo de las cadenas de valor y durante el ciclo de vida del producto; reduciendo o eliminando la emisión de gases de efecto invernadero no relacionados con los combustibles; y ayudando a lograr los objetivos y el cumplimiento de los acuerdos ambientales multilaterales. Al hacerlo, sus actividades mejoran aún más la competitividad, así como el desarrollo y el acceso a los mercados, en particular para las PyMEs. Esto contribuye a un desarrollo industrial climáticamente neutro, resiliente y libre de contaminación, apoyando la coexistencia en armonía con la naturaleza.

La División actúa como centro de coordinación en la ONUDI para varios acuerdos ambientales multilaterales y cooperación multilateral en el campo del medio ambiente, incluido el Protocolo de Montreal relativo a las sustancias que agotan la capa de ozono; el Convenio de Estocolmo sobre Contaminantes Orgánicos Persistentes; el Convenio de Minamata sobre el Mercurio y los instrumentos internacionales emergentes legalmente vinculantes, como el instrumento para poner fin a la contaminación por plásticos; el Enfoque Estratégico para la Gestión de Productos Químicos a Nivel Internacional (SAICM, por sus siglas en inglés), y otras alianzas como la Plataforma de Conocimientos para el Crecimiento Verde (GGKP, por sus siglas en inglés), la Alianza para la Acción en Economía Verde (PAGE, por sus siglas en inglés), la Plataforma de la Industria Verde (GIP, por sus siglas en inglés) y otras iniciativas y convenciones internacionales relevantes. La División coordina su prestación de servicios y asesoramiento con los servicios ofrecidos por otros departamentos técnicos y otras entidades organizativas pertinentes de la ONUDI.

Este puesto está ubicado bajo la Unidad de Gestión Responsable de Materiales y Productos Químicos (CTS/ECP/GRM) que es responsable de apoyar a los Estados Miembros para implementar las obligaciones y requisitos sobre productos químicos y desechos bajo los Convenios de Basilea, Minamata, Rotterdam y Estocolmo y otros acuerdos emergentes relevantes, en particular cuando se relaciona con industrias y sectores más grandes y formalizados, y aprovechar su experiencia para abordar la mitigación de la contaminación industrial en general, así como otros mecanismos de cumplimiento emergentes. Con enfoques novedosos para la gestión de materiales y productos químicos y para la innovación, con capacitación y educación, y con la implementación de enfoques de economía circular en particular relacionados con la extensión de la vida útil del producto mediante el mantenimiento, la Unidad aprovecha aún más su experiencia para facilitar el abastecimiento responsable de materiales y apoyar a las más pequeñas empresas y emprendedores en la ecologización de sus negocios.

CONTEXTO DEL PROYECTO

La Alianza para la Acción en Economía Verde (PAGE, por sus siglas en inglés) es una iniciativa conjunta de cinco agencias de la ONU: el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI), el Instituto de las Naciones Unidas para Capacitación e Investigación (UNITAR) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). PAGE responde al párrafo 66 del documento final de Río+20 "El futuro que queremos", que insta al sistema de las Naciones Unidas a apoyar a los países interesados ​​en aplicar políticas de economía verde.

Argentina es país socio de PAGE desde 2018. Las contrapartes del programa PAGE son el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el Ministerio de Desarrollo Productivo (MDP) y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (MAyDS). El liderazgo de PAGE Argentina recae en la Organización Internacional del Trabajo, en cooperación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

El objetivo de PAGE Argentina es realizar acciones que fortalezcan la transformación del país hacia una economía verde sin dejar a nadie atrás. En ese sentido, se propone apoyar al Gobierno y a organizaciones de empleadores y de trabajadores a desarrollar políticas, medidas e instrumentos que permitan apuntalar el desarrollo de una economía más sostenible e inclusiva con oportunidades para la producción y el empleo, teniendo en cuenta los grupos más vulnerables bajo criterios de transición justa.

RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

La Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo de Argentina brinda apoyo para la incorporación de estrategias de eficiencia energética en esquemas industriales sostenibles. El objetivo de esta convocatoria de consultoría es asistir técnicamente a la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo de Argentina (SIDP) en el desarrollo de materiales y contenidos técnicos para la implementación de estrategias de eficiencia energética y procesos productivos sostenibles en rubros industriales de pequeñas y medianas empresas (PyMEs), tales como criterios de eficiencia para procesos industriales en forma de manuales, recomendaciones, instrumentos de medición y verificación para las PyMEs, etc.

El desarrollo de estas actividades se enmarca en los ejes de trabajo del Plan de Desarrollo Productivo Verde, “Producción sostenible para más competitividad”. A partir de la adecuación ambiental, la trazabilidad y la eficiencia de recursos y energía en los procesos productivos, se busca propiciar el cumplimiento de estándares ambientales y exigencias de emisiones para impulsar la competitividad de los productos argentinos.

Los objetivos específicos de la consultoría son:

• Elaboración de los contenidos técnicos para manuales de eficiencia energética para sectores industriales priorizados por el SIDP;
• Intercambio con referentes técnicos del sector público y privado para la validación de los contenidos;
• Brindar apoyo técnico al desarrollo de la estrategia integral de eficiencia energética impulsada por la SIDP a través de la Dirección de Industria Sostenible (DIS);
• Organizar talleres/webinars a solicitud de la DIS para la difusión de las líneas estratégicas definidas para la incorporación de las medidas de eficiencia energética en la industria.

Bajo la supervisión y orientación del/la gerente del proyecto y en estrecha colaboración con expertos internacionales y nacionales, y el equipo PAGE de la ONUDI, el experto asumirá las siguientes tareas en la tabla a continuación:

MÍNIMOS REQUISITOS

Educación: Se requiere grado universitario avanzado en ingeniería, ingeniería industrial, ciencias ambientales, sociales, políticas o cualquier disciplina relacionada.

Experiencia Técnica Funcional:

• Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia laboral relevante a nivel nacional o internacional en diseño e implementación de políticas y programas enfocados en eficiencia energética, eficiencia de recursos o sustentabilidad en procesos productivos;
• Experiencia previa en diseño de contenidos o procesos educativos para la industria en el área temática es deseable;
• Experiencia previa de trabajo con el Gobierno Argentino y/o agencias de Naciones Unidas es deseable.

Idiomas: Se requiere fluidez en español, hablado y escrito. La fluidez y/o el conocimiento práctico de otro idioma oficial de la ONU, particularmente el inglés, es deseable.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

Valores fundamentales:

NOSOTROS VIVIMOS Y ACTUAMOS CON INTEGRIDAD: trabajamos honestamente, abiertamente e imparcialmente.

NOSOTROS MOSTRAMOS PROFESIONALIDAD: trabajamos arduamente y competentemente de manera comprometida y responsable.

NOSOTROS RESPETAMOS LA DIVERSIDAD: trabajamos juntos efectivamente, respetuosamente y de manera no excluyente, independientemente de nuestras diferencias de cultura y opinión.

Competencias claves:

NOS ENFOCAMOS EN LAS PERSONAS: cooperamos para alcanzar todo nuestro potencial, y esto es cierto para nuestros colegas así como  nuestra clientela. La inteligencia emocional y la receptividad son partes vitales de nuestra identidad en la ONUDI.

NOSOTROS NOS ENFOCAMOS EN RESULTADOS Y RESPONSABILIDADES: nos enfocamos en la planificación, organizando y dirigiendo nuestro trabajo efectivamente y eficientemente. Nosotros rendimos cuentas y somos responsables en lograr nuestros resultados y alcanzar nuestros estándares de desempeño. Esta responsabilidad no termina con nuestros colegas y supervisores, ya que nosotros además tenemos la obligación con aquellos a quienes servimos y que han confiado en nosotros para contribuir a un mundo mejor, más seguro y más saludable.

NOS COMUNICAMOS Y GANAMOS CONFIANZA: comunicamos de manera efectiva y construimos un ambiente de confianza dónde todos podemos sobresalir en nuestro trabajo.

NOSOTROS PENSAMOS Y ADOPTAMOS PLANTEAMIENTOS INNOVADORES: para seguir siendo pertinentes, nosotros continuamente trabajamos para mejorar, apoyamos la  innovación, compartimos nuestro conocimiento y habilidades y aprendemos unos de otros.

This appointment is limited to the specified project(s) only and does not carry any expectation of renewal.
Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside.
Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO.

All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General.

Visit the UNIDO website for details on how to apply: www.unido.org
NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level.

Notice to applicants:
UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: recruitment@unido.org