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Asistente Financiero y Administrativo de Proyectos -G5

Ciudad Guayana

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Ciudad Guayana
  • Grade: Administrative support - GS-5, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Administrative support
    • Banking and Finance
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: Closed

 

Grado: G5  

Número de la vacante: CIUDAD DE MÉXICO/DC/G5/2021/183
Fecha de publicación: 27 de enero 2022
Fecha de cierre (18:00horas Ciudad de México):
 10 de febrero 2022

 

Job ID: 7386 
Departamento: OR–América Latina y el Caribe 
Unidad: OP-México 
Lugar de destino: Ciudad de México   
Tipo de contrato: Duración determinada 

Duración del contrato: 12 meses 

 

Este anuncio está dirigido al público con nacionalidad o residencia y permiso de trabajo en México.

Pueden participar:

* Los candidatos externos.

* Los candidatos internos, con arreglo a lo dispuesto en el Estatuto del Personal. 

 Los nombramientos efectuados con contrato de cooperación para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovación automática de contrato, ni la conversión de éste con miras a una contratación de distinta índole en la Organización. Un año de contrato a plazo fijo será otorgado. Además, la prórroga de los contratos de cooperación para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, además de un desempeño y una conducta satisfactorios

Este puesto está sujeto a disponibilidad de fondos.

 

Introducción

Con la aprobación de G20, un multi-donante Vision Zero Fund ha sido creado con el objetivo de prevenir muertes, accidentes o enfermedades relativas al trabajo. La administración de VZF a cargo de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo (Servicio LABADMIN / OSH) de la Organización internacional del Trabajo (OIT). El proyecto VZF es una iniciativa clave en el marco Programa Insignia de la OIT Seguridad y Salud para todos.

Esforzándose por lograr la perspectiva de cero accidentes y enfermedades relacionadas al trabajo, la estrategia de los fondos se enfoca exclusivamente en la prevención de accidentes en el trabajo y la protección de lesiones y enfermedades en sectores operativos en cadenas de suministro globales, así como la construcción de programas sociales en ciudades ligadas a dichas cadenas de suministro. El objetivo principal es incrementar la acción colectiva pública y privada destinada a fomentar y potenciar actividades concretas de prevención en empresas que operan en países de bajos ingresos. Esto generará cambios y mejoras en las condiciones laborales y prácticas a nivel sector y empresas necesarias para lograr la visión cero (ej. Prácticas de abastecimiento, infraestructura y adquisición y mantenimiento de equipos, mejora de competencias laborales, desarrollo de sistemas de OSH, formación de los trabajadores sobre procedimientos de salud y seguridad, aplicación de normas y requisitos de evaluación, creación de comités de seguridad y salud en la empresa y prestación de servicios de salud ocupacional) así como capacidad publica (ej. Creación de capacidad para marcos regulatorios  de OSH e instituciones de inspección, desarrollo de habilidades para trabajadores y gerentes, y conocimientos para el establecimiento de planes nacionales de seguro de accidentes laborales.

VZF implementará un Nuevo Proyecto de país en México con el objetivo de mejorar la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores en cadenas de suministro selectas, enfocándose en COVID-19, mujeres trabajadoras y trabajadores en condiciones vulnerables. El proyecto apoyará los esfuerzos de ayuda inmediata relacionados con la OSH para responder a la pandemia de COVID-19 y, al mismo tiempo, garantizará mejoras de OSH a largo plazo en las cadenas de suministro selectas. Se presta especial atención a la situación de las mujeres trabajadoras, trabajadores en condiciones vulnerables, trabajadores informales, trabajadores migrantes, trabajadores jóvenes por encima de la edad mínima para trabajar, pero menores de 18 años, poblaciones indígenas, y personas con discapacidades.

Líneas jerárquicas

La persona que tenga la responsabilidad de Asistente Financiero y Administrativo de Proyectos en México reportará al Coordinador/a del Proyecto en la Oficina de País de la OIT para México y Cuba. 

Principales funciones y responsabilidades

  • Apoyar en el monitoreo de los planes y prioridades de desarrollo, informes y otra información pertinente de socios de implementación del proyecto con miras a identificar áreas potenciales de cooperación. 
  • Otorgar apoyo de programación y administrativo a las actividades emprendidas por los socios de implementación del proyecto y preparar informes breves, informes periódicos y datos estadísticos sobre el estado de las actividades del proyecto, para contribuir a la preparación de informes técnicos y de avance.
  • Redactar correspondencia, memorándums e informes sobre asuntos administrativos de acuerdo con los procedimientos estándar de la oficina.  
  • Asumir la responsabilidad de todas las tareas administrativas, incluyendo el apoyo logístico al personal del proyecto, coordinaciones de viajes, visas, reservas de hotel, etc. y de proveer coordinación logística para conferencias, seminarios, talleres de trabajo y reuniones.
  • Apoyar a los(as) Coordinadores(as) Nacionales en la programación y preparación de estimados de presupuesto y proyecciones de gastos analizando y monitoreando la situación de los recursos frente a las actividades planificadas

  • Mantener una perspectiva de la situación financiera del proyecto para asegurar que se brinde apoyo administrativo oportuno en áreas generales y particulares.  Preparar y modificar códigos presupuestales y datos de presupuesto tanto en propuestas, revisión y reajuste de presupuesto. Calcular y recopilar estimados de costos y participar en el análisis y proyecciones de presupuesto, de acuerdo por lo requerido por los(as) Coordinadores(as) Nacionales de los Proyectos.
  • Procesar contratos para aprobación financiera y pago.  Asegurar la exactitud e idoneidad de los tipos de contrato usados en cada actividad, y asegurar que se adjunte todos los documentos necesarios de respaldo.  Preparar y procesar transacciones en IRIS (ERP basado en ORACLE) incluyendo Contratos, Solicitudes de Viaje, Órdenes de Compra, Solicitudes de Compra y Autorizaciones de Pago Externo.
  • Apoyar a los Coordinador(a) Nacional en el mantenimiento de los sistemas de transacción financiera del proyecto, de acuerdo con las normas y regulaciones financieras de la OIT. Preparar material informativo administrativo y financiero para los Coordinadores Nacionales con fines de presentación de informes y reuniones con los donantes.  Mantenerse al tanto de los requerimientos del informe de avance y su cronograma, otorgando apoyo a los coordinadores del Proyecto y los oficiales nacionales para la preparación de la presentación.
  • Entregar información a los socios de implementación del proyecto sobre los procedimientos administrativos y financieros de la OIT.  Informar al Coordinador del Proyecto sobre dificultades potenciales que pueden surgir de la capacidad de gestión administrativa y financiera y de la competencia los socios en la implementación del proyecto para abordar el problema oportunamente.    
  • Desempeñar otras funciones asignadas por supervisor, los Coordinadores Nacionales de ambos proyectos y/o el Director/a de la oficina

Educación

  • Educación secundaria completa.
  • Se considerará como ventaja contar con licencitura en Administración o una licenciatura a fin
  • Se considerará una ventaja la experiencia laboral en un entorno utilizando sistemas Enterprise Resource Planning (ERP) como, por ejemplo, Oracle, SAP, etc.

Experiencia

  • Cinco años de trabajo administrativo de responsabilidad progresiva.
  • Experiencia demostrable de apoyo a la ejecución de proyectos de cooperación técnica

Competencias

Básicas

Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración.  De entre estas nueve competencias, las siguientes son de particular importancia para este puesto: Orientación al Cliente, Orientación a la calidad, Colaboración

Técnicas y generales

Técnicas y generales

  • Habilidad para organizar su propio trabajo.
  • Habilidad para priorizar los trabajos asignados, organizar su propio cronograma, realizar el trabajo de rutina independientemente, cumplir los plazos y adaptarse a las demandas cambiantes y a tareas múltiples.  
  • Habilidad para usar software básico de computación  (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina.
  • Habilidad para obtener servicios de otras unidades de trabajo dentro y fuera de la oficina para completar las tareas.
  • Habilidad para trabajar como miembro de un equipo y gestionar una carga pesada de trabajo bajo presión de tiempo.
  • Habilidad para determinar materiales de contexto y referencia para otros, y para filtrar  las solicitudes por urgencia y prioridad.
  • Habilidad para responder las solicitudes de funcionarios de oficinas del gobierno, ministerios, mandantes de la OIT y ONG.  
  • Precisión y habilidad para poner atención en los detalles.
  • Habilidad para buscar y recuperar información de las bases de datos y recopilar informes.
  • Habilidad para tratar los asuntos confidenciales con discreción.

 

Proceso de reclutamiento

 

SÍrvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea.  Para presentar su candidatura, visite ILO People.  El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.

 

Si solo adjunta su CV, no será considerado en este proceso de selección.  Solo se considerarán los perfiles de los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos descritos en este anuncio.  Tome nota de que el período de voluntariado no se contabilizará como experiencia laboral y que solo se contabiliza la mitad del período de pasantías, si estas han sido remuneradas de alguna forma.

 

El candidato seleccionado deberá sustentar su CV, mediante la presentación de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), así como su experiencia laboral previa. Se solicitará referencias laborales y/o evaluaciones del desempeño de su experiencia laboral previa.

 

Sólo los/las candidatos/as preseleccionados/as serán contactados para participar en el proceso de selección, el cual puede incluir un examen de conocimientos generales, de tipo técnico, de idioma  así como rondas de entrevistas por competencias.

 

 

 

Peligro fraude

 

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

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