Projektmanager - Global Learning Hub for Transitional Justice - d/m/w

Der Global Learning Hub for Transitional Justice and Reconciliation entsteht in Partnerschaft mit dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ). Vor dem Hintergrund der ressortgemeinsamen Strategie Vergangenheitsarbeit und Versöhnung soll er Wissen bündeln und erweitern, globale Partnerschaften und Dialog fördern und das deutsche Engagement in diesem Bereich stärken. Die nachfolgend beschriebene Position wird den Hub aufbauen und begleiten.
 
Position im Überblick:
Umfang: Vollzeit (40 Stunden pro Woche) mit Teilzeit-/Jobshareoption // Arbeitsbeginn: Frühestmöglich // Vertragslaufzeit: befristetes Arbeitsverhältnis bis Juni 2023
Standort: Berlin, Deutschland // Department & disziplinarische Zuordnung: Conflict Transformation Research & Senior Coordinator / Teamlead
 
Hauptaufgaben:

• Du unterstützt den Aufbau und das Management des Global Learning Hub for Transitional Justice and Reconciliation;
• Dein Fokus liegt bei der Planung, Organisation und Implementierung einzelner Aktivitäten sowie auf der Absicherung der Qualität und ordnungsgemäßen Berichtserstellung
  an den Geber;
• Du übernimmst zudem Aufgaben in der Konzeption, Anbahnung sowie Moderation von Dialog- und Lernformaten 
• Du unterstützt Dein Teamlead bei der Gremienarbeit sowie dem Aufbau und der Pflege des Partnernetzwerkes auf nationaler und internationaler Ebene, und zwischen zivilgesellschaftlichen und staatlichen Akteuren;
• Du unterstützt deinen Teamlead bei der Beratung staatlicher und zivilgesellschaftlicher Akteure;
• Du bringst Dich proaktiv mit inhaltlichen Impulsen zur erfolgreichen Entwicklung des Hub ein (z.B. durch Vortragstätigkeiten, Verfassen von Publikationen; wissenschaftliche Recherche);
• Gerne trägst Du auch Deine Ideen zur Weiterentwicklung der strategischen Felder der Berghof Foundation bei, insbesondere Dealing with the Past; und bist offen für die Integration der Kernkompetenzen der Berghof Foundation (Forschung, Lernen, Praxis) in die Arbeit des Hub;
• Zudem bist Du für eine optimale Kommunikation essentieller Projektfortschritte an interne Stakeholder mitverantwortlich;
• Regelmäßige, vorwiegend innerdeutsche, Reisetätigkeit.

Deine Kenntnisse & Skills:

• Abgeschlossenes politik- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom); Bezüge zu Geschichtswissenschaft oder Friedens- und Konfliktforschung von Vorteil;
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management von Projekten und/oder Gremien bzw. Netzwerken;
• Mehrjährige Erfahrungen in der Gestaltung von Dialog- und Lernformaten;
• Nachweisliche konzeptionelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Vergangenheitsarbeit/ Transitional Justice, Friedens- und Versöhnungsprozesse
• Affinität für die kalkulatorisch-organisationale Seite des Projektmanagements (Drittmittelverwaltung);
• Hohe Team-, Kommunikations-, Analyse- und Ausdrucksfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Sensibilität für die (politische) Komplexität der Thematik;
• Wir gehen von Erfahrung in der Konzeption und Organisation von öffentlichkeitswirksamen sowie innovativen Eventformaten inklusive Moderation aus, sowohl in Präsenz als auch online
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, gute Kenntnisse weiterer UN-Sprachen von Vorteil.

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