Shelter Coordinator Colombia East San José

1. FUNCIÓN Y RESPONSABILIDADES

El objetivo del cargo de Coordinador/a Alojamiento e Infraestructura es asegurar la implementación de las actividades en el marco de la Competencia Básica (CB) de Alojamiento e Infraestructura (AeI) de la Área Oriente, a través del equipo que supervisa, de acuerdo a la estrategia programática de NRC.

De manera más específica, el propósito del cargo de Coordinador/a Alojamiento e Infraestructura es apoyar las labores del Gestión del Ciclo del Proyecto (PCM), que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento temporal, transicional y permanente, instalaciones educacionales de carácter temporal, transicional/permanente, y diversas soluciones de infraestructura comunitaria temporales, transicionales/permanentes, para mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada. Estas soluciones responden al marco estratégico de la Competencia Básica (CB) y sus Teorías del Cambio (ToC), las estrategias del Área, Operación País, Estrategia Global del Sector de Alojamiento e Infraestructura o también llamado Alojamiento y Asentamiento (Shelter and Settlement) y Estrategia Global de NRC.

La siguiente es una breve descripción de la función:

Responsabilidades Generales:

1. Gestión de línea del personal de campo del proyecto AeI.
2. Adherencia a las políticas, orientación y procedimientos del NRC y conocimiento de las estrategias globales y regionales del NRC
3. Contribuir al desarrollo de la estrategia de AeI, las propuestas de proyectos y proporcionar información sobre las necesidades y las brechas, considerando cuando sea apropiado el papel de las intervenciones basadas en efectivo y los programas basados en el mercado.
4. Gestionar e implementar el portafolio de proyectos AeI (X) (actividades, presupuesto y documentación del proyecto) delegados de PM de acuerdo con las propuestas, estrategias y requisitos de los donantes, y garantizar una alta calidad técnica.
5. Proporcionar informes de progreso regulares a PM (AM y CCS si no hay PM)
6. Garantizar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios que más necesitan protección, explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar.
7. Promover y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades.
8. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave
9. Servir de enlace y colaborar con las autoridades locales pertinentes y otras partes interesadas clave.
10. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados de acuerdo con la estrategia de promoción.