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WASH Officer CAR Kaga Bandoro (Hygiene Promotion), National Position

Bangui

  • Organization: NRC - Norwegian Refugee Council
  • Location: Bangui
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Environment
    • Water, sanitation and hygiene (WASH)
  • Closing Date: Closed

  1. Rôle et responsabilités

L’objet du poste d’Officier WASH est en charge de la mise en œuvre quotidienne du projet.

  1. Responsabilités générales :

 

  • S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC.
  • Implémente le portefeuille de projets qui lui est délégué (activités, budget et documentation du projet) conformément aux propositions, stratégies et exigences des bailleurs
  • Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration des interventions de changement de comportement et de promotion à l´hygiène.
  • Conformité et adhésion aux politiques du NRC, aux outils de CC, aux manuels et aux directives.

 

  1. Responsabilités spécifiques :
  • Appuyer les équipes terrain dans l’implémentation des activités de promotion à l´hygiène et de changement de comportement conformément aux stratégies WASH NRC globales et aux normes Sphère.
  • Assister les équipes terrain dans l’implémentation des activités de promotion à l´hygiène et de changement de comportement par l’utilisation des méthodes participatives et intégrant des aspects transversaux (Programmation sure et inclusive, Genre, Accès,) 
  • Contribuer à l´identification des besoins en formation des staffs NRC et partenaires sur les thématiques de la santé publique, de la promotion à l´hygiène et des changements de comportements ciblés ; concevoir et actualiser les modules de formation.
  • Evaluer les besoins en formations des membres de la communauté (et autres populations cibles ; e.g. écoles…), sur les thématiques de la santé publique, de la promotion à l´hygiène et des changements de comportements ciblés ; Préparer, conduire et évaluer les formations nécessaires 
  • Promouvoir la collaboration avec les institutions publiques et locales en charge de la santé publique
  • Superviser l’équipe de mobilisateurs communautaires
  • Organiser les activités journalières logistiques, administratives et des ressources humaines en coopération avec son superviseur.

          II.Compétences

  1. Compétences professionnelles 

 

  • Expérience professionnelle en tant que Officier Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement ;
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables ;
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
  • Parler et écrire aisément le français ;
  • Anglais un atout.

 

  1. Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:
  • Expérience de travail dans des ONG ;
  • Compréhension des Standards SPHERE ;
  • Capacité de contribuer à la planification et à la facilitation de séances de formation ;
  • Sensibilité aux besoins et priorités de différents groupes dans une communauté ; Expérience pratique et bonne compréhension de la mobilisation communautaire ;
  • Capacité en formation et renforcement de capacités ;
  • Capacité d’organisation, d’encadrement et de planification ;
  • Aptitudes de gestion de personnel, et évaluations ;
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