Especialista en Planificación, Monitoreo y Evaluación de Proyecto - NPSA 6

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) apoya el fortalecimiento de las capacidades institucionales en Bolivia y promueve el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) los derechos humanos y la igualdad de género, y la interculturalidad, todo ello a través de la asistencia técnica que brinda, con el propósito mayor de alcanzar un desarrollo humano sostenible sin dejar a nadie atrás. El PNUD forja alianzas con todos los niveles de la sociedad para ayudar a construir esquemas de gobernanza que puedan resistir y ser resilientes a las crisis; promueve y sostiene un tipo de crecimiento y desarrollo que mejore la calidad de vida de todos y todas y busca de manera permanente generar innovaciones en el diseño de políticas públicas y aceleración de la concreción de impactos. PNUD está presente en cerca de 170 países y territorios, ofrece una perspectiva global y un conocimiento local al servicio de las personas y las naciones.

A través de la Unidad de Programas, el PNUD busca promover estándares de bienestar humano y la sostenibilidad ambiental como base sobre la cual se construyan las estrategias de lucha contra la pobreza, la reducción de la vulnerabilidad de la población y el desarrollo de las actividades centrales de la economía nacional boliviana.

Desde el inicio de la crisis del coronavirus en Bolivia, el PNUD ha brindado asistencia técnica enfocada en el apoyo a la toma de decisiones y acciones intersectoriales destinadas a contener la COVID-19, mitigar su impacto y delinear acciones para la etapa de recuperación y retorno a la “nueva normalidad”. Este apoyo se estructura en torno a principios específicos: representación (participación de actores políticos, científicos, sociales y económicos), información y transparencia, decisiones basadas en evidencia, coordinación institucional y territorial, realización de los derechos ciudadanos, protección de las poblaciones más vulnerables y eficiencia e impacto.

Hoy Bolivia, además de enfrentar el desafío de mantener los avances logrados en materia económica y social fruto de los últimos diez años de bonanza económica, que a la vez permita superar la crisis sanitaria y los efectos socioeconómicos generados por el COVID-19, afronta el reto de restablecer la institucionalidad del orden democrático, todo ello en medio de un escenario de latencia de la conflictividad sociopolítica y el inicio de una recesión económica sin precedentes inmediatos.

La población boliviana continúa apostando por la salida democrática e institucional y – a puertas del inicio de un nuevo ciclo político - demanda la puesta en marcha de acciones e iniciativas fuertemente comprometidas con el fortalecimiento de la institucionalidad existente que posibilite la generación de nuevas alternativas innovativas de gestión de las políticas públicas y, asimismo, oriente el rediseño del modelo de gobernanza del país. La finalidad será contribuir a la transformación del modelo de gestión de la gobernabilidad democrática y plural.

En este sentido, el logro de la gobernanza efectiva será el resultado de la combinación de acciones de fortalecimiento de sus instituciones democráticas en el cumplimiento de los roles directivos como de la gestión participativa, deliberada y eficiente de las políticas públicas de Estado.

En este contexto el PNUD propone apoyar a la construcción de un nuevo modelo de gobernabilidad y de gestión de políticas de Estado para la próxima década. Ello busca (re) plantar respuestas urgentes de corto y mediano plazo para atender los déficits de institucionalidad democrática, de cohesión social y de gestión de la conflictividad socio política, además de contribuir en la formulación de las políticas públicas dirigidas a mitigar y, en su caso, a revertir la situación de recesión económica e impactos socio económicos del COVID -19 cuyos efectos negativos han llegado con mayor fuerza a los hogares pobres y en situación d vulnerabilidad; el sector de la micro, pequeña y mediana empresa y por hombres y mujeres insertos en mercados laborales precarios e informales.

Para alcanzar este objetivo, se ha diseñado una ruta que comprende: (i) fortalecimiento de la Asamblea Legislativa Plurinacional para la gobernabilidad democrática intercultural; (ii) innovaciones para la reactivación económica de base territorial y potenciamiento de unidades económicas con enfoque de desarrollo sostenible y bioeconomía, juventudes y ejercicio efectivo de derechos; (iii) diseños institucionales -  competenciales y de políticas públicas funcionales al cierre de brechas de desigualdad, de participación ciudadana y de atención efectiva a la demanda social; y (iv) diálogo intercultural y transformación de la conflictividad para el fortalecimiento de la cohesión social y la reconciliación nacional. El Proyecto es financiado por los donantes Agencia Sueca de Desarrollo Internacional (ASDI) y AIESEC.

Por todo lo anterior, y para garantizar el buen funcionamiento del Proyecto, acorde a la normativa interna del PNUD, se requiere contratar a un/a Especialista en Planificación, Monitoreo y Evaluación del Proyecto.

La consultoría tiene por objeto garantizar la adecuada planificación, monitoreo y evaluación en conformidad con lo establecido en el documento del proyecto y las normas y procedimientos del PNUD, en coordinación con el/la Coordinador/a, Administrador/a del Proyecto y el equipo técnico:

Respecto del Comité Directivo:

1.     Preparar la información a ser sometida a consideración del Comité Directivo.

2.     Apoyar en el levantamiento de actas de dichas reuniones y de dar seguimiento a la aplicación de las recomendaciones.

Respecto del Comité Técnico:

3.     Apoyar en la elaboración del cronograma de reuniones del Comité Técnico.

Respecto a la Gerencia del proyecto:

4.     Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y técnicas establecidas en el documento de proyecto para la ejecución, financiamiento y administración del proyecto, según normas del PNUD.

5.     Apoyar en la elaboración y/o ajuste del plan de trabajo plurianual del proyecto, incluyendo el presupuesto para cada año, de acuerdo con los lineamientos y los montos asignados a cada uno de los resultados y productos descritos en el documento del proyecto.

6.     Asegurar, bajo estándares de calidad, el logro del objetivo y resultados establecidos en el documento de proyecto.

7.     Elaborar los informes trimestrales, semestrales y anuales del avance físico y financiero de los resultados establecidos en el documento del Proyecto, conforme a las directrices de ASDI, AIESEC y el PNUD.

8.     Promover la transparencia en el uso de los recursos financieros asignados a las actividades y partidas presupuestarias correspondientes.

9.     Diseñar, validar y evaluar los sistemas internos de monitoreo, evaluación y gestión del conocimiento, tomando en cuenta los instrumentos de seguimiento y control del proyecto.

10.   En coordinación con la Coordinación, Administración y equipo de especialistas, definir los planes de adquisiciones de bienes y servicios, de capacitaciones y de viajes, incluyendo visitas de monitoreo.

11.   Asegurar el cumplimiento de los estándares del PNUD en los términos de referencia y las especificaciones técnicas para la adquisición de bienes y servicios.

12.   Asegurar el cumplimiento de los estándares del PNUD en los TDR de las consultorías que participarán en la ejecución del proyecto.

13.   Actualizar las matrices de riesgos y Estándares Sociales y Ambientales durante la implementación del proyecto.

14.   Asegurar el cumplimiento con las herramientas de monitoreo del PNUD: actualización periódica del sistema ATLAS, Quality Assurance, Results Oriented Anual Report, y reportes a los entes financiadores.

15.   Cumplir con las especificaciones del Grupo de Evaluaciones de Naciones Unidas (UNEG) para los procesos de evaluación y auditoría del proyecto.

16.   Atender las auditorías y evaluaciones de medio término y final del proyecto, recibir los informes y dar respuesta/solución a los hallazgos en la realización de estos ejercicios.

Respecto del Asesoramiento Técnico:

17.   En conjunto con el proyecto, revisar y dar seguimiento a las líneas base establecidas en el documento de proyecto, desarrollar las que están pendientes y acordar la forma de monitoreo de los indicadores establecidos en el mismo.

18.   Revisar el cumplimiento de las actividades programadas, en plazo y calidad, en estricto apego a lo determinado en el documento de proyecto.

19.   Apoyar en la generación de las evidencias que demuestren el avance del proyecto.

20.   Participar de las reuniones periódicas con los actores del proyecto, para mantener a todas las partes debidamente informadas de los avances del mismo.

21.   Asegurar la correcta implementación del plan de visibilidad y difusión de los resultados del proyecto y de lecciones aprendidas.

Otras actividades requeridas por la supervisión.

• Capacidad de trabajo con múltiples actores a nivel nacional y subnacional.

• Integridad personal a partir de desplegar en la práctica los valores de integridad, respeto y profesionalismo.

• Capacidad de demostrar los más altos estándares éticos en su trabajo diario.

• Alta adaptabilidad, sin prejuicios personales a temas interculturales, de religión, étnicos, nacionalidad, edad, sensibilidad de género.

• Habilidad para trabajar bajo estrés, saber establecer prioridades y manejar múltiples tareas/proyectos dentro de plazos ajustados.

• Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un alto volumen de trabajo de forma eficiente y oportuna.

• Actitud proactiva y dinámica hacia el trabajo.

• Habilidad para escuchar propuestas técnicas y de análisis para su consideración.

• Afinidad por un estilo de trabajo participativo y de equipo.

• Capacidad de resolución de problemas y razonamiento lógico.

• Destrezas y habilidades comunicacionales y para la transmisión de la información.

• Liderazgo y generación de empatía con los equipos de trabajo multisector.

• Conocimientos básicos de herramientas de teletrabajo.

Requisitos Académicos:

• Licenciatura en ciencias sociales, económicas, jurídicas o políticas (indispensable).
• Maestría en Gestión de Proyectos o Estudios Internacionales (indispensable).

Experiencia Específica: 

• Mínimo 6 años de experiencia laboral general.
• Mínimo 3 años de experiencia específica relacionada a planificación, monitoreo y/o evaluación de proyectos.
• Mínimo 3 años de experiencia de trabajo en Organismos o Entidades Internacionales.

Idiomas requeridos:

• Fluidez en español (hablado y escrito).
• Nivel intermedio del idioma inglés (hablado y escrito).

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