Profesional de apoyo en gestión comunitaria, comunicacional y educación pública.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Descripción del Proyecto 

El Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), con el financiamiento del Fondo Internacional de Adaptación (FA), en conjunto con los países de Chile y Ecuador, se encuentran implementando el proyecto “Reducción de la vulnerabilidad climática y el riesgo de inundación en áreas urbanas y semi urbanas costeras en ciudades de América Latina”. Este proyecto se centra en los impactos del riesgo climático en ciudades costeras de Chile y Ecuador, y su objetivo es reducir la vulnerabilidad a inundaciones, flujos de lodo y deslizamientos de tierra relacionados con el clima en ciudades de estos países, mediante la incorporación de un enfoque basado en el riesgo para la adaptación al Cambio Climático, construyendo acciones colaborativas y creación de redes, y el desarrollo de una cultura de adaptación, generando lecciones útiles para las otras ciudades costeras de América Latina y el Caribe.

La implementación del proyecto considera distintas componentes basándose su estrategia general en fortalecer las capacidades de gestión local y de las comunidades, para diseñar y construir ciudades resilientes, y generar y compartir conocimiento en estas materias, siendo prioritario contar con un eje estratégico comunicacional y educativo, que abarque todas las dimensiones y áreas en la ejecución del proyecto, tanto en Chile, como en Ecuador, que permita dar visibilidad y difusión de las actividades, y que sea un eje conductor para potenciar la comunicación y sinergias entre los distintos socios estratégicos en la implementación del proyecto (ministerios, municipios, agencias de implementación, otros servicios públicos y comunidad).

Visto lo anterior, y para acompañar la implementación del proyecto en Chile (Antofagasta y Taltal), es necesario incorporar un(a) profesional de las comunicaciones que lidere la implementación del plan de comunicaciones desarrollado para el proyecto, teniendo presente la complementariedad con la estrategia de relacionamiento comunitario y la incorporación de la dimensión de género, así como un claro compromiso con los valores, misión y visión de Naciones Unidas y del PNUD.

 Alcance del trabajo

El objetivo principal de este puesto es apoyar en la implementación de las acciones de adaptación del proyecto en Chile, integrando las dimensiones relativas a la estrategia comunitaria, comunicacional y de educación pública que ha generado el proyecto, vinculando la gestión del conocimiento, la difusión de los avances, resultados y la comunicación efectiva entre los socios implementadores, actores relevantes y grupos de interés afines al proyecto. Por otro lado, entregar soporte logístico a lo largo de las distintas actividades y etapas de ejecución del proyecto.

Entre las funciones y resultados esperados se encuentran:

• Apoyar en Chile la implementación, ejecución, monitoreo y evaluación de las actividades y acciones vinculadas a la estrategia comunitaria, comunicacional y de educación pública del proyecto para favorecer la visibilización, socialización, cercanía comunitaria y posicionamiento del proyecto, de acuerdo con el marco de resultados planteados.
• Apoyar en el levantamiento habitual de información e hitos claves comunicacionales y generación de una agenda comunicacional del proyecto en Chile.
• Apoyar en el desarrollo e implementación de las estrategias específicas para hitos comunicacionales, en base a un plan comunicacional que desarrollará el proyecto en medios tradicionales y RRSS (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, entre otros).
• Apoyar en el levantamiento de información y material pertinente para la mantención periódica del contenido e información digital en la página web del proyecto binacional (lo que incluye coordinarse con la persona encargada en dicho nivel), la plataforma web educativa del proyecto en Chile y la plataforma web de la oficina PNUD Chile.
• Asesorar y apoyar la generación, redacción y edición del material comunicacional y de conocimiento, tanto escrito como audiovisual, relacionados con las actividades del proyecto en Chile. Proponer materiales y documentos de divulgación, incluyendo materiales de información, aprendizaje colectivo, sensibilización y creación de redes profesionales y colaborativas para la sinergia del proyecto desde Chile.
• Coordinar con los/as encargados/as de comunicaciones de las instituciones asociadas, organismos públicos y/o privados en Chile, la difusión de las actividades.
• Apoyar la implementación logística y administrativa de la estrategia comunitaria, comunicacional y de educación pública del proyecto, es decir, mesas territoriales, talleres, eventos públicos, iniciativa narradores u otras actividades afines.
• Integrar en la comunicación de las actividades del proyecto las perspectivas de género, interculturalidad e inclusión social. 

Acuerdo Institucional

Quien resulte seleccionado(a) se desempeñará en la Secretaría Regional Ministerial de Medio Ambiente en Antofagasta, bajo la supervisión directa del Coordinador Nacional de Proyecto.

Habilidades y competencias requeridas

Habilidades y competencias técnicas:

-          Capacidad de organización y planificación.

-          Capacidad para crear, editar y presentar información en formatos claros y adecuados, con habilidades analíticas, de escritura y de comunicación sólida, utilizando recursos tecnológicos apropiados.

-          Habilidad propositiva para las mejoras sustanciales en materias de comunicación social y estratégica relacionadas con proyectos y eventuales contingencias.

-          Capacidad de gestión, desarrollo e implementación de eventos comunicacionales y de difusión.

-          Capacidad para elaborar reportes, minutas, informes y presentaciones con enfoque comunicacional estratégico y relacionado a la toma de decisiones.

-          Capacidad para generar redes y vínculos con actores claves.

Capacidad para gestionar plataformas de redes sociales y páginas web.

Habilidades y competencias sociales, interpersonales y relacionales:

-          Demostrar interés en el trabajo de Naciones Unidas y en particular del PNUD, así como también compromiso con los valores, misión y visión de la Organización.

-          Capacidad de gestión, de análisis, enfoque a objetivos y orientación al resultado.

-          Habilidades comunicacionales que le permitan vincularse en grupos de trabajo multidisciplinarios y en coordinación interinstitucional, enfocadas en sinergias de trabajo con múltiples actores para promover relaciones interinstitucionales.

-          Habilidades para el trabajo comunitario y relacionamiento con grupos vulnerables beneficiarios del proyecto.

-          Demostrar integridad personal a partir de la práctica de valores como la honestidad, el respeto y la ética personal y profesional.

-          Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad, sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad.

-          Aptitudes para trabajar bajo presión, obteniendo resultados de calidad.

-          Apertura al cambio y habilidad para enfrentar situaciones complejas desde el punto de vista comunicacional.

Educación académica mínima requerida

Título universitario en el área de las Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Comunicación Estratégica, o afines.

Años mínimos de Experiencia laboral relevante

Experiencia profesional relevante de al menos 2 años en temas vinculados en la elaboración e implementación de estrategias comunitarias y comunicacionales de instituciones públicas o privadas Nacionales o Extranjeras.

Experiencia específica de 2 años en Redes Sociales y/o Medios Digitales (implementación, generación, diseño y difusión de contenidos, community manager o afín).

Habilidades y competencias deseables

-          Formación o especialización complementaria en áreas de comunicación estratégica, comunicación corporativa (medios digitales) y/o marketing digital.

-          Manejo de herramientas digitales tales como Adobe Audition, Photoshop, InDesign,                     Premiere.

Idiomas(s) requeridos (a nivel laboral)

-          Español.

Certificados profesionales

Adjuntar resumen de clipping de prensa y/o trabajos en redes sociales ejecutados o con participación directa (adjuntar en Applicant Attachements, como tipo Proof Academic Qualify).

Viajes

Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Deseable licencia de conducir clase B.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

IMPORTANTE:

Si bien los ítems de la plataforma están en inglés, para esta postulación siéntase libre de responder en español.

Esta posición se encuentra abierta para ciudadanos nacionales o extranjeros con visa y/o permiso de trabajo vigente al momento de postular a esta vacante.

Revise cuidadosamente los requisitos académicos, de experiencia relevante, competencias y habilidades. La evaluación se referirá a estos.

En base a los resultados obtenidos, se conformará una lista corta de al menos 3 candidatos(as) que superen el puntaje de corte de 70 puntos, ordenados de mayor a menor puntaje. Los(as) candidatos(as) de la lista corta participarán de una entrevista. PNUD se comunicará sólo con los(as) candidatos(as) seleccionados(as) para la entrevista. A quienes pasen a entrevista, se les solicitará enviar copia digital de sus credenciales académicas. Al momento de la evaluación de antecedentes podrán agregarse otros criterios de evaluación si se estima conveniente, así como requerir opcionalmente evaluaciones o test de conocimientos técnicos o de idiomas. 

Al momento de la entrevista personal, la comisión evaluadora podrá agregar otros criterios si se estima conveniente. Sobre la base de los resultados obtenidos, la comisión hará una recomendación del o los(as) candidatos(as) idóneos(as) para ocupar el puesto. 

PNUD se comunicará sólo con los(as) candidatos(as) entrevistados(as) para informar el resultado final del proceso de selección. 

El contrato será suscrito bajo la modalidad NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual