Consultant National Vaccination Rougeole

Termes de référence pour le recrutement d’un consultant national pour appuyer la campagne de vaccination supplémentaires contre la Rougeole au Burundi

I. Justification
Le Burundi est compté parmi les pays de la région AFRO qui affiche des taux de couverture vaccinale Penta 3 supérieures à 90% même si ces dernières connaissent une baisse depuis 2016 passant de 94% à 91% en 2018. En effet, 12 districts présentent des couvertures vaccinales inférieures à 80% pour le penta3/ polio3 et 13 districts ont des couvertures vaccinales inférieures à 80% pour la première dose de rougeole.
En outre, le Burundi s’est résolument engagé dans la stratégie d’élimination de la rougeole et il est compté parmi les 2 pays d’Afrique centrale ayant le potentiel de démontrer l’élimination de la rougeole d’ici l’an 2020. Pour ce faire, la planification des activités vaccinales supplémentaires au niveau des DS à faibles performances en vaccination de routine, ainsi que la mise en place d’un Comité national chargé de la vérification de l’élimination de la rougeole sont des activités qui ont ouvert ce processus.
De plus, le groupe d’experts indépendants(SAGE), après avoir révisé la stratégie d’élimination de la rougeole en 2016 a recommandé la création des comités nationaux de vérification de l’élimination de rougeole et rubéole dans la région d’Afrique (AFRO). Ce comité sera chargé de réunir la documentation requise pour la vérification du processus, d’appuyer les programmes nationaux de vaccination avec le plaidoyer nécessaire pour renforcer l’appropriation et la mise en œuvre des stratégies focalisées sur les districts à faible performance, de donner des orientations programmatiques aux pays dans leurs efforts et d’assurer une vérification indépendante de l’élimination de la rougeole dans le pays.
Les recommandations de ce groupe d’experts en ce qui concerne les activités de vaccination supplémentaires orientent vers l’identification des districts moins performants dans la vaccination systématique et les AVS. Le Burundi figure parmi les quatre pays d’Afrique pouvant expérimenter cette approche ‘AVS en subnational. L’analyse des données du Burundi n’a pas permis de bien distinguer les districts qui remplissent toutes les conditions. C’est pourquoi le Burundi a choisi d’organiser une AVS au niveau national et de relayer par des AVS dans les districts nécessiteux.
C’est dans ce cadre que le PEV en collaboration avec ses partenaires compte recruter un consultant national pour apporter un appui technique à l’organisation de la campagne nationale de vaccination de suivi contre la Rougeole en utilisant le vaccin combiné Rougeole/rubéole au cours de l’année 2021 pendant la période de transmission la plus basse.

II. Objectifs
II.1. Objectif général.
Contribuer à la réduction de la morbidité et la mortalité dues aux maladies évitables par la vaccination au Burundi.

II.2. Objectifs spécifiques
- Préparer une micro planification de mise en œuvre des activités supplémentaires de vaccination contre la rougeole et la rubéole, afin de contribuer à améliorer l’immunité générale anti rougeole auprès des populations susceptibles et aboutir à l’élimination de la rougeole au Burundi.
- Elaborer les documents de formation et de mise à niveaux des prestataires à tous les niveaux
- Appuyer le ministère de la santé publique et de la lutte contre le Sida dans la préparation de l’enquête post-campagne de suivi, dans le suivi de l’enquête et dans la production du rapport de l’enquête
- Produire un rapport de mission sur l’organisation de la campagne.
- Elaborer avec le PEV et les partenaire le système de notification et de suivi des MAPI
- Proposer une méthodologie détaillée et un chronogramme des activités;

III. Résultats attendus
- La campagne de vaccination supplémentaire contre la rougeole et la rubéole est réalisée et le rapport produit
- L’enquête post-campagne est réalisée et le rapport produit

IV. Méthodologie de travail
L’organisation d’une campagne de vaccination supplémentaire contre la rougeole et la rubéole est un processus long et participatif pouvant aller de 6 à 12 mois. Le consultant national travaillera avec le PEV et le comité de pilotage qui sera mis en place à cet effet. Le comité de pilotage sera réparti en commissions pour couvrir tous les domaines d’organisation (mobilisation des ressources internes, suivi-évaluation, communication, logistique et prestation des services). Le comité de pilotage assurera le suivi du processus et le recadrage et sera composé des décideurs et représentants des partenaires.
Le consultant utilisera le plan d’organisation des campagnes de masse qui a été élaboré à cet effet ainsi que les directives de l’OMS pour l’organisation de telles activités. Il participera à toutes les réunions du comité de pilotage pour assurer le suivi des préparatifs.
Le consultant déclinera en plan opérationnel, la stratégie élaborée par le comité technique et validé par le comité de pilotage. Ce plan sera suivi tout au long de la préparation jusqu’à la réalisation de la campagne et de l’enquête.
Le Consultant avec l’appui du comité technique devra rendre compte régulièrement au TL/FRH et au Comité de pilotage du déroulement de la mission et des étapes en cours et celles déjà franchies pour leur approbation.

V. Responsabilité du consultant

• Réaliser le plan de travail sur une période de trois mois ;
• Apporter tout l’appui technique nécessaire dans l’élaboration du plan opérationnel de mise en œuvre de la campagne et de l’enquête post-champagne
• Produire les autres documents de travail pour une campagne de qualité(formation, outils de collecte des données…) ;
• Appuyer dans la production des documents de travail pour une enquête post-campagne de qualité (protocole, formation, outils de collecte des données…) ;
• Motiver et participer à l’organisation des réunions prévues et faciliter les échanges ;
• Produire un rapport d’étapes hebdomadaire et
• Produire un rapport de mission intégrant toutes les réalisations ;
• Formuler des recommandations aux différentes parties prenantes pour améliorer la qualité des campagnes à venir.

VI. Profil et compétence requis

Le consultant doit remplir les conditions suivantes :


• Être Médecin avec une spécialité en santé publique ou en épidémiologie ;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans l’organisation des campagnes de masse, surveillance épidémiologique, la mise en œuvre des programmes de santé publique ;
• Avoir au moins 3 ans d’expérience pratique dans un Organisme international dans le domaine de renforcement du PEV constitue un avantage ;
• Être indépendant des services de santé publique ;
• Maîtriser l’outil informatique : traitement de texte et logiciels de traitement et d’analyse de bases de données et de cartographie des données épidémiologiques ;
• Avoir une excellente connaissance du Français.

VII. Durée de la consultance

 La durée du travail du consultant est 3 mois.