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Especialista en Ingeniería Civil (Hidráulico)

Home Based - May require travel

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Home Based - May require travel
  • Grade: Mid level - LICA-10, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

1. Información General de UNOPS

UNOPS ayuda al sistema de las Naciones Unidas y a sus asociados a proporcionar soluciones en los ámbitos de la asistencia humanitaria, el desarrollo, la paz y la seguridad. Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible

Los servicios de UNOPS abarcan los ámbitos de la infraestructura, la gestión de proyectos, las adquisiciones, la gestión financiera y los recursos humanos. Los asociados solicitan estos servicios para complementar sus propias capacidades, aumentar la celeridad, reducir los riesgos, fomentar la eficacia en función de los costos y mejorar la calidad.

UNOPS presta apoyo a proyectos en más de 80 países en todo el mundo y nuestro personal es el motor detrás de nuestro éxito. Nuestro personal es muy heterogéneo y representa un amplio abanico de culturas. Estamos constantemente buscando candidatos creativos y centrados en la obtención de resultados que cuenten con conocimientos en diferentes disciplinas, desde la gestión de proyectos hasta las adquisiciones, las finanzas y los recursos humanos.

2. Información de UNOPS en Argentina

Presente en Argentina desde el año 2005 UNOPS asiste a sus Asociados en el gerenciamiento de proyectos, la gestión de recursos humanos, la adquisición de bienes y servicios, la prestación de servicios de asistencia técnica, así como la ejecución y la supervisión de obras.

Desde el inicio de sus operaciones en el país, UNOPS ha implementado más de 60 proyectos en apoyo a organismos públicos de alcance nacional y subnacional, administrando alrededor de USD 1.048 millones de inversión pública para contribuir al logro de los objetivos de desarrollo del país.

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS está conformando equipos interdisciplinarios para apoyar a sus diferentes asociados públicos en el diseño e implementación de proyectos de infraestructura.  

Algunos de los proyectos que actualmente desarrolla UNOPS en Argentina, están enfocados a mejorar las condiciones de habitabilidad de la población, mediante: 

  • mejoramientos de viviendas precarias centradas en rehabilitaciones de espacios, construcción de núcleos húmedos (baños y cocinas), rehabilitaciones de las instalaciones eléctricas

  • construcción de viviendas sociales 

  • conexiones intradomiciliarias a redes de agua y alcantarillado en viviendas soluciones individuales de agua y saneamiento en viviendas sin servicios

  • obras de saneamiento y abastecimiento barrial

  • obras menores de adecuación de espacios públicos (playones deportivos, plazas, veredas y cordón cuneta, peatonalización de espacios)

  • obras menores de recuperación de centros edilicios comunitarios

  • obras de abastecimiento agua para consumo humano relacionados con el uso de los recursos hídricos subterráneos y superficiales y obras de saneamiento en lugares sin infraestructura o servicios públicos relacionados


Además, en el marco de los proyectos se implementan componentes de fortalecimiento institucional para todos los actores involucrados (organizaciones sociales, organismos públicos, destinatarios/as de los proyectos), que buscan: 


  • mejorar las prácticas en materia de gestión de proyectos

  • mejorar las capacidades técnicas de las/os involucrados en el desarrollo de proyectos de infraestructura (diseño, construcción, operación y mantenimiento)

  • fortalecer las decisiones de los actores teniendo en cuenta el enfoque de derechos humanos y la perspectiva de género, diversidad e inclusión 

  • diseñar y ejecutar proyectos que aseguren una sostenibilidad a futuro mediante la participación comunitaria y el encuadre dentro de los ODS

  • asegurar la concientización de las/os destinatarios en el buen uso de los recursos y bienes, propios y comunitarios.

Functional Responsibilities

En el campo del desarrollo y mejora de infraestructura hídrica y de saneamiento que UNOPS está desarrollando,  se requiere contratar un/a Consultor/a en la Especialidad de Ingeniería Civil con orientación Hidráulica aplicada a proyectos hídricos y de saneamiento, quien bajo la dirección general del Gerente del Proyecto y la supervisión técnica del Asesor Técnico Regional de Proyectos Ambientales y de Infraestructura,  realizará las actividades que se describen a continuación con el objeto de asesorar según demandas específicas a la Oficina de Argentina.

El objetivo principal de la contratación es contar con asesoramiento sobre aspectos de diseño civil e hidráulico a efectos de lograr el desarrollo y ejecución de proyectos de agua para consumo humano y saneamiento relacionados con el uso de los recurso hídricos subterráneos y superficiales, a entera satisfacción del Asociado, dando soporte en relación a la validez y consistencia de estudios específicos, sugiriendo la realización de nuevas investigaciones, desarrollando términos de referencia para su ejecución y atendiendo y evaluando la pertinencia de los mismos en todo lo referente a los componentes electromecánicos de los proyectos.  La participación contempla examinar las condiciones de diferentes casos específicos a desarrollar, considerando los siguientes aspectos:

(i) Llevará a cabo la búsqueda, recopilación, validación y depuración de información hidrológica, hidrométrica y morfológica secundaria, de aplicación válida para el área de implantación de los proyectos y su zona de influencia.

(ii) Definirá la necesidad de ejecutar trabajos por terceros de relevamiento en campo de variables físicas (hidráulicas, topográficas, geotécnicas, de materiales, etc.), e intervendrá en la definición de sus términos de referencia y posterior coordinación y supervisión de estos.   

(iii) Efectuará recorridos y reconocimientos físicos del área de implantación de los proyectos, evaluando sus características de suelos, geomorfológicas e hidráulicas, en los emplazamientos y trazas de las estructuras a desarrollar. 

(iv) Diseñará las entrevistas a los pobladores y autoridades de los lugares de interés, con la finalidad de recabar información referente a aspectos hidráulicos, geomorfológicos, comportamiento de la zona de obras ante eventos ordinarios y otros eventos atípicos. Identificar los compromisos adquiridos, usos y costumbres en el aprovechamiento de los recursos hídricos.

(v) Tendrá a su cargo el diseño civil e hidráulico de la totalidad de las estructuras en contacto con los escurrimientos destinadas a la captación, conducción, tratamiento, almacenamiento, distribución, control de escorrentías y disposición de efluentes a disponer en las obras.

(vi) Tendrá a su cargo la determinación de las condiciones hidráulicas de funcionamiento de equipos electromecánicos como estaciones de bombeo, válvulas automáticas, dispositivos antiariete, sistemas de reinyección y todo otro equipamiento que se proponga en el sistema de obras.

(vii) Tendrá a su cargo la determinación de las solicitudes dinámicas que el escurrimiento genere sobre las estructuras hidráulicas a efecto de transferir estos datos a los calculistas estructurales.

(viii) Interactuará con otros profesionales del equipo de UNOPS a efectos de compatibilizar los diseños hidráulicos con las condiciones del terreno, de las ubicaciones, de las características geotécnicas y cualquier otro aspecto que pueda condicionar su desarrollo.

(ix) Participará en el análisis y planteo de alternativas de proyecto y de las condiciones de operación de este, en lo referente al comportamiento hidráulico y estructural de las obras.

(x) Participará en el análisis y planteo de medidas estructurales y no estructurales para el mejor aprovechamiento de los recursos hídricos de las áreas en estudio.

(xi) Participará en el desarrollo de criterios de apuntalamiento para el desarrollo sostenible del Área de Influencia de los Proyectos.

(xii) Colaborará en el desarrollo de aplicativos que faciliten la evaluación de resultados para su uso por parte del Asociado y de las autoridades locales. 

(xiii) Llevará a cabo la búsqueda y recopilación de criterios para el diseño sistemas electromecánicos complementarios para la operación de sistemas hidráulicos (obras de toma, compuertas, acueductos a presión, estaciones de bombeo, dispositivos antiariete, sistemas de almacenamiento, redes de distribución, sistemas para explotación o recarga de acuíferos, así como los estándares y normativas aplicables en Argentina.

(xix) Participará en la definición/revisión de especificaciones técnicas de bienes y equipos relacionados con los proyectos y en la posterior evaluación de ofertas de potenciales proveedores.

Dentro de las actividades, incluye la asistencia vía remota o presencial en las reuniones donde su participación sea requerida.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

  • Se requiere título de Maestría (equivalente a Master Degree) en materia de recursos hídricos y/o diseño civil y/o hidráulico y cinco (5) años de experiencia relevante. 
  • Se requiere título Profesional de Ingeniero Civil o Hidráulico (equivalente a Bachelors Degree) o materias afines al cargo y (7) años de experiencia relevante. 
  • Es deseable estudios de especialización a nivel de postgrado en materia de diseño integral de estructuras y sistemas hidráulicos y de saneamiento. 
  • Se valorará positivamente aportar conocimientos o formación en la Gestión Ambiental de proyectos de infraestructura y manejo sustentable de recursos hídricos superficiales y subterráneos.
b. Experiencia
  • Se requiere un mínimo de 5 a 7 años (dependiendo de credenciales académicas) de experiencia relevante en estudios, diseño, explotación y optimización de sistemas de obras hidráulicas y/o de saneamiento para la explotación, potabilización, control de encauzamiento, distribución y depuración de recursos hídricos superficiales y subterráneos. 
  • Se valorarán años adicionales de experiencia relevante en Sistemas Hidráulicos.
  • Se valorará positivamente experiencia en el sector de Gestión Ambiental de proyectos de infraestructura.
c. Idiomas
  • Se requiere el dominio del español.
  • Se valorará positivamente el conocimiento del inglés. 

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización.
Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

  • Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA).
  • Nivel de contrato: Local ICA 10.
  • Duración del contrato: 12 meses con posibilidad de extensión en función del desempeño y disponibilidad de fondos – contrato por retención de servicios.
Este contrato se establece en la modalidad de Contrato por retención de servicios y de acuerdo al plan de trabajo establecido previamente con su Supervisor/y/o persona que él/la misma designe. En este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el período. El/la supervisor/a llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará por los días realmente trabajados.
Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET), 7.00 PM ARG.
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.
  •  Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. 
La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

UNOPS está comprometida en alcanzar diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Animamos especialmente a postularse a candidatas calificadas y grupos diversos. Todas las aplicaciones serán tratadas con la mayor discreción. 

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a sus colaboradores y reconoce la importancia de mantener un equilibrio entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política estricta de armonización laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

A solicitud, UNOPS busca acomodar razonablemente a candidatas y candidatos con necesidades especiales.
La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar.


Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 

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