Especialista en seguridad y salud en el trabajo

Introducción

El puesto está adscrito al Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo (LABADMIN/OSH) del Departamento de Gobernanza y Tripartismo (GOVERNANCE). Dicho servicio es responsable de fortalecer los sistemas de administración del trabajo y el cumplimiento de las normas en el lugar de trabajo a través de la inspección del trabajo y la sensibilización a nivel mundial de las medidas y consecuencias de los accidentes y enfermedades laborales, apoyando los esfuerzos nacionales para la mejorar los sistemas, programas y competencias de seguridad y salud en el trabajo que promueven una cultura de prevención de la seguridad y la salud. 
Su misión es desarrollar planes a nivel nacional para fortalecer la capacidad institucional y humana de las instituciones de administración del trabajo, incluida la inspección del trabajo; el desarrollo, la gestión y la difusión de conocimientos que respondan a las necesidades de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores para mejorar la aplicación de las normas internacionales del trabajo y de la legislación nacional destinada a la buena gobernanza del mercado laboral, garantizando lugares de trabajo conformes y lugares de trabajo seguros y saludables.  
El titular apoyará el desarrollo de instrumentos, publicaciones y herramientas de la OIT, y prestará una orientación sobre las política, asesoramiento técnico y asistencia técnica en materia de SST. En particular, el especialista apoyará el desarrollo de productos globales y dará apoyo a las oficinas exteriores y a los mandantes de la OIT en relación con la SST. A través de las diversas funciones que se detallan a continuación, el titular contribuirá en particular a la aplicación del Programa emblemático de la OIT Seguridad y Salud para Todos, tanto a nivel nacional como mundial. El puesto requiere la capacidad de aplicar los conocimientos técnicos para desarrollar e implementar políticas, sistemas y programas adecuados a nivel nacional y empresarial, y de comunicar eficazmente de forma oral y escrita, incluyendo la entrega de informes, investigaciones, presentaciones y materiales de formación de alta calidad. 
 

Funciones específicas

1. Prestar asistencia a las Oficinas exteriores y a los mandantes en el desarrollo y la aplicación de las políticas, los sistemas y los programas de SST necesarios para mejorar el rendimiento de la SST a nivel nacional, sectorial y empresarial. 
2. Desarrollar material de conocimiento, técnico y de creación de capacidades en SST, en particular, pero no exclusivamente, estrategias de prevención y acciones para mitigar de los accidentes laborales, las enfermedades profesionales, la gestión segura de los productos químicos, los riesgos biológicos, y la definición y aplicación de los sistemas de gestión de la SST.
3. Proporcionar apoyo y asistencia a las oficinas exteriores y a los mandantes de la OIT en el fortalecimiento de las capacidades de las instituciones gubernamentales, de los empleadores, de los trabajadores y de sus organizaciones en el ámbito de la SST, concretamente en el desarrollo de políticas, programas y buenas prácticas para mejorar la SST en el lugar de trabajo.
4. Diseñar y aplicar estrategias de promoción y materiales afines para apoyar la ratificación de los instrumentos de SST, junto con la aplicación de las recomendaciones prácticas de la OIT y las directrices técnicas, como las Directrices de la OIT relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
5. Apoyar técnicamente el desarrollo de normas, directrices y recomendaciones prácticas en materia de SST, con especial atención, aunque no exclusivamente, a los riesgos biológicos, químicos, ergonómicos, y a la seguridad y salud en la utilización de la maquinaria.
6. Supervisar y coordinar la investigación especializada del personal subalterno en materia de SST, en particular en apoyo del Programa de referencia de la OIT Seguridad y Salud para Todos, el establecimiento de normas y las reuniones de expertos.
7. Asistir a la labor de la secretaría técnica de la Coalición Mundial de la OIT para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, concretamente proporcionando aportaciones y haciendo un seguimiento de las actividades desarrolladas por los respectivos grupos de trabajo.
8. Elaborar notas conceptuales y documentos de proyecto sobre SST y prestar apoyo técnico a los proyectos de cooperación al desarrollo en consonancia con el programa de referencia de la OIT Seguridad y Salud para Todos.
9. Desempeñar otras funciones pertinentes que se le asignen.

Estas funciones específicas se ajustan a la descripción genérica del puesto correspondiente de la OIT, que comprende las funciones genéricas siguientes:

Funciones genéricas

1. Diseñar y promover una amplia gama de programas especiales relacionados con SST. Esto implica el análisis de datos, estadísticas, información o directrices políticas complejas o contradictorias, de tal forma que se requiera la aplicación de principios de una especialización técnica reconocida. 
2. Desarrollar y revisar un marco institucional en el que los interlocutores sociales puedan mejorar, aplicar y evaluar de la mejor manera posible programas de acción de la OIT eficientes y equitativos.
3. Proporcionar asesoramiento político a los mandantes de la OIT sobre el fortalecimiento institucional, la aplicación de las normas de la OIT y la promoción de las actividades de cooperación al desarrollo.
4. Desarrollar la concepción de proyectos, analizar propuestas, formular y presentar propuestas de proyectos y negociar su financiación.
5. Evaluar la eficiencia y la eficacia de las actividades de los proyectos.
6. Llevar a cabo misiones de asesoramiento técnico de forma independiente o en colaboración con equipos multidisciplinarios.
7. Dirigir seminarios, talleres y reuniones técnicas y cursos de formación.
8. Preparar propuestas de recomendaciones y directrices para su discusión y adopción como recomendaciones de la OIT en campos técnicos relacionados.
9. Redactar manuales y guías de formación sobre temas técnicos relacionados.
10. Difundir información sobre los programas de acción a través de publicaciones y comunicados de prensa, así como garantizar la representación en reuniones de donantes, foros internacionales, regionales y nacionales y campañas de promoción. 
11. Supervisar y coordinar las investigaciones realizadas por los funcionarios técnicos subalternos y los colaboradores externos.
12. Realizar aportaciones técnicas a los documentos de la oficina (reuniones sectoriales, comités técnicos, informes de conferencias e informes del Director General a la CIT).
13. Participar en las revisiones tripartitas de las actividades de cooperación técnica para el desarrollo y en las reuniones y conferencias internacionales.

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario superior en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería, medicina, salud pública o ciencias sociales con estudios especializados en seguridad y salud en el trabajo. 

Experiencia

Ocho años de experiencia demostrada en la práctica de la seguridad y salud a nivel nacional o cinco años a nivel internacional.

Idiomas

Excelente dominio de una de las lenguas oficiales (inglés, español y francés) de la OIT y un conocimiento práctico de una segunda lengua oficial. Uno de ellos debe ser el inglés. 

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Competencias técnicas

Resumir las investigaciones y sacar conclusiones empíricas sobre cuestiones relacionadas con políticas; facilitar un asesoramiento razonado sobre mejores prácticas y para abordar cuestiones más amplias ajenas al ámbito de especialización; formular nuevos conceptos y metodologías; elaborar material de formación, líneas alternativas de acción y propuestas de proyectos, cuestiones políticas y de procedimiento y presentarlas en reuniones de alto nivel; diseñar y sintetizar estrategias para elaborar programas en los Estados Miembros; preparar informes (por ejemplo, informes para conferencias regionales y CIT, publicaciones técnicas, manuales didácticos y proyectos de resoluciones) y evaluar y controlar actividades y proyectos de cooperación técnica.

Competencias personales
Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y demostrar un comportamiento y actitudes sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorias.