Asistente de Monitoreo-Cali
Colombia
- Organization: WFP - World Food Programme
- Location: Colombia
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Administrative support
- Monitoring and Evaluation
- Closing Date: Closed
TÍTULO DEL CARGO: |
Asistente de Monitoreo |
TIPO DE CONTRATO: |
Service Contract |
UNIDAD: |
Oficinas de Terreno |
LUGAR DE TRABAJO: |
Cali, Valle del Cauca |
DURACIÓN DEL CONTRATO |
Seis (6) meses, prorrogable |
NIVEL: |
SC-4 |
CONTEXTO ORGANIZATIVO:
La orientación estratégica y las actividades propuestas en la Estrategia de País del Programa Mundial de Alimentos responden a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y a los retos que actualmente enfrentan las poblaciones más vulnerables y los gobiernos locales en Colombia. La Estrategia de País contribuye a la construcción de paz, la reintegración y el mejoramiento de los medios de vida de las personas más vulnerables.
Asimismo, el PMA cuenta con una larga experiencia como agencia de asistencia alimentaria en contexto humanitario y tiene como meta desarrollar capacidades para la preparación y respuesta ante situaciones de emergencia que
permitan atender de manera más certera y bajo procedimientos claros a la población en riesgo.
Debido a la agudización de la situación a la frontera con Venezuela, el PMA ha fortalecido a nivel territorial las capacidades de preparación y respuesta ante emergencias a través de diferentes acciones, como apoyar las autoridades
locales en la caracterización de la población migrante y sus necesidades, con enfoque de seguridad alimentaria y nutricional. Además, se cuenta con una activa participación en el Grupo inter agencial de flujos migratorios mixtos (GIFMM)
del departamento de Valle del Cauca. PMA está brindando asistencia a la población migrante en los departamentos de Arauca, La Guajira, Nariño y Norte de Santander, y amplia su rango de cobertura en las afectaciones que están
acompañando a esta población en la ruta migratoria y la afectación por el contexto actual del aislamiento preventivo, en complementariedad a las acciones del gobierno y con el apoyo de diferentes organizaciones de la sociedad civil.
OBJETIVO:
Realizar actividades de monitoreo y acompañamiento dentro de un área de cobertura específica y proporcionar informes para respaldar la entrega efectiva de paquetes de asistencia y acciones educativas en temas nutricionales.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):
- Asegurar el monitoreo, actualización y mantenimiento de la base de datos mientras se emite, bajo petición y regularmente (mensualmente) los informes de monitoreo que incluyen el monitoreo del proceso, el monitoreo de productos y el monitoreo de los resultados; en estrecha colaboración la asistente de Monitoreo de la OT CALI, y la jefa de oficina de terreno Cali.
- Participa activamente en ejercicios de aprendizaje de lecciones para asegurarse de que las mejoras en la implementación del programa estén basadas en evidencias.
- Verificar los movimientos y la distribución planificados de alimentos, transferencias basadas en efectivo o artículos no alimentarios, resolviendo cuestiones rutinarias y escalando cuando sea apropiado, para asegurar que la cantidad distribuida y la calidad de la operación estén en línea con los estándares del WFP.
- Recopilar y resumir los datos del programa de asistencia, colabore con los socios cooperantes cuando sea necesario, realice análisis y prepare informes para respaldar las revisiones de los programas y la toma de decisiones informativa.
- Comunicarse con los socios cooperantes y las contrapartes internas para recabar comentarios y opiniones para apoyar las revisiones de los programas y mejorar los servicios.
- Sugerir mejoras a los procesos y procedimientos de monitoreo de campo para la implementación eficiente de los programas de asistencia.
- Acordar reuniones periódicas con los líderes de la comunidad y los socios cooperantes sobre la cartera de productos básicos, los acuerdos de distribución, los derechos sobre los alimentos y otros asuntos relevantes para respaldar un flujo de comunicación eficaz y operaciones eficientes.
- Proporcionar capacitaciones básicas para los socios cooperantes sobre las prácticas operativas del WFP, herramientas y métodos de monitoreo con el fin de ayudarlos a auto monitorizarse independientemente y contribuir a la visibilidad del PMA en las áreas de cobertura.
- Preparar informes de misión de campo para documentar la implementación del programa.
- Seguir los procesos y procedimientos de respuesta de emergencia para asistencia alimentaria de emergencia.
- Efectuar otras actividades requeridas
LAS CUATRO CAPACIDADES ORGANIZATIVAS FUNDAMENTALES:
Tema |
Capacidad específica |
Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia |
||
|
Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos |
Ayuda a sus compañeros de equipo a explicar con claridad los Objetivos Estratégicos del PMA. |
||
Ser un motor de cambio positivo |
Propone a su supervisor posibles mejoras de los procesos de trabajo del equipo. |
|||
Hacer que el cometido del PMA sea fuente de inspiración para su equipo |
Explica a sus compañeros de equipo el impacto que tienen las actividades del PMA en las comunidades beneficiarias. |
|||
Hacer que el cometido del PMA sea visible en la labor cotidiana |
Explica con claridad de qué modo las responsabilidades de la propia dependencia contribuirán al cumplimiento del cometido del PMA. |
|||
|
Buscar maneras de reforzar las competencias individuales |
Ayuda a sus colegas menos experimentados a adquirir nuevas competencias y capacidades. |
||
Crear una cultura de inclusión |
Busca oportunidades de trabajar con personas de distintos orígenes. |
|||
Prestar orientación personalizada y facilitar retroinformación constructiva |
Actúa como instructor entre pares para los colegas que trabajan en la misma esfera de actividad. |
|||
Crear y fomentar un espíritu voluntarioso |
Hace el seguimiento de los avances hacia las metas y transmite periódicamente esta información a su supervisor. |
|||
|
Alentar la innovación y las soluciones creativas |
Explora formas de adquirir constantemente más eficiencia y precisión en las propias esferas de trabajo y comparte nuevos métodos de trabajo con los compañeros. |
||
Centrarse en la obtención de resultados |
Se centra en la obtención de resultados y sigue la evolución de las tasas de cumplimiento de las propias tareas para encontrar oportunidades de aumentar la eficiencia. |
|||
Adoptar compromisos y respetarlos |
Asume la responsabilidad de sus propias tareas y notifica cuanto antes a su supervisor posibles retrasos en el cumplimiento de los plazos o compromisos asumidos. |
|||
Ser resolutivo |
Decide autónomamente qué medidas adoptar cuando se enfrenta a decisiones críticas en el lugar de trabajo o en situaciones peligrosas sobre el terreno. |
|||
|
Conectar y hacer trabajar juntas a las dependencias del PMA |
Propone a su supervisor oportunidades de asociación con otras dependencias. |
||
Establecer asociaciones sólidas con actores externos |
Define oportunidades de colaboración con compañeros y asociados sobre el terreno en pos de metas comunes. |
|||
Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación a nivel político |
Aprende a valorar la importancia de los equipos y los asociados externos del PMA para alcanzar las metas y los objetivos del equipo. |
|||
Explicar con claridad el valor que aporta el PMA a las asociaciones |
Armoniza las propias actividades con las prioridades de su supervisor para atender las necesidades de los asociados internos y externos. |
CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA ESTÁNDAR MÍNIMAS:
Formación:
Título profesional en nutrición, ingeniería de alimentos, ciencias sociales o relacionadas.
Experiencia:
- Mínimo dos (2) años de experiencia en la implementación de programas de desarrollo o emergencias, preferiblemente en seguridad alimentaria y nutricional o proyectos sociales.
-
Experiencia en el uso de computadores y en office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), Conocimientos avanzados en hojas de cálculo y paquetes de bases de datos. Experiencia en el uso de sistemas basados en la WEB.
-
Experiencia laboral en trabajo de campo con población vulnerable, grupos étnicos y minorías, en zonas de alto riesgo.
-
Experiencia en los sistemas de monitoreo y evaluación del WFP es deseable.
-
Planificación y ejecución de programas de información, educación y comunicación sobre alimentación, nutrición y salud.
- Desarrollo de iniciativas que fomenten cambios favorables en el estilo de vida.
Idiomas:
Dominio del español. Deseable conocimiento intermedio de inglés.
Plazo para postular: 24 de febrero de 2021
Para esta vacante sólo se tendrán en cuenta las aplicaciones candidatos con nacionalidad colombiana y que cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia. El formato P11 podrá encontrarlo digitando a través del buscador de su preferencia "Formato P11". Descargue, diligencie, firme y adjúntelo a su aplicación.
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar.
Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
However, we have found similar vacancies for you: