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Social Champion (Facer I)

Quito

  • Organization: UNV - United Nations Volunteers
  • Location: Quito
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: Closed

Eligibility criteria

Minimum age: 18 years old. Applicants must be local residents in the community of assignment.

Description of task

El/la Voluntario/a Social Champion Facer I llevará a cabo las siguientes tareas:

Recaudar fondos para UNICEF a través de conversaciones cara a cara (face to face) con personas en espacios públicos y/o privados, con el fin de inspirarles a contribuir con el trabajo de UNICEF en favor de las niñas, niños y adolescentes, a través de donaciones recurrentes por medio de un débito directo.

  • Aplicar correctamente la técnica de captación de donantes F2F, de acuerdo con los lineamientos de la organización.
  • Sumar nuevos donantes a través de la promoción de los programas de UNICEF.
  • Incrementar el número de donantes de calidad recopilando la información de forma clara y completa.
  • Cumplir las metas establecidas por el supervisor para el período de gestión.
  • Participar activamente en los planes de capacitación y entrenamiento.
  • Mantener una actitud positiva y abierta a la retroalimentación
  • Mantener un alto nivel de responsabilidad y honestidad
  • Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.
Qualifications/Requirements Required degree level: Secondary education Education - Additional Comments:
  • Edad mínima: 18 años
  • Deseable título universitario en áreas de ciencias sociales, artes, económico administrativas y comerciales.
Required experience: Experience remark:
  • Deseable experiencia en atención a personas (por ejemplo, servicio al cliente o ventas, etc.)
Language skills:
  • Spanish(Mandatory), Level - Fluent
Area of expertise: Other business related experience Area of expertise details:
  • Excelentes habilidades de comunicación y de dialogar en público.
  • Escucha activa.
  • Capacidad de persuadir y vender.
  • Facilidad para negociar y manejar objeciones.
  • Facilidad para trabajar en equipo.
  • Tener una actitud positiva.
  • Persistencia y constancia para obtener los resultados deseados (enfoque a resultados).
  • Alto nivel de creatividad e innovación.
  • Alto nivel de tolerancia a la frustración.
  • Alto nivel de automotivación.
  • Tener pasión por los derechos humanos y el bienestar de la niñez.
  • Ser extrovertido y enérgico.
  • Se valorará el conocimiento sobre visión y misión de UNICEF.
Driving license: No Competencies values:

Adaptability and Flexibility, Building Trust, Client Orientation, Commitment and Motivation, Communication, Integrity, Managing Performance, Respect for Diversity, Working in Teams

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