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Especialista en metodologías y generación de evidencia para el desarrollo

Mexico

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico
  • Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Poverty Reduction
    • Sustainable Development and Poverty Reduction
  • Closing Date: Closed

Background

 

1.   ANTECEDENTES DEL PROYECTO.

 

En septiembre de 2015, 193 Estados adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; en ella se establecieron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que buscan erradicar la pobreza, proteger el planeta, asegurar la prosperidad para todos y visibilizar los temas prioritarios para el desarrollo sostenible.

 

Para avanzar en el logro de la Agenda 2030 y los ODS se requiere que los gobiernos subnacionales se apropien de los objetivos y participen activamente en su seguimiento e implementación de las soluciones de política pública. A nivel subnacional el gobierno posee el conocimiento y la proximidad necesaria para entender los retos, fortalezas y recursos disponibles en su región. Los gobiernos subnacionales cuentan con mayor experiencia en áreas como la provisión de servicios públicos, la constitución de instituciones democráticas y la administración de recursos.

 

La ´localización´ de las políticas implica tomar en cuenta los contextos subnacionales, así como retos y oportunidades propios de la localidad al momento de establecer prioridades y compromisos del gobierno, buscando soluciones que se propongan de abajo hacia arriba e incorporen una visión de desarrollo local.

 

En el Plan Estratégico 2018-2021 del PNUD, se reconoce la importancia de la planificación a nivel subnacional para traducir las prioridades nacionales en acciones locales. Con respecto a la gobernanza democrática, se impulsan políticas y se fortalecen capacidades para una gobernanza local más efectiva.

 

A nivel subnacional, el PNUD tiene un rol importante al ser:

  1. Enlace entre actores nacionales y locales para empoderar y fortalecer las regiones
  2. Coordinador de acciones locales
  3. Desarrollador de capital local al empoderar a las comunidades para participar
  4. Desarrollador de capacidades del gobierno subnacional ayudándolo a expandir buenas prácticas e innovaciones
  5. Comunicador difundiendo las contribuciones alcanzadas por las comunidades para mejorar el desarrollo local.

 

Actualmente las autoridades subnacionales han comenzado a emprender acciones para impulsar el desarrollo sostenible en sus territorios. Esto incluye la instalación de mecanismos estatales y municipales que constituyen una herramienta institucional que facilita la elaboración de estrategias para formular políticas públicas, coordinando esfuerzos para que la implementación de la Agenda se lleve a cabo bajo una perspectiva coherente e inclusiva. Asimismo, otros sectores de la sociedad mexicana están comenzando a alinear sus esfuerzos a este mismo fin.

 

En este contexto, el PNUD está colaborando con los diferentes sectores a nivel subnacional para institucionalizar, alinear y acelerar los ODS con los proyectos y programas sociales.

 

2. CONTEXTO ORGANIZACIONAL

 

El/La Especialista en metodologías y generación de evidencia para el desarrollo estará bajo la supervisión de la Coordinación del Proyecto y de la Oficial Nacional del Programa de Desarrollo Sostenible y Económico Incluyente. Se espera que pueda contribuir con los insumos técnicos requeridos, lo mismo que sea capaz de entregar, con altos estándares de calidad, los productos bajo su responsabilidad.

 

 

Duties and Responsibilities

. RESPONSABILIDADES Y TAREAS

 

  1. Responsabilidades

 

  1. Diseñar e implementar metodologías para el fortalecimiento de las políticas públicas en el marco de la localización de la Agenda 2030.
  1. Coordinar ejercicios de investigación y generación de contenidos sobre desarrollo social, económico y humano.
  1. Generar evidencias para identificar e implementar estrategias detonadoras y aceleradoras del desarrollo sostenible.
  1. Colaborar con el seguimiento y desarrollo de las iniciativas en marcha por parte del proyecto con el equipo de especialistas y las contrapartes
  1. Colaborar con la coordinación del proyecto y la jefatura de unidad en generar estrategias innovadoras para cumplir con los objetivos institucionales.

 

 

  1. Tareas.

 

Tareas/Actividades
  1. Diseñar e implementar metodologías para el fortalecimiento de las políticas públicas en el marco de la localización de la Agenda 2030.
  1. Analizar y construir aproximaciones sistémicas de los problemas públicos presentados en el marco de la localización de la Agenda 2030.
  2. Diseñar y proponer metodologías para el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las intervenciones públicas que contribuyan al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en los diferentes niveles de gobierno.
  3. Proponer, implementar y coordinar protocolos para la ejecución y replicabilidad de las metodologías diseñadas.
  1. Coordinar ejercicios de investigación y generación de contenidos sobre desarrollo social, económico y humano.
  1. Planear, definir objetivos y estrategias, y gestionar procesos de investigación al interior del equipo en materia de desarrollo humano, pobreza, desigualdad, economía, derechos humanos, desarrollo sostenible y aquellos temas que resulten relevantes para los objetivos del proyecto y de la Unidad de Desarrollo Social y Económico.
  2. Diseñar y desarrollar informes, notas de políticas, guías, procedimientos, notas técnicas, materiales de capacitación, y demás contenidos relevantes para el cumplimiento de las estrategias del proyecto y de la Unidad de Desarrollo Social y Económico.
  3. Revisar la información generada por el equipo de especialistas para fortalecer los procesos de investigación cualitativa y cuantitativa.
  4. Colaborar en las iniciativas de investigación y desarrollo de documentos que sean solicitados por la Representación del PNUD.
  1. Generar evidencias para identificar e implementar estrategias detonadoras y aceleradoras del desarrollo sostenible.
  1. Analizar problemas públicos y sus alternativas de solución, desarrollando criterios para evaluar los resultados entre las diferentes alternativas presentadas en el marco de las intervenciones del Proyecto.
  2. Recopilar, analizar y proveer información para mejorar la calidad de la toma de decisiones públicas, orientadas a mejorar la actuación de las contrapartes del Proyecto.
  3. Sistematizar y transformar el conocimiento formal y empírico en evidencias utilizables para la toma de decisiones públicas, relevantes para el cumplimiento de las estrategias del proyecto y de la Unidad de Desarrollo Social y Económico.
  1. Colaborar con el seguimiento y desarrollo de las iniciativas en marcha por parte del proyecto con el equipo de especialistas y las contrapartes.  
  1. Por solicitud de la Coordinación del proyecto, establecer comunicación con las contrapartes a fin de fortalecer las relaciones institucionales y dar alcance a los acuerdos establecidos.
  2. Gestionar agendas de trabajo internas con el equipo de especialistas y colaborar con la coordinación del proyecto para el seguimiento e implementación de las actividades acordadas con las contrapartes desde un enfoque orientado a resultados.
  3. Contribuir a la elaboración de informes de resultados y sistematización de experiencias en el marco de la implementación del Proyecto y de las actividades sustantivas de la jefatura de unidad con una perspectiva de mejora continua de procesos.
  1. Colaborar con la coordinación del proyecto y la jefatura de unidad en generar estrategias innovadoras para cumplir con los objetivos institucionales.
  1. Apoyar la elaboración de notas técnicas y propuestas de intervención que sean relevantes para las colaboraciones del proyecto y de la jefatura de unidad.
  2. Colaborar en la identificación y definición de estrategias para la formación de alianzas con otros actores del desarrollo como; sector privado, organizaciones de la sociedad civil y la academia.
  3. Gestionar información estratégica acorde a los requerimientos sustantivos del PNUD para alimentar instrumentos de planeación y la sistematización de resultados institucionales.
  4. Colaborar en otras actividades operativas relacionadas con la implementación del proyecto y las actividades de la jefatura de unidad.

 

 

Competencies

  1. Competencias:

 

Competencias esenciales

Nivel Requerido

 

Liderazgo

4- Crea compromiso a través de experiencia probada

Innovación

4- Crea de manera independiente

Gestión de personal

4- Motiva a la excelencia

Comunicación

5- Construye confianza y relaciones perdurables

Enfoque en resultados

4- Hace que nuevas ideas funcionen

 

 

Required Skills and Experience

4. REQUERIMIENTOS DE EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES

 

  1. Requisitos indispensables:

 

  • Posgrado en economía, administración pública, ciencia política, relaciones internacionales u otras ciencias sociales afines.
  • Al menos 5 años de experiencia comprobable colaborando en proyectos de investigación y análisis de políticas públicas, particularmente en proyectos relacionados con desarrollo social, económico, ambiental, Agenda 2030 y/u otros.
  • Al menos 3 años de experiencia en la implementación de metodologías de monitoreo y evaluación de programas públicos.
  • Experiencia en la implementación de la Metodología del Marco Lógico y la Gestión Basada en Resultados.
  • Experiencia en la realización de diagnósticos y análisis económicos.  
  • Experiencia en el uso de métodos de investigación cuantitativos y cualitativos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
  • Excelente dominio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Excelente dominio de herramientas de análisis y visualización de datos.

 

 

  1. Requisitos deseables:

 

  • Experiencia en posiciones de coordinación de equipos.
  • Dominio de herramientas estadísticas (Stata, R o Phyton)
  • Capacidad de trabajar de forma eficaz y eficiente con base en resultados y con tiempos cortos de implementación.

 

CONDICIONES ESPECIALES:

 

  • En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo, así como una relación de pendientes.
  • Las personas contratadas bajo el esquema de pagos mensuales y Contrato de Servicios estarán obligadas a trabajar de tiempo completo para el proyecto.
  • En caso de ser extranjero residente en el país, se deberá presentar el documento migratorio que le permita trabajar en México.
  • El PNUD no es responsable del inicio de actividades del personal del proyecto sin contrato y no admite contrataciones retroactivas.

 

Disclaimer

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