Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social (Responsable área social de proyecto), Multiple positions

Los proyectos que desarrolla UNOPS tiene alcance nacional, y en el área de infraestructura están enfocados a mejorar las condiciones de habitabilidad desde una mirada integral, incluyendo:

• mejoramientos de viviendas precarias centradas en rehabilitaciones de espacios, construcción de núcleos húmedos (baños y cocinas), rehabilitaciones de las instalaciones eléctricas
• construcción de viviendas sociales 
• conexiones intradomiciliarias a redes de agua y alcantarillado en viviendas 
• soluciones individuales de agua y saneamiento en viviendas sin servicios
• obras menores de saneamiento y abastecimiento barrial
• obras menores de adecuación de espacios públicos (playones deportivos, plazas, veredas y cordón cuneta, peatonalización de espacios)
• obras menores de recuperación de centros edilicios comunitarios

En el área de fortalecimiento de actores, los proyectos de UNOPS buscan:

• mejorar las prácticas en materia de gestión de proyectos
• mejorar las capacidades técnicas de los involucrados en el desarrollo de proyectos de infraestructura (diseño, construcción, operación y mantenimiento)
• fortalecer las decisiones de los actores teniendo en cuenta el enfoque de derechos y la perspectiva de género, diversidad e infancia 
• diseñar y ejecutar proyectos que aseguren una sostenibilidad a futuro mediante la participación comunitaria
• asegurar la concientización de los destinatarios  en el buen uso de los recursos y bienes, propios y comunitarios.

En el área social el enfoque se centra esencialmente en el trabajo directo con destinatarios, organizaciones sociales, cooperativas, ONGs y actores gubernamentales asociados a este rubro, buscando que el impacto de los proyectos sea directo a las comunidades.

Las diferentes etapas de estos proyectos y sus actividades relacionadas son:

• Etapa de planificación, que implica:

  • identificar actores relevantes del proyecto

  • proponer y planificar acciones específicas

  • identificar riesgos y acciones de mitigación

  • identificar productos, resultados e impactos

  • diseñar herramientas de gestión de documentación y datos

  • diseñar informes de seguimiento de acuerdo a las buenas prácticas, la herramienta de  gestión de documentación y datos y las guías y manuales de UNOPS

  • diseñar herramientas para diagnosticar proyectos en su perspectiva amplia (condiciones de vida, capacidades y necesidades de actores, etc.) e identificar soluciones

  • realizar análisis y diagnósticos de los proyectos desde su perspectiva amplia

  • diseñar herramientas de evaluación participativa

• Etapa de implementación, que implica:

  • implementar y validar las acciones específicas planificadas y ajustar planes en caso de ser necesario

  • coordinar actividades con actores externos

  • validar cómo se alcanzan los resultados e impactos a partir de los productos

  • actualizar el registros de riesgos y acciones de mitigación

  • asegurar la gestión adecuada de la documentación y datos

  • asegurar en territorio el avance de actividades

• Etapa de cierre:

  • presentar productos, resultados e impactos, aplicando herramientas de evaluación participativa si es posible

Siendo estos los enfoques de las áreas, los proyectos de UNOPS conforman equipos multidisciplinarios, liderados por un/a Project Manager, con áreas que deben trabajar conjuntamente en búsqueda de los mejores resultados. Estas áreas esencialmente son las áreas sociales, constructivas y de desarrollo económico, apoyadas por las áreas de gestión de compras y contratos, legal, administración, finanzas y recursos humanos.  

Las principales actividades previstas para el o la Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social, enmarcadas en las actividades de preparación, planificación, implementación y cierre, son: 

• Identificar recursos propios necesarios para la ejecución de los proyectos, asignarlos y coordinarlos.
• Controlar la calidad de los productos desarrollados por el equipo a su cargo.
• A partir de la selección de propuestas de intervención, dirigir y coordinar la etapa de planificación, que incluye como primera acción los diagnósticos de las intervenciones, que sirvan de base para la la firma de convenios con Organizaciones Sociales o empresas encargadas de las obras.
• Con base en los diagnósticos, identificar la necesidad de actividades de acompañamiento social a los destinatarios .
• Diseñar, programar y organizar las actividades de acompañamiento social, que podrán comprender capacitaciones y acciones para combatir la violencia de género, fomentar la salud sexual reproductiva, facilitar la inserción laboral y el acceso a la educación, desarrollar la economía familiar, aplicando en todos los casos un enfoque de derechos humanos
• Diseñar, programar y organizar talleres de sensibilización para la reducción de los efectos nocivos de las obras, talleres de orientación y desarrollo de capacidades específicas, campañas de reciclaje de desperdicios y sistemas de disposición de residuos sólidos que no dañen el ecosistema, entre otras. 
• En la etapa de implementación, coordinar y supervisar la tarea de Asistentes Sociales a su cargo a a lo largo de todo el proyecto, para coordinar actividades y brindar un acompañamiento atento a los diferentes actores y destinatarios , procurando identificar y priorizar las problemáticas inherentes a cada grupo de intervención, desarrollando actividades de contención, prevención y acción durante el plazo de cada intervención. 
• Desarrollar planes de trabajo, actualizandolos cuando sea necesario, asegurando una adecuada gestión de datos y documentación.
• Asegurar la gestión de informes requeridos, presentando los mismos en tiempo y forma.
• En la etapa de cierre, diseñar herramientas de evaluación participativa, y presentar productos, resultados e impactos, aplicando estas herramientas, si es viable,  a fin de evaluar aspectos relevantes del proyecto e identificar y sistematizar lecciones aprendidas.
• Desempeñar otras funciones afines que se le sean requeridas por el Project Manager.

Paralelamente, el o la Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social  deberá:

• participar activamente en las comunidades de práctica de UNOPS
• representar a UNOPS en foros internos y externos cuando se le requiera, presentando los proyectos a su cargo
• conocer y aplicar las políticas, guías y manuales de UNOPS en gestión de proyectos, de acuerdos, de infraestructuras, de gestión de la perspectiva de género, diversidad e infancia.
• asistir al equipo de gestión de UNOPS en Argentina en la planificación de potenciales nuevos proyectos

Para el desarrollo de sus actividades, el/la Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social deberá tener amplia disponibilidad para viajar por el país de manera continua. El/la candidato/a que resulte seleccionado/a para la posición tendrá asignada esta responsabilidad en particular.

Educación

• Título universitario superior, de preferencia en  ramas afines de las ciencias sociales.
• Estudios de maestría o postgrado en áreas relevantes son deseables y se consideran un plus.

Experiencia laboral

• Mínimo dos (2) años de experiencia liderando actividades de trabajo social comunitario con población vulnerable en proyectos de infraestructura. 
• Se requiere experiencia en supervisión de equipos de trabajo (mínimo 1 año)
• Deseable experiencia en equipos de trabajo multidisciplinares
• Deseable experiencia en proyectos de desarrollo económico.
• Deseable experiencia en la integración de la perspectiva de género en proyectos
• Deseable experiencia en diseño, gestión, ejecución o control de políticas públicas, gestión social y programas y proyectos orientados a población vulnerable.

Idiomas

• Buena capacidad de comunicación oral y escrita en idioma español. 
• Conocimiento de inglés es deseable.

1. Tipo de Contrato:  LICA - Acuerdo de Contratista Individual
2. Nivel de Contrato: Local ICA Especialista, LICA 8
3. Duración del contrato: Indefinido, sujeto a requisitos organizacionales, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio. Este contrato se establece en el modalidad de Contrato mensual regular, es decir, se requiere una prestación de servicios contínua durante el periodo de contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET). 7 p.m. Argentina
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.