Consultor de Comunicación

OVERVIEW

Parent Sector : Communication and Information Sector (CI)

Duty Station: Montevideo

Job Family: Communication and Information

Type of contract : Non Staff

Duration of contract : From 1 to 6 months

Recruitment open to : External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 02-MAR-2020

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST

Bajo la supervisión general de la Directora de la Oficina de la UNESCO en Montevideo y la supervisión directa del coordinador ad interim del sector de Comunicación e Información de dicha oficina, el consultor deberá asistir en las tareas de elaboración de la estrategia de comunicación, apoyando la coordinación de los canales de comunicación existentes y el establecimiento y consolidación de la red de comunicación.

• Asistir en la definición de la estrategia de comunicación vis a vis la estrategia programática de la Oficina;
• Contribuir al establecimiento de un plan de comunicación de la Oficina (con fechas, hitos, presupuestos estimados, uso de diferentes plataformas, etc.);
• Coordinar productos comunicacionales existentes (web, redes sociales, publicaciones, eventos, etc.) y sugerir nuevos –o la renovación de los existentes-;
• Establecer y consolidar la red de comunicación de influencers (periodistas, youtubers, twiteros, etc.) afines a la Oficina y mantener un diálogo y relación con la misma;
• Apoyar a los especialistas en la comunicación de sus programas y actividades; coordinar/intermediar la relación de ellos con los medios;
• Definir propuesta de formación y capacitación en temas de comunicación a los funcionarios de la Oficina;
• Monitorear la visibilidad de UNESCO en la región (cliping, seguimiento de prensa, etc.);
• Asesorar y administrar el uso de marca de UNESCO de acuerdo a los reglamentos vigentes;
• Establecer los mecanismos adecuados de evaluación e impacto de la política de comunicación a implementarse.
• Realizar cualquier otra tarea que se requiera, así como actividades relacionadas

Long Description Long Description COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework. REQUIRED QUALIFICATIONS

Formación : Título universitario de Licenciado en comunicación u otras áreas afines

Experiencia

• Experiencia profesional de más de 5 años en manejo de estrategias complejas de comunicación
• Experiencia en comunicación trans-media
• Red de contactos con los medios latinoamericanos
• Capacidad para producir una amplia gama de comunicaciones escritas en un estilo claro y conciso
• Familiaridad con el trabajo y el funcionamiento general de la UNESCO u organizaciones internacionales en el sistema de las Naciones Unidas 

Idiomas : Los idiomas de trabajo de la Oficina son el español y el inglés

Conocimientos informáticos: aplicaciones de Office (texto, presentaciones, planillas, otros), gestión de páginas web y adaptación de contenidos

Comunicación: excelente manejo de internet y de redes sociales (Facebook, Instagram , twitter, youtube, flickr etc.)

DESIRABLE QUALIFICATIONS

Se valorará el conocimiento de otras herramientas informáticas necesarias al desarrollo de la consultoría.

BENEFITS AND ENTITLEMENTS

La remuneración se fijará en función del perfil del candidato. Duración inicial de la consultoría 3 meses, con posibilidad de extensión.

El consultor desempeñara las tareas asignadas in situ requiriendo su presencia en la oficina al  menos 4 horas diarias.

ASSESSMENT

Evaluation of qualified applicants may include an assessment exercise and a competency-based interview.

Footer

 

UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment

UNESCO is committed to promoting geographical distribution (last update) and gender equality within its Secretariat. Therefore, women candidates are strongly encouraged to apply, as well as nationals from non- and under-represented Member States. Persons with disabilities are also encouraged to apply. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.

UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.