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Asesor(a) de Alto Nivel para la puesta en marcha de la "Oficina de Seguimiento de Calificaciones Internacionales (OSCI)" - PS92385

Panama

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Panama
  • Grade: Mid level - SB-5 (SC10/SC11), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Democratic Governance
  • Closing Date: Closed

Background

Contexto Organizacional  

El (la) Asesor/a de alto nivel para la puesta en marcha de la Oficina de Seguimiento de Calificaciones (OSCI) Internacionales trabaja en el Despacho Superior del MIRE y en estrecha colaboración y coordinación con el PNUD y la contraparte nacional, en la implementación de los objetivos del Programa para el cual labora.

Objetivo del Puesto y Breve Descripción del Proyecto

Bajo la supervisión de la Viceministra de Asuntos Multilaterales y Cooperación, el/la Asesor/a de alto nivel de la OSCI, será garante de la instalación e institucionalización de la oficina encargada de asegurar la posición de Panamá en índices de reputación internacional a través de una dinámica de trabajo que proporcione información relevante para autoridades de alto nivel e informes internacionales, facilitando la definición de estrategias de política exterior para defender los intereses nacionales.

La OSCI busca posicionarse como una oficina que haga la entrega de una estrategia relevante para el país, lo que implicará diseñar una serie de sub estrategias o proyectos para cada grupo clave de interés identificado, se relacionará con las contrapartes nacionales como lo son el CANSIF, la UAF, el CNBC por mencionar algunos, de forma que el país pueda desarrollar una estrategia que abarque y conecte todas estas iniciativas.

Esta oficina centralizará de forma coordinada toda la información, manteniendo una estrategia de manejo de cada stakeholder de forma proactiva y con presentaciones y visitas a nivel internacional para abogar por una política de manejo de información frente a los organismos clasificadores y organismos internacionales de Derecho Público, órganos o entidades de procesos de integración regional, departamentos u oficinas de gobiernos extranjeros y organismos privados con proyección internacional a la luz de diversos parámetros y metodologías, cuyo estudio y seguimiento constituirá una fuente valiosa de insumos para el diseño e implementación de “sound economic policies”.

El proyecto PS 92385 pretende ofrecer asistencia técnica que permita la generación de capacidades como medio de fortalecimiento del MIRE para el fomento de una organización basada en resultados. A través de este proceso se promueve el cumplimiento eficiente de su política de estado de acuerdo a los mandatos legales que le afectan, las prioridades gubernamentales del quinquenio y, muy particularmente, las iniciativas estratégicas en que se materializarán dichas aspiraciones políticas. Se persigue así el oportuno logro de resultados especialmente los que afectan a la ciudadanía y la optimización de su imagen exterior, el desarrollo eficiente, eficaz y transparente de iniciativas dirigidas a la obtención de resultados de desarrollo.

El proyecto abarca los siguientes tres productos:

* PRODUCTO 1: Instalada, en funcionamiento e incorporada al organigrama del MIRE, una unidad de proyectos que proporciona orientación para la planificación, monitoreo y mejora continua a las iniciativas estratégicas de la Cancillería.

* PRODUCTO 2: Facilitados los insumos técnicos para el desarrollo de las iniciativas estratégicas del MIRE. 

* PRODUCTO 3:  Sistema Nacional de Cooperación Internacional Instaurado

Duties and Responsibilities

Funciones/Resultados Esperados

  • Brindar asesoría política o técnica especializada a altos cargos de toma de decisión (Despachos Superiores, a nivel de Gabinetes o Representación).
  • Realiza investigaciones, publicaciones, revisiones de documentos y opiniones técnicas sobre el tema de su experticia.
  • Ofrece asesoría gerencial para procesos de alta complejidad política.
  • Actúa como facilitador en procesos de cambio organizativo.
  • Desarrolla metas claras y consistentes con el plan estratégico de gobierno y del MIRE
  • Trabaja de forma colaborativa y coordinada entes gubernamentales, privados y colegas para el logro de metas institucionales asignadas por el despacho superior
  • Asegurar que las OSCI sirva como ente coordinador de los diversos Ministerios, Contraloría, y otros organismos gubernamentales para proporcionar información relativa a índices internacionales en inglés y en español
  • Asegurar que una vez instalada la OSCI, sirva como punto único de contacto de Panamá frente  a organismos clasificadores
  • Identificar y monitorear índices internacionales de interés para Panamá
  • Llevar un calendario de publicaciones de índices internacionales y coordinar la entrega oportuna y de calidad de los insumos por parte de Panamá para la preparación de los índices
  • Identificar cambios legislativos o normativos necesarios para mejorar el posicionamiento de Panamá en internacionales y contribuir en la adecuación de dichas políticas públicas para este fin
  • Comunicar y presentar información de Panamá en organismos calificadores en los escenarios pertinente que sean identificados a nivel de gobierno, empresas privadas, organismos internacionales, otros.

Competencies

Habilidades y Competencias Generales

Competencias Corporativas:

  • Integridad personal comprobada a partir de desplegar en la práctica los valores de honestidad, respeto y ética personal y profesional.
  • Comprometerse y promover la visión, misión y metas estratégicas de la organización.
  • Poseer alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas políticos, interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad.
  • Capacidad demostrada en la coordinación interinstitucional y sinergias de trabajo con múltiples actores.

Competencias Personales:

  • Habilidad de comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Planificación y organización
  • Responsabilidad
  • Creatividad
  • Iniciativa
  • Conocimiento tecnológico
  • Compromiso con el Aprendizaje Colaborativo

Competencias Técnicas:

  • Habilidad para aplicar teorías económicas y conceptos en diferentes sectores económicos
  • Habilidad para conducir investigaciones, análisis, de información, argumentación, capacidad de preparar y sustentar informes de proyección con datos gráficos
  • Manejo de Excel avanzado y programas estadísticos especializados
  • Manejo de enlaces institucionales de entornos económicos, financieros y empresariales local e internacionalmente.
  • Manejo con personal de alto nivel político

Required Skills and Experience

Calificaciones y requisitos para la Contratación

Educación:

  • Estudios superiores a nivel de maestría o doctorado en el área de ciencias sociales, economía, derecho o similares
  • Estudios en gestión de proyectos, gestión de cambio, liderazgo o afines.

Experiencia:

  • Experiencia mínima de 10 años como asesor de alto nivel.
  • Experiencia completa en el sector privado, público u organismos internacionales en posiciones de toma de decisiones a nivel de gerencia.
  • Alta capacidad de manejo político.

Idiomas requeridos:

  • Excelente dominio del inglés y el español escrito y hablado
  • Se valorará conocimiento de otros idiomas

Disclaimer

Important applicant information

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Applicant information about UNDP rosters

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