Especialista Técnico/a en Enlace y Vinculación Sustantiva del Foro Generación Igualdad de ONU Mujeres México

Background

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Contexto de la Organización

ONU Mujeres, basada en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja por la eliminación de la discriminación contra las mujeres y las niñas; el empoderamiento de las mujeres; y el logro de la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad.

La Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer de 1995, celebrada en Beijing, fue una de las reuniones más grandes de las Naciones Unidas y un punto de inflexión crítico en el enfoque mundial en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

2020 marca el vigésimo quinto aniversario de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer y la adopción de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (1995), (Beijing + 25). Para conmemorar la ocasión e impulsar la acción por la igualdad de género y los derechos de las mujeres, ONU Mujeres convocará al Foro Global Generación Igualdad que tendrá lugar en junio de 2020, que será un momento de movilización colectiva, para impulsar a todas las partes interesadas a implementar acciones que eliminen las barreras para llegar a la igualdad de género. El Foro 2020 reunirá a la sociedad civil, las mujeres y jóvenes del mundo, defensoras de la igualdad de género en todos los ámbitos de la vida, en una conversación pública global sobre las acciones urgentes que deben tomarse para lograr la igualdad de género.

Como parte de la planificación y desarrollo del Foro Global Generación Igualdad y como México es uno de los dos países anfitriones de este evento crítico, se ha decidido establecer un Secretariado que será responsable de la organización y coordinación del Foro en México. Este Secretariado forma parte del Grupo Directivo de México, integrado por la Secretaría de Relaciones Exteriores, el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y la oficina de ONU Mujeres en México.

Este grupo directivo tiene el liderazgo compartido de los preparativos integrales a todos los niveles que involucran a todas las partes interesadas para la reunión de la Ciudad de México del 7 al 9 de mayo de 2020. En este sentido, se establecerá un Secretariado para apoyar la coordinación, divulgación e implementación del Foro Generación Igualdad, que trabaja en estrecha colaboración con sus homólogos en Francia y México, y con los otros grupos que son parte de la estructura de gobernanza del Foro Generación Igualdad como el Grupo Directivo, el Grupo Asesor de la Sociedad Civil y el Grupo Directivo de Múltiples partes integrado por diversos actores.

Se espera que el foro reciba en México alrededor de 2500 personas de la sociedad civil, el sector privado, funcionarios gubernamentales y otros socios, para el lanzamiento y la preparación de coaliciones para la acción. Además, el foro en París recibirá a unas 5.000 personas, para el cierre y la participación de actores clave. Ambos eventos estarán extremadamente relacionados entre sí y la creación de alianzas es esencial para el éxito de este foro.

En este contexto, y reproduciendo la estructura de gobernanza global del Foro, la oficina de ONU Mujeres México actuará como convocante, con el gobierno mexicano como anfitrión del foro de México, en asociación con la sociedad civil y otras partes interesadas relevantes. El Secretariado que se establecerá en México responderá al Comité Directivo y trabajará operativamente con Inmujeres y ONU Mujeres México para el logro de estos objetivos.

Bajo la supervisión de la Especialista de Programas de ONU Mujeres México y en coordinación con el Comité Directivo Nacional, el/la Especialista Técnico/a en Enlace y Vinculación Sustantiva brindará apoyo al Secretariado en la planificación estratégica de la coordinación y desarrollo de la organización del Foro Generación Igualdad. El Secretariado del Foro en México estará integrado por un pequeño equipo dedicado con experiencia específica para ayudar a guiar y apoyar el desarrollo de la organización del foro. Sus responsabilidades, incluyen: presupuesto, desarrollo de proyectos, coaliciones de acción, monitoreo y evaluación, comunicaciones, entre otros.

Duties and Responsibilities

Duties and Responsibilities

Bajo la supervisión de la Especialista en Programas ONU Mujeres México y en coordinación con el Comité Directivo Nacional, el/la Especialista Técnico/a en Enlace y Vinculación Sustantiva brindará asistencia técnica para el compromiso con la sociedad civil, el sector privado, los Estados miembros y otros socios para su participación y participación en el Foro de México, desarrollando y gestionando las alianzas estratégicas necesarias para su realización:

Funciones:

Planear y diseñar estrategias y planes de vinculación con la sociedad civil

1. Establecer los contactos con Gobiernos e instituciones gubernamentales a nivel nacional y con actores privados que serán invitados al lanzamiento del Foro Generación Igualdad en México.
2. Administrar y coordinar relaciones con socios clave;
3. Proporcionar aportes técnicos a los esfuerzos del Comité Directivo para desarrollar asociaciones nuevas e innovadoras;
4. Brindar asesoramiento estratégico sobre la creación y el mantenimiento de alianzas, incluidos los Grupos Asesores de la Sociedad Civil (CSAG) del país; sector privado, academia y otros posibles socios.
5. Crear estrategias, criterios y lineamientos en coordinación con la Asesora Senior, para la participación de las mujeres de todas las regiones del mundo en el lanzamiento del Foro Generación Igualdad en México.

Fomentar la coordinación y promover acciones de vinculación de instituciones, organizaciones de mujeres y actores del sector privado a nivel internacional.

1. Diseñar estrategias para la participación de socios en el Foro Generación Igualdad en México;
2. Establecer y monitorear prioridades, objetivos e indicadores clave para la participación de socios en el foro de México;
3. Asesorar al Secretariado sobre el diseño e implementación de estrategias y métodos de promoción efectivos para la focalización proactiva y estratégica de socios y donantes;
4. Desarrollar productos e iniciativas específicas para movilizar socios para su participación y para el foro;
5. Actuar como un punto de entrada directo para la sociedad civil, construyendo relaciones institucionales;

Diseñar estrategias y acciones con la sociedad civil

1. Apoyar en la elaboración de insumos para los documentos del Foro;
2. Coordinar la presentación de informes de alta calidad y oportunos a los donantes;
3. Asesorar en la creación de productos de comunicación, paquetes y puestos.
4. Participar en la construcción de productos de conocimiento.

Impacto de los resultados

El/la Especialista Técnico/a en Enlace y Vinculación Sustantiva contribuirá al logro de los resultados e impactos esperados del desarrollo y organización. A su vez, ayudará a fortalecer las alianzas con socios estratégicos para la participación en el Foro Generación Igualdad para alcanzar los objetivos de garantizar el empoderamiento de las mujeres y el logro de la igualdad entre mujeres y hombres en México y en el Mundo.

Competencies

Competencies

CORE VALUES

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES

•        Integridad

•        Profesionalismo

•        Respeto a la diversidad

CORE COMPETENCIES

COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN

·               Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género

·               Responsabilidad

·               Solución creativa a los problemas

·               Comunicación efectiva

·               Colaboración incluyente

·               Compromiso con contrapartes

·               Predicar con el ejemplo

Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:

 http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-women-employment-values-and-competencies-definitions-en.pdf

COMPETENCIAS FUNCIONALES

Manejo de Conocimientos

•        Conocimiento sustantivo y comprensión en igualdad de género y la Plataforma de Acción de Beijing;

•        Conocimiento sustantivo y experiencia en la prestación de apoyo a la coordinación de alianzas estratégicas;

•        Cuenta con habilidades para conceptualizar temas y analizar datos;

·        Conocimientos de informática a nivel de usuario (Word, Excel, correo electrónico, navegación en internet).

Desarrollo y efectividad operativa

•        Habilidad para dirigir la planificación estratégica, los procesos de cambio, gestión basada en resultados y presentación de informes;

•        Conocimiento de herramientas para incorporar el enfoque de género en el trabajo y desarrollo del Foro;

•        Demostrar fuertes habilidades de comunicación oral y escrita;

•        Demostrar empatía y flexibilidad;

•        Habilidad para la creación de alianzas y redes y procesos de diálogo con instituciones públicas y organizaciones;

•        Manejo de las herramientas básicas de planificación de proyectos (marco lógico, planes de trabajo, gestión basada en resultados).

Gestión y liderazgo

•        Construye relaciones sólidas con las contrapartes, se centra en el impacto y los resultados del proyecto y responde positivamente a la retroalimentación;

•        Constantemente afronta el trabajo con energía y una actitud positiva y constructiva;

•        Habilidad para trabajar en equipo y capacidad para trabajar por resultados;

•        Buenas relaciones interpersonales, tratando a toda la gente en modo justo y sin favoritismo.

Required Skills and Experience

Required Skills and Experience

Educación:

·        Maestría en derechos humanos, igualdad de género, políticas públicas o afín;

Se puede aceptar un título universitario de primer nivel en las áreas mencionadas, en combinación con estudios equivalentes y/o dos años adicionales de experiencia relevante en lugar del título de maestría.

Experiencia:

·        Experiencia mínima de 7 años con responsabilidad progresiva en proyectos y en trabajo con la sociedad civil;

·        Experiencia mínima de 3 años trabajando en temas de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres;

·        Experiencia trabajando con organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales y donantes;

·        Experiencia en trabajo en igualdad de género y Derechos Humanos de las Mujeres;

·        Deseable experiencia de trabajo con organizaciones de la sociedad civil a nivel global.

Requerimientos de idiomas y adicionales:

·        Indispensable dominio oral y escrito del idioma inglés y español comprobable;

·       Deseable experiencia de trabajo o de interacción con organismos del sistema de Naciones Unidas.

·       Nacionalidad mexicana o contar con permiso de trabajo vigente.

·       Disponibilidad a tiempo completo durante el periodo de contrato.

Propuesta Técnica

Elaborar una propuesta técnica de no más de 3 hojas donde se establezcan:

a) tres líneas de acción prioritarias para una vinculación sustantiva con organizaciones de la sociedad civil y otras instituciones, en vista a un foro internacional de alto nivel;

b) los 5 primeros pasos para iniciar el trabajo de vinculación;

c) dos posibles focos rojos que se deben prever

Documentos a ser incluidos en la aplicación:

1. Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11 debidamente firmado y actualizado, asegurándose de incluir una descripción de las actividades realizadas y fechas de cada una de las posiciones ocupadas en el pasado. Indispensable adjuntar a la aplicación este Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11), el cual se puede descargar en: http://mexico.unwomen.org/es/conozcanos/empleo

2. Carta de Motivos: de máximo una cuartilla.

3. Propuesta Técnica.

IMPORTANTE

Fecha límite para aplicar: 7 de noviembre de 2019.

Las aplicaciones sin el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) firmado ni Carta de Motivos, no serán consideradas para su revisión. Favor de considerar que el Sistema le permitirá adjuntar solamente un archivo PDF.