Recherche et analyse dans le domaine des emplois verts

Genève

Organization: ILO - International Labour Organization
Location: Genève
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Scientist and Researcher
Closing Date: Closed

Grade: Stage

Date de publication: 11 octobre 2019
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 22 octobre 2019

No. du poste: INTERNROSTER/2019/2/GENEVA/4

Job ID: 1869

Département: ENTERPRISES
Unité: GREEN
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés uniquement.

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances.

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

Département

La promotion d’entreprises durables présuppose, d’une part, un renforcement des institutions et des systèmes de gouvernance de nature à favoriser le développement des entreprises – pour être solides et efficaces, les marchés ont besoin d’institutions fortes et performantes – et, d’autre part, une combinaison à la fois équitable et efficace des ressources humaines, financières et naturelles de façon à promouvoir l’innovation et à améliorer la productivité. Il faut pour cela de nouvelles formes de coopération entre l’Etat, les entreprises et la société pour garantir une qualité de vie (et d’emploi) optimale aujourd’hui et demain, tout en assurant la protection de la planète. Le programme de l’OIT sur les entreprises durables est un élément central de l’Agenda global pour l’emploi, qui constitue le volet emploi de l’Agenda du travail décent et qui fournit à ce titre des orientations sur la marche à suivre en vue de parvenir au plein emploi productif et au travail décent pour tous. Les domaines de travail du Département des entreprises sont les suivants: coopératives, petites et moyennes entreprises, entreprises multinationales et emplois verts.

Le Programme des emplois verts de l’OIT promeut activement la création d’emplois verts et une transition juste vers des économies durables au moyen de travaux de recherche, d’activités de sensibilisation au niveau international, du renforcement des capacités et du partage des connaissances et, au niveau national, de services consultatifs stratégiques et techniques. Ces efforts permettent de créer des possibilités de travail décent, de rationaliser l’utilisation des ressources et d’aider à édifier des sociétés durables sobres en carbone et résilientes.

Domaine d’apprentissage

En tant que stagiaire au sein de l'Unité des emplois verts, vous serez amené à travailler dans des domaines thématiques très divers, par exemple: approches conceptuelles de l’interface entre environnement et marché du travail; recherches et analyses consacrées aux incidences de la transition vers l’économie verte sur le marché du travail; et politiques, outils et méthodes permettant de promouvoir la création d’emplois verts dans différents secteurs économiques et au niveau des branches et des entreprises.

Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des spécialistes qui s’occupent de l’évaluation des emplois verts au niveau des pays; de projets de coopération technique pour la création d’emplois dans les secteurs tels que ceux des énergies renouvelables, de la gestion des déchets et de la construction durable; des compétences requises pour les emplois verts et de l’intégration sociale et de l’égalité des sexes.

Sous la conduite du chef de l’Unité des emplois verts et des spécialistes du programme, vous vous acquitterez des tâches suivantes:

Revoir le fond et la forme des rapports sur les emplois verts et autres publications;

Contribuer à l'élaboration de rapports sur le changement climatique et les questions relatives au travail;

Contribuer à l’élaboration de manuels de formation sur des emplois verts et autres sujets s’y afférents;

Contribuer à l’élaboration de propositions de projet et aider à la mise en œuvre des projets;

Aider à mettre en œuvre le Partenariat pour l’action en faveur d’une économie verte (PAGE), et projets sur la transition juste vers la durabilité de l’environnement, notamment pour ce qui est de la planification, de l’élaboration des plans de travail par pays, du suivi et de la communication.

Contribuer au développement de supports de communication

Soutenir la gestion des connaissances

Les stagiaires doivent s’attendre à consacrer 10 à 20 pour cent de leur temps à des tâches administratives.

Qualifications requises

Formation

Domaines d’études: environnement et développement durable, économie de l’environnement, travail, économie, sciences sociales, développement international. Les candidats doivent être inscrits en dernière année d’un cycle d’études supérieures ou avoir terminé leurs études supérieures dans l’année précédant le dépôt de leur candidature.

Expérience

Toute expérience professionnelle et connaissances pertinentes acquises dans des domaines liés à l’environnement et au développement durable, aux questions sociales et à l’économie.

Langues

Maîtrise de l’anglais. La connaissance d’une autre langue officielle de l’OIT (français ou espagnol) est souhaitable.

Compétences

Capacité de s'adapter à un environnement international, multiculturel et multilingue; sens de la communication et aptitude à travailler en équipe. Une expérience dans le domaine de la recherche quantitative ou de l’analyse des politiques et des données serait un atout.

Comment postuler:

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

Procédure de sélection:

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.

Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.

Allocation de stage:

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2245 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2245 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

Assurance:

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

Alerte à la fraude:

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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