Senterleder for Fellesverket Majorstua

Oslo Røde Kors ble grunnlagt i 1865 som et distrikt i Røde Kors i Norge. Vi jobber med storbyutfordringer som integrering, ensomhet og sosial isolasjon. Samtidig er vi en beredskapsorganisasjon som raskt kan handle når ulykken rammer eller katastrofen inntreffer.

Oslo Røde Kors har et bredt nedslagsfelt og består av flere virksomheter og foreninger, i tillegg til over 40 ulike humanitære aktiviteter drevet av frivillige. Våre over 4000 frivillige er vår største ressurs og helt avgjørende for at vi skal få gjennomført vårt oppdrag. Vi skaper møteplasser og legger til rette for flere og bedre møter mellom mennesker.

Vår administrasjon består totalt av ca 120 ansatte fordelt på fem avdelinger; oppvekst, inkludering og mangfold, dialog og nettverk, organisasjon samt frivillighet og samfunn. Denne stillingen ligger i avdeling oppvekst som jobber forebyggende med målrettede aktiviteter ovenfor barn og unge.

Fellesverkene i Oslo er aktivitetshus for ungdom i alderen 13–25 år som drives av Oslo Røde Kors. Oslo Røde Kors driver fire slike sentre i hovedstaden, de finnes på Majorstua, Grorud, Mortensrud og Grønland. Aktivitetshusene er en del av Røde Kors sin satsing på forebyggende ungdomsarbeid. Fellesverkene finnes pr i dag i 8 byer i Norge. Her kan ungdom som ønsker, men mangler et sted å være på fritiden, få en arena for dette hvor de kan lære, knytte vennskap og oppleve mestring med støtte fra trygge voksne. Fire gratis kjernetilbud finnes på alle fellesverk: møteplass, gatemegling, leksehjelp og arbeidstrening.

På grunn av permisjon søker vi nå etter senterleder for Fellesverket Majorstua i ett 100% vikariat ut oktober 2020. Senterleder er en del av mellomledergruppen i avdeling oppvekst, og har ansvaret for et team på 2 personer som i fellesskap drifter aktiviteten.

Stillingens hovedansvar

• Ledelse og personalansvar
• Kvalitetssikring og utvikling av aktiviteten i samsvar med ORK og avdelingens mål, handlingsplan og overordnet vedtak
• Sikre daglig drift
• Budsjett- og økonomiansvar
• Koordinere eksterne og interne samarbeid
• Politisk påvirkningsarbeid
• Rapportering og søknadsarbeid
• Markedsføring av aktiviteten
• Oppfølging av ekstern kontakt med samarbeidspartnere
• Andre administrative oppgaver

Vi søker en person som:

• Har høyere utdanning innen relevant fagområde
• Har erfaring med ledelse og personalansvar, samt budsjett og regnskap
• Har erfaring med å lede prosesser
• Har erfaring fra fagområdet barn og unge
• Har erfaring fra frivillig sektor
• Har gjennomføringsevne, er strukturert og handlingsorientert
• Trives med mye ansvar, er fleksibel og kan håndtere mange oppgaver på samme tid
• Har gode kommunikasjons- og motivasjonsevner
• Kan jobbe selvstendig og i nært samarbeid med de øvrige ansatte

Vi kan tilby:

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
• En variert arbeidshverdag og et positivt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Fleksibilitet og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i hht. Røde Kors tariffavtale

Stillingen kan medføre forskjøvet arbeidstid, og noe kveldsarbeid må påregnes.

Tiltredelse: Etter avtale
Stillingstype: 100% vikariat ut oktober 2020

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Personlig egnethet vektlegges.