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Analista en Estadística Urbana

Mexico

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico
  • Grade: Consultancy - SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Operations and Administrations
    • Statistics
  • Closing Date: Closed

Background

  1. ANTECEDENTES DEL PROYECTO

ONU-Habitat es el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, el cual se encarga de promover pueblos y ciudades social y ambientalmente sostenibles con el objeto de proporcionar una vivienda adecuada para todos. Actualmente, el programa tiene su Sede Principal en Nairobi, Kenia, y encuentra su apoyo en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe – ROLAC, ubicada en Rio de Janeiro, Brasil.

El programa se rige por los principios definidos a través de: la Declaración de Vancouver sobre Asentamientos Humanos, la Declaración de Estambul sobre Asentamientos Humanos, la Agenda Hábitat, la Declaración de Quito sobre Ciudades y Asentamientos Humanos Sostenibles para Todos, la Nueva Agenda Urbana y la Resolución 56/206 de la Asamblea General de Naciones Unidas. Con su trabajo, ONU-Habitat busca mitigar los efectos negativos que resultan de los procesos de urbanización acelerados e insostenibles, convirtiéndose en garante de los beneficios que ofrece la urbanización sostenible, y aportando en la reducción de la pobreza urbana y el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

Las ciudades mexicanas enfrentan grandes retos derivados del acelerado crecimiento urbano. Fenómenos como la desigualdad social, el manejo insostenible de los recursos naturales, las brechas en el desarrollo de los territorios y la inseguridad de los entornos urbanos platean una serie de desafíos para las ciudades.

  1. CONTEXTO ORGANIZACIONAL

-      El/la consultor(a) trabajará bajo la coordinación del Director Interino de la Oficina de ONU-Habitat para México y Cuba (en adelante el Director), del/la Especialista de programa (en adelante el/la Especialista) y el Coordinador(a) Técnico(a) del proyecto asignado (en adelante el Coordinador(a) Técnico(a)) en la consecución de los objetivos de la consultoría.

-      El/la consultor(a) mantendrá una estrecha interacción con el equipo de consultores de la oficina, la oficina regional, la sede, consultores externos del proyecto, así como también con funcionarios del Sistema de las Naciones Unidas de forma de maximizar sinergias y asegurar la coordinación.

-      El/la consultor(a) será responsable de mantener informado al Director, al/la Especialista, al/la Coordinador(a) Técnico(a) del proyecto y/o el equipo de consultores del proyecto asignado, debiendo obtener validación de sus actividades en la implementación y cierre.

-      El/la consultor(a) será responsable de mantener informado al Director, al/al Especialista y/o al/la Coordinador(a) Técnico(a) de todos los acuerdos, actividades, acciones, desafíos u omisiones relevantes que impacten en la consecución de los objetivos del proyecto asignado, mediante los mecanismos o instrumentos institucionales que se acuerden y/o indiquen.

- El/la consultor(a) será responsable de generar, formular y realizar aquellos insumos técnicos, administrativos y operativos necesarios, en el marco de sus responsabilidades para la realización de sus actividades y entregables.

-      El/la consultor(a) será responsable de realizar todos aquellos cursos o entrenamientos que le sean indicados por el Director de la Oficina de ONU-Habitat para México y Cuba. Es obligatorio acreditar durante el primer mes de contratación, el curso de seguridad BSAFE de UNDSS y el curso I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff de UN WOMEN.

-      El/la consultor(a) es responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplir con los mismos de acuerdo con el Framework of Accountability for the United Nations Security Management System.

Duties and Responsibilities

RESPONSABILIDADES

1

Asegurar el cumplimiento de sus actividades, así como de los procesos que impacten en su desempeño, acordando las decisiones que procedan con el equipo técnico del proyecto.

2

Contar con los medios necesarios para la adecuada elaboración de los productos o entregables descritos en los presentes términos de referencia.

3

Elaborar reportes e informes de avances de la consultoría, conforme sea necesario y solicitado para la adecuada comprobación de sus actividades.

4

Deberá estar disponible, en caso de ser necesario, de trasladarse a las localidades o el territorio relacionados con los servicios enmarcados en los presentes Términos de Referencia o en el caso de alguna misión fuera del lugar de trabajo, previa autorización del Director de la Oficina y conforme a las normas de viaje vigentes de las Naciones Unidas.

5

Participar en tantas reuniones de trabajo y seguimiento sean necesarias, tanto con otros consultores asociados al proyecto, como con el especialista del proyecto y con la contraparte.

6

Asegurar que los servicios y actividades a su cargo, estén alineados a las expectativas de calidad del servicio prestado, además de asegurar observen los principios de integridad de las Naciones Unidas.

7

Asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios encomendados en los presentes Términos de Referencia.

8

Asegurar que la información generada en el desarrollo del objetivo del contrato sea de fácil acceso por parte del equipo. Para lo anterior, el/la consultor(a) deberá compartir la información en el repositorio on-line de la oficina.

9

Con el fin de compartir aprendizajes y acelerar las curvas de aprendizaje de la oficina, el/la consultor(a) deberá mantener registro y socializar con el equipo los logros, buenas experiencias y aspectos de mejora de los proyectos.

10

Tener en cuenta los documentos o avances, que en materia del objeto de este contrato ya existen. Para ello, deberá realizar una revisión documental con el fin de asegurar que los productos entregados reconocen experiencias previas y se genera valor agregado.

TAREAS

1

Brindar insumos para elaborar planes de trabajo.

2

Interiorizarse con las metodologías para cálculo de indicadores urbanos de ONU-Habitat, conocer todos sus indicadores y metadata (incluidos los indicadores espaciales).

3

Proponer alternativas metodológicas, en los casos en los que se le solicite.

4

Apoyar en la recopilación, ordenación, clasificación y acopio de información urbano-territorial, demográfica, económica, social, medioambiental, turística, entre otros, para conformar la línea base de medición del proyecto asignado.

5

Apoyo estadístico para la generación de información y elaboración de propuestas de indicadores espaciales para territorializar la información generada.

6

Construcción de análisis y modelos para la estimación de una línea base de proyectos sobre condiciones socioeconómicas y espaciales prevalecientes de acuerdo con proyecto asignado, así como en la estimación de impactos futuros derivados de proyectos de ordenamiento territorial, a partir de la generación de diversos escenarios.

7

Generación de documentos de insumos y análisis de datos estadísticos:

  • Bases de datos para línea base
  • Estimaciones de impactos futuros y generación de distintos escenarios

8

Apoyar en la comparación y análisis de los resultados.

9

Brindar insumos al equipo técnico local para el análisis de resultados.

10

Fortalecer las capacidades del equipo local para el cálculo de indicadores y datos estadísticos.

11

Revisar e integrar bases de datos de los cálculos estadísticos realizados.

12

Generar bases de datos con cálculos estadísticos, destacando los años de referencia de los cálculos.

13

En coordinación con el equipo técnico local, elaborar las propuestas de hipótesis de trabajo a desarrollar para el cálculo estadístico de correlaciones.

14

Realizar los cálculos de correlaciones utilizando diferentes modelos estadísticos que respondan a las hipótesis planteadas.

15

Elaborar gráficos, tablas de presentación y sistematización de resultados.

16

Resolver las necesidades de pruebas estadísticas solicitadas por el equipo técnico local.

17

Aportar criterios estadísticos al equipo técnico local para la elaboración de conclusiones.

18

Asegurar que los productos a su cargo sean entregados cumpliendo con los plazos y la calidad estipulados a través de la identificación y mitigación de riesgos, incluyendo desafíos u omisiones relevantes y otras situaciones que puedan afectar al desarrollo y la implementación.

19

Realizar investigación, analizar bibliografía y redactar contenidos técnicos relevantes para los casos de estudio en el marco del proyecto, garantizando coherencia, calidad y alineación a los temas transversales promovidos por Naciones Unidas.

20

Formular documentos o reportes de actividades, avances, así como aquellas designadas por el Director, el/la Especialista y/o el/la Coordinador(a) Técnico(a) del proyecto asignado.

21

Participar en reuniones de trabajo en el marco del proyecto asignado para seguimiento.

22

Participar, cuando se le solicite, en procesos de reclutamiento de consultores para la conformación de equipos de trabajo, siguiendo los procedimientos definidos por ONU-Habitat.

23

Preparar insumos para la sistematización e intercambio de prácticas y experiencias exitosas.

24

En el marco de sus funciones, participar en las acciones de seguimiento a los acuerdos alcanzados en las reuniones de trabajo que se llevarán a cabo en el marco del proyecto para compartir información, criterios y opiniones, con el objetivo de lograr un resultado conjunto integral

25

Llevar a cabo otras actividades solicitadas por el Director, el/la Especialista, el/la Coordinador(a) Técnico(a) del proyecto asignado, en el marco de la presente consultoría y sin perjuicio a la consecución de sus responsabilidades

Competencies

Competencias esenciales

Nivel Requerido

Trabajo en equipo

3 – Identifica oportunidades y retos y recomienda alternativas

Innovación

3 – Capacidad de análisis y recomendaciones

Gestión de personal

3 – Encuentra oportunidades para aprender y compartir conocimiento

Comunicación

4 – Escucha activa para el desarrollo de una voz profesional

 

Required Skills and Experience

Requisitos indispensables

  • Un título universitario en campos relacionados economía, finanzas o estadística o afines relacionadas directamente con estadística.
  • Demostrar a través de su CV, al menos 5 años de experiencia profesional en estadística.
  • Demostrar a través de su CV experiencia o conocimiento en economía, finanzas o estadística, en especial en estadística urbana.
  • Demostrar a través de su CV experiencia en construcción y gestión de bases de datos.

Requisitos deseables

  • Contar con estudios de posgrado o certificaciones relacionados será considerado una ventaja adicional.
  • Demostrar conocimiento en el cálculo del Índice de las Ciudades Prósperas (CPI) u otras metodologías estadísticas de ONU-Habitat será una ventaja.
  • Demostrar conocimiento general de la Nueva Agenda Urbana y lenguaje de ONU-Habitat será considerado una ventaja adicional.
  • Deseable experiencia laboral en materia de gestión e implementación de proyectos de asistencia técnica y cooperación internacional para el desarrollo en agencias internacionales de cooperación, incluyendo la Organización de las Naciones Unidas.

CONDICIONES ESPECIALES:

  • En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de PNUD México.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • La duración inicial del contrato será de 6 meses con opción a ser renovado a partir de una evaluación de desempeño.
  • La plaza de esta vacante está ubicada en: Ciudad de México

Disclaimer

Important applicant information

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Workforce diversity

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