By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Assistant.e de liaison (le poste est ouvert uniquement aux ressortissants de la RCA ), Multiple positions

Multiples ( Paoua

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Multiples ( Paoua
  • Grade: Administrative support - LICA-5, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Administrative support
    • Legal - International Law
    • Banking and Finance
    • Administration
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

L’UNOPS en République démocratique Centrafricaine (RCA) fournit des services depuis son bureau principal à Bangui et ses bureaux de projets dans plusieurs provinces.

L’organisation répond aux besoins du gouvernement de la RCA grâce au financement de donateurs bilatéraux, de l’Union européenne, d’institutions financières internationales et d’agences des Nations Unies. L’UNOPS en République Centrafricaine fournit un large éventail de services de gestion de projets et d’autres services connexes, y compris en matière d’achats, de gestion de contrats, de logistique, de ressources humaines et de gestion financière.

L’UNOPS aide ses partenaires à atteindre les objectifs de leurs projets, notamment dans les domaines des infrastructures physiques et sociales, des élections et de la protection de l’environnement.

A cet effet, l’UNOPS recherche un prestataire de service Individuel pour le poste d’Assistant.e de liaison qui fera partie de l’équipe de projet Technical Support Services MINUSCA à Bangui.


La République démocratique du Congo

Situé à Kinshasa, le centre opérationnel de l’UNOPS en République Démocratique du Congo (CDOH) couvre onze pays:   La République Démocratique du Congo, La République Centrafricaine, la République du Congo, le Burundi, le Gabon, la Guinée Equatoriale, l'Angola, le Cameroun, les Comores, le Madagascar et le Rwanda.

Le bureau de l’UNOPS a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les agences de l’ONU, y compris les missions de l’ONU, les gouvernements de l’Afrique Centrale, de ses partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.

Functional Responsibilities

Sous l’autorité et la supervision du chef de projet, l’assistant.e de liaison  aura à exercer les tâches suivantes :

  • Réception, préparation et transmission des données pour la création des profils dans le système OneUNOPS pour le paiement des Prestataires de Services (ICs)  du projet MINUSCA ;
  • Enregistrer et assurer le suivi des opérations des paiements dans le système intégré de gestion des ressources de l’UNOPS OneUNOPS ;
  • Encourager les Prestataires de Services (ICs)  du Projet MINUSCA à ouvrir des comptes bancaires afin de faciliter les paiements de salaire ;
  • Informer les ICs et les points focaux MINUSCA sur l’évolution des paiements des salaires dans les localités de son ressort ;
  • Réceptionner auprès des points focaux MINUSCA les fiches de présences des ICs dûment remplies et assurer leurs transmission au Projet ;
  • Réceptionner et distribuer les contrats aux ICs. S’assurer que ces contrats une fois signée sont envoyés au Projet ;
  • Établir un plan d’action pour suivre et liquider les réclamations de paiement de salaire ainsi que les remboursements des frais divers ;
  • Représenter l’UNOPS lors des réunions avec les ICs et les points focaux MINUSCA localement ;
  • Contribuer à élaboration du rapport financier mensuel ainsi que le rapport spécifique nécessaire à l’élaboration du budget, de vérification des comptes ;
  • Assister le chef de projet dans tous les aspects de tenue des comptes et de contrôle sur terrain;
  • Veiller à la bonne tenue du classement et de l’archivage des pièces justificatives ;
  • Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

En matière de paiement :

1) Réception et vérification des documents

  • Réceptionner les documents venant des Ressources Humaines ;
  • Vérifier la conformité des signatures reprises sur les documents ;
  • Contrôler la conformité Commande/Facture ;
  • Vérifier les imputations budgétaires  ;

2) Élaboration des Vouchers

  • Saisir avec exactitude: N° de la facture, délai de paiement et de toutes les autres instructions de paiement ;
  • Copier le Receipt dans le Voucher conformément à la documentation reçue des ressources humaines;
  • Sélectionner toujours pour les « regular vouchers » l’option Hold ;
  • Vérifier que le voucher est conforme (PO vouchers) ;
  • Notifier le voucher au Finance Officer pour vérification (Verifying Officer).

3) Suivi des paiements

  • Transmettre le fond du dossier au Finance Officer chargé de la vérification (verifying Officer) ;
  • Effectuer le suivi des paiements des bénéficiaires sur la base des délais standards, dès que la référence de paiement est disponible dans One Unops.
  • Établir les rapports réguliers à l’intention du Chef de Projet ( hebdomadaires) du niveau  d’exécution des paiements 

Education

  • Un diplôme d’études secondaires (BAC) est exigée
  • Avoir un diplôme de Licence en économie, Gestion, Finances, comptabilité, administration des affaires ou dans le domaine similaire serait un atout.

Experience

  • Avoir au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des finances, gestion financière de Projet ou Programme pour les candidats ayant un diplôme d’études secondaires ;
  • Les candidats ayant une Licence doivent avoir au moins une (1) année d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine;
  • Avoir travaillé dans le système des Nations Unies ou ONGs Internationales sera un avantage.

Languages

  • Avoir une maîtrise parfaite du français (lu, parlé et écrit)
  • La connaissance de l'Anglais sera un atout considérable

Competencies FR

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type: Contrat de Prestataire Individuel Local (LICA 5)

Contract level: LICA 5

Contract duration: Open-ended, subject to Organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance


For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
  • Veuillez noter que ce poste est réserve uniquement aux candidats Centrafricains
Remarque: Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en faciliter la lecture. La forme masculine utilisée dans ce texte désigne tant les hommes que les femmes.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: