Oficial de Programas - Alimentación Escolar

Bogotá

Organization: WFP - World Food Programme
Location: Bogotá
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Project and Programme Management
Closing Date: Closed

TÍTULO DEL CARGO:	Oficial del Programa Nacional (Alimentación Escolar)
TIPO DE CONTRATO:	Fixed Term (NO-B)
UNIDAD:	Unidad de Programas
LUGAR DE TRABAJO:	Bogotá
NIVEL DE REMUNERACIÓN:	NOB

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:

La estrategia de Colombia del Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas se basa en la premisa de que el apoyo al Gobierno de Colombia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 17 y 2, al tiempo que contribuye a otros Objetivos, logrará una asistencia humanitaria, la paz y el desarrollo. La estrategia del WFP se alinea con las prioridades emergentes del Gobierno, apoyando las necesidades humanitarias, de recuperación, desarrollo y asistencia técnica según sea necesario, y contribuyendo a la paz y la reintegración.

Basándose en las lecciones aprendidas en Colombia, la dirección estratégica del WFP cubre las necesidades humanitarias, de recuperación, desarrollo y asistencia técnica y contribuye a la consolidación de la paz. El WFP mantendrá su capacidad para responder a las necesidades de socorro solicitadas por el Gobierno. Funcionará con los grupos étnicos y las personas más afectadas por los conflictos, las mujeres víctimas de violencia y las comunidades que han sido "dejadas atrás".

El WFP es un socio de confianza del Ministerio de Educación de Colombia (MEN). En 2015, el Ministerio y el WFP Colombia firmaron un memorando de entendimiento (MOU) con el objetivo de contribuir al fortalecimiento del Programa Nacional de Comidas Escolares en Colombia. Desde 2017, el WFP ha estado operando el Programa de Comidas Escolares en el departamento de La Guajira, ayudando a alrededor de 500 escuelas con resultados positivos. Desde que se inició la operación del programa bajo el WFP, 94.275 niños recibieron comidas nutritivas. Aproximadamente, se entregaron 8.620.500 comidas calientes equivalentes a 1.940 toneladas métricas de alimentos, en algunas de las zonas más remotas del departamento.

El Gobierno Nacional apoya una política educativa integral, que incluye la mejora del Programa Nacional de Alimentación Escolar (PAE), contribuyendo a retener a los niños en la escuela y, al mismo tiempo, alimentos nutritivos. El programa se dirige a niños, adolescentes y jóvenes inscritos en el Sistema Integrado de Inscripción de Estudiantes (SIMAT), entregando comidas específicas para cada grupo de edad de acuerdo con las normas nacionales establecidas en la Resolución 29452 (diciembre de 2017, Ministerio de Educación Nacional ( MEN).

El WFP también está fortaleciendo las capacidades locales para implementar el Programa de Comidas Escolares en los municipios, ayudando a los migrantes venezolanos que asisten a la escuela en Colombia, fortaleciendo la capacidad del gobierno y abordando la violencia y la Xenofobia Niños migrantes venezolanos. Cerrar la creciente brecha generada por la afluencia mejoraría la retención escolar, promovería la asistencia regular y garantizaría la diversidad dietética de los estudiantes en escuelas específicas. La integración en las escuelas puede ayudar a prevenir la discriminación y la xenofobia, mejorando la aceptación de los niños venezolanos. La asistencia a la escuela y el acceso a alimentos nutritivos en la escuela también contribuirán a la estabilidad en los municipios afectados, disminuyendo la participación de los niños en la fuerza laboral, el reclutamiento de niños y la violencia.

El WFP está buscando un Oficial del Programa Nacional que pueda tomar la iniciativa sobre las actividades actuales implementadas, esto incluye proporcionar asistencia a los niños en las escuelas, fortalecer las comunidades locales y la capacidad de los gobiernos para implementar la escuela alimentación, vincular la alimentación escolar con la producción y las compras locales, ayudar al gobierno en el desarrollo de la política de alimentación escolar, así como identificar contribuciones adicionales que el WFP puede proporcionar a Colombia teniendo en cuenta la experiencia que el WFP tiene en la Escuela Alimentación global.

RESPONSABILIDADES:

Este NOB informa al Jefe de Programa y dirigirá un equipo de tres personas dedicadas a la alimentación escolar en Bogotá. El titular también prestará asistencia activa a todas las oficinas sobre el terreno del WFP en cuestiones relacionadas con la alimentación escolar. El puesto tendrá su sede en Bogotá, pero requiere una dedicación para viajar para supervisar al personal de campo y las actividades.

El Oficial Nacional es responsable de la gestión general, supervisión, administración e implementación de un programa de alimentación escolar de alta calidad. Establecerá y mantendrá sistemas para las operaciones; garantizar que se cumplan todos los plazos de acuerdo y se alcancen los objetivos; coordinar y mantener relaciones de trabajo con las partes interesadas (incluidos el gobierno, las Naciones Unidas y las partes interesadas del sector privado). En concreto, la voluntad del titular;

Contribuir al desarrollo de proyectos, planes y procesos de alimentación escolar, garantizando la alineación con políticas y orientaciones más amplias del programa.
Proporcionar apoyo de gestión de proyectos a los programas y proyectos de alimentación escolar de considerable tamaño/complejidad, garantizando un enfoque coordinado con programas más amplios que cumplan con las normas y procedimientos del WFP.
Desarrollar y coordinar sistemas de recopilación y monitoreo de datos asegurando que se mantengan rigurosos estándares de calidad.
Investigar y analizar una serie de cuestiones políticas y operativas para informar el desarrollo de políticas, programas y actividades.
Contribuir a la preparación de informes precisos y oportunos sobre programas y actividades que permitan la toma de decisiones informadas y la coherencia de la información presentada a las partes interesadas.
Enlace con sus homólogos internos y externos para garantizar una colaboración eficaz, supervisar los proyectos en curso y destacar los riesgos potenciales para la ejecución de proyectos.
Apoyar la identificación, el desarrollo y la gestión de posibles asociaciones para el trabajo colaborativo que conduzca a la mejora de los paquetes de asistencia alimentaria.
Apoyar la creación de capacidad del personal del WFP, los asociados y el gobierno nacional para prepararse y responder a las necesidades de asistencia alimentaria, por ejemplo, proporcionando insumos en los materiales de capacitación.
Guiar y supervisar a más personal junior, actuando como un punto de referencia y apoyándolos con análisis y consultas.
Otros deberes pertinentes según sea necesario.

LAS CUATRO CAPACIDADES ORGANIZATIVAS FUNDAMENTALES

Tema 4P

Nombre de la capacidad

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Propósito

Comprender y comunicar los objetivos estratégicos

Entiende los Objetivos Estratégicos del WFP y el vínculo con los objetivos de trabajo propios.

Ser una fuerza para un cambio positivo

Adapta de manera flexible las contribuciones individuales para adaptarse a los cambios de dirección de los supervisores y a los cambios internos/externos (como la evolución de las necesidades de los beneficiarios, los nuevos requisitos de los socios).

Haga que la misión sea inspiradora para nuestro equipo

Reconoce y comparte con los miembros del equipo las formas en que las contribuciones individuales se relacionan con la misión del WFP.

Hacer visible nuestra misión en las acciones cotidianas

Establece objetivos propios en alineación con las operaciones generales del WFP y es capaz de comunicar este vínculo a otros.

Gente

Busque maneras de

fortalecer la

Habilidades

Evalúa las fortalezas y debilidades propias para aumentar la autoconciencia, e incluye las conversaciones sobre las necesidades propias del desarrollo.

Crear una cultura inclusiva

Participa en el diálogo abierto y valora la opinión diversa de los demás, independientemente de su origen, cultura, experiencia o asignación de país.

Ser un entrenador y proporcionar retroalimentación constructiva

Proactivamente busca retroalimentación y coaching para generar confianza, y desarrollar y mejorar habilidades individuales.

Crea un espíritu de "yo lo haré"/"Lo haremos"

Participa en la realización de actividades y metas en equipo frente a circunstancias difíciles.

Rendimiento

Fomentar la innovación y las soluciones creativas

Muestra la voluntad de explorar y experimentar con nuevas ideas y enfoques en el propio trabajo.

Concéntrese en obtener resultados

Entrega consistentemente resultados dentro del ámbito de trabajo individual a tiempo, en el presupuesto y sin errores.

Asumir compromisos y hacer salden los compromisos

Se compromete a mantener las responsabilidades y responsabilidades individuales frente a las prioridades funcionales o de los países en constante cambio.

Sé decisivo

Toma decisiones racionales sobre actividades individuales cuando se enfrenta a circunstancias inciertas, incluso en tiempos de ambiguedad con respecto a la información o la dirección del gerente.

Asociación

Conectar y compartir entre unidades WFP

Busca comprender y adaptarse a las prioridades internas o entre unidades de los equipos y a los estilos de trabajo preferidos.

Construir asociaciones externas sólidas

Demuestra la capacidad de comprender y responder adecuadamente y/o escalar las necesidades de los socios externos.

Sea políticamente ágil y adaptable

Representa una comportamiento informada y profesional hacia los socios internos y externos y las partes interesadas.

Sea claro sobre el valor que aporta el WFP a las asociaciones

Proporciona apoyo operativo en análisis y evaluaciones que cuantifican y demuestran el valor único del WFP como socio.

CAPACIDADES FUNCIONALES:

Nombre de la capacidad	Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Ciclo de vida del programa y asistencia alimentaria	Muestra la capacidad de identificar el principal problema de hambre a nivel nacional o subnacional para diseñar e implementar programas específicos del contexto que integren análisis complejos y toda la gama de herramientas de asistencia alimentaria.
Modalidades de transferencia (alimentación, efectivo, cupón)	Demuestra la capacidad de analizar y consolidar información cuantitativa y cualitativa de diferentes fuentes (por ejemplo, estudios de mercado) para informar la selección de la modalidad de transferencia y el desarrollo de programas.
Amplio conocimiento de Zonas especializadas (es decir, Nutrición, VAM, etc.)	Demuestra la capacidad de interpretar datos básicos en el contexto de campos especializados del WFP para contribuir al diseño, la implementación y el seguimiento de los programas técnicos.
Programación de emergencia	Muestra la capacidad de traducir la comprensión de los principios del programa en situaciones de emergencia y conflictos prolongados en enfoques relevantes, eficaces y específicos del contexto.
Compromiso con la política estratégica con el gobierno	Elabora recomendaciones exhaustivas utilizando múltiples insumos (por ejemplo, asesores gubernamentales, investigación, experiencia propia) para fortalecer las entidades nacionales o subnacionales y los programas de seguridad alimentaria y nutricional propiedad del gobierno.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Formacion y experiencia requeridas:

Título de posgrado (Especialización o Maestría) en ciencias políticas, desarrollo internacional, salud pública, administración pública o empresarial, relaciones internacionales, ingeniería alimentaria, ciencias sociales, nutrición o campos similares y tres (3) años de experiencia profesional relevante en la gestión de proyectos o liderando equipos a un objetivo específico , contados a partir de la finalización del posgrado o título profesional con dos (2) años adicionales de experiencia relevante.

Otra Experiencia requerida

Experiencia supervisando equipos de trabajo y gestión de proyectos.
Experiencia en programas educativos o de comidas institucionales
Ha aportado información sobre los debates y las decisiones en materia de políticas.

Idiomas

Se requiere fluidez español. Se valorara positivamente habilidades del lenguaje oral y escrito en Ingles, la capacidad de sintetizar rápidamente problemas técnicos y programáticos complejos en las comunicaciones concisas y desarrollar informes de alta calidad.

Recuerde: Solo se tendrán en cuenta a aquellas personas que realicen la aplicación a través del sistema, adjuntando el formato P-11 y que cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia. Si no cuenta con el formato P11 por favor digite a traves del buscador de su preferencia "fomato P11" descargue, diligencie y adjuntelo a su aplicacion.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar.

Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar.

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