Assistant.e Communautaire (le poste est ouvert uniquement aux ressortissant.e.s de la RCA ), Multiple positions
Multiple locations
- Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
- Location: Multiple locations
- Grade: Administrative support - LICA-5, Local Individual Contractors Agreement
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Administrative support
- Legal - International Law
- Communication and Public Information
- Civil Society and Local governance
- Closing Date: Closed
Background Information - Job-specific
La Mission multidimensionnelle intégrée des Nations Unies pour la stabilisation en République centrafricaine (MINUSCA) a chargé le Bureau des services d'appui aux projets des Nations Unies (UNOPS) de réaliser une évaluation d'un site d'enfouissement d'une ville publique.
Dans un deuxième temps, la MINUSCA sollicite l'appui de l'UNOPS pour réhabiliter et développer le site. Le projet comprend quatre (4) composantes :
Composante 1 : Études détaillées Entreprendre des études détaillées, y compris des études géotechniques et hydrologiques Évaluation de l'impact environnemental et social (EIES)
Composante 2 : Réhabilitation et développement du site d'enfouissement. Entreprendre les travaux de réhabilitation de la décharge.
Composante 3 : Renforcement des capacités et passation des marchés. Renforcer les capacités du personnel de la décharge et de la municipalité de Bangui pour exploiter le site
Composante 4 : Évaluation des besoins en matière de besoins en eau, assainissement et hygiène WASH (Eau, assainissement et hygiène).
La République démocratique du Congo
Le bureau de l’UNOPS en République Démocratique du Congo couvre onze pays : La République Démocratique du Congo, La République Centrafricaine, la République du Congo, le Gabon, la Guinée Equatoriale, l'Angola, le Cameroun, les Comores, le Madagascar et le Rwanda.
Le bureau travaille constamment à étendre ses activités afin d’appuyer ses partenaires dans la mise en œuvre de leurs programmes et projets de développement. Basé en RDC depuis 1999, le bureau a diversifié et renforcé ses domaines d’expertise, contribuant ainsi activement aux efforts de développement durable menés sur le terrain. Il possède une vaste expertise qui couvre la réhabilitation et la construction d’infrastructures de base (services sociaux et administratifs), de routes et de ponts, ainsi que l’achat de biens et de services, en plus de proposer des services de gestion et de soutien de projets.Functional Responsibilities
Sous la direction du. de la Chef.fe de Projet et sous la supervision directe du.de la Technicien.ne Chef.fe de Chantier, l’Assistant.e Communautaire est chargé.e de :
- Faire un suivi des activités des partenaires de mise en œuvre du projet et établir des rapports hebdomadaires de suivi des activités ;
- S’assurer que les partenaires contractés par l'UNOPS respectent les modalités du contrat pour la mise en œuvre des activités du projet ;
- Sensibiliser les populations bénéficiaires du projet sur les activités, les avantages et bienfaits du projet dans l’assainissement de leur cadre de vie quotidien ;
- Faire un suivi quotidien des activités mises en œuvre par les partenaires, et de la participation des bénéficiaires aux activités, et en rendre compte ;
- Faire un rapport hebdomadaire sur les avancées réalisées, les difficultés rencontrées et les solutions adoptées ;
- Identifier tout problème qui pourra entraver à la mise en œuvre des activités par les partenaires et en faire part sans délai ;
- Faciliter l'interaction entre les partenaires de mise en œuvre et les bénéficiaires ;
- Faciliter l'interaction entre les partenaires de mise en œuvre et l'UNOPS ;
- Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels ;
- Garantir la bonne circulation de l’information entre les bénéficiaires du projet, les partenaires de mise en œuvre et l'UNOPS ;
- Sensibiliser les bénéficiaires tout au long de la mise en œuvre des activités du projet ;
- Rendre compte des activités d'information et de sensibilisation des bénéficiaires ;
- Identifier toute difficulté relative à l'information, la sensibilisation et la communication et en rendre compte sans délai ;
- Assurer toute autre tâche professionnelle requise par le superviseur.
Education
- Un diplôme d’études secondaires (BAC) est exigé
- Une formation en animation et mobilisation communautaire serait un atout
- Une formation en résolution de conflit serait un atout
Experience
- Avoir 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et la mobilisation communautaire pour les candidats ayant un diplôme d’études secondaires.
- Avoir 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine d’animation et la mobilisation communautaire pour les candidats ayant un diplôme de Licence ou Bachelor.
- Avoir une expérience dans le cadre de projets d'urgence ou de développement en RCA serait un atout
- Avoir une expérience dans le domaine de l'orientation et la formation professionnelle, l'accès à l'emploi, la création d'activités génératrices de revenus, la réduction de la violence communautaire, ou dans un domaine connexe lié au relèvement et développement communautaire en RCA serait un atout
Languages
- La maitrise du français (écrit et oral) est exigée;
- Avoir une connaissance intermédiaire de l’anglais est un atout
Competencies FR
Contract type, level and duration
Contract type: Contrat de Prestataire Individuel Local (LICA 5)
Contract level: LICA 5Contract duration: Open-ended, subject to Organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance
For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
Considérations supplémentaires
- Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
- Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
- Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
- Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
- Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
- Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.
- Ce poste est reservé uniqument aux Centrafricains.
La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.
Informations générales sur l’UNOPS
Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.
L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.
Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle.
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