ONU Mujeres México- Consultoría para la construcción, implementación y coordinación de un modelo de pacto de medios de comunicación para promover una cultura de prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas
méxico
- Organization: UNWOMEN - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
- Location: méxico
- Grade: Consultancy - National Consultant - Locally recruited Contractors Agreement
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Communication and Public Information
- Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
- Criminology, Extremism, Police Affairs and Anti-Corruption
- Children's rights (health and protection)
- Gender-based violence
- Closing Date: Closed
Background
Contexto de la Organización
ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos.
ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en cuatro áreas prioritarias:
- Incrementar el liderazgo y la participación plena e igualitaria de las mujeres en todas las esferas.
- Aumentar el empoderamiento económico de las mujeres.
- Prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas.
- Garantizar que las políticas públicas, los presupuestos y las estadísticas consideren de manera central la igualdad de género.
ANTECEDENTES
El 27 de septiembre de 2018, la ONU y la Unión Europea lanzaron en alianza a nivel global la Iniciativa Spotlight para Eliminar la Violencia contra las Mujeres y las Niñas. Dicha alianza impulsa la asunción de 4 compromisos políticos al más alto nivel y contribuye a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y, en particular, a la del Objetivo 5 relativo a la igualdad de género.
La Iniciativa Spotlight realizará inversiones específicas a gran escala en Asia, África, América Latina, el Pacífico y el Caribe, y se centra en todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas que existen y potencian la desigualdad entre los géneros, prestando especial atención a la violencia doméstica; la violencia sexual y por razón de género; las prácticas tradicionales nocivas; la trata de personas y la explotación sexual y económica (laboral).
En México, la Iniciativa Spotlight busca abordar la problemática del feminicidio de una forma holística, poniendo especial énfasis en el fortalecimiento de las estrategias de prevención que logren disminuir los márgenes de riesgo para las mujeres y las niñas, modificar las estructuras sociales patriarcales, fortalecer la igualdad entre hombres y mujeres, y reducir la impunidad. Para alcanzar una transformación adecuada y sostenible en la disminución de la violencia feminicida, la Iniciativa.
La Iniciativa Spotlight en México busca reducir la tasa feminicidios y, en general, todo tipo de violencia contra mujeres y niñas, por medio de: (a) la existencia y aplicación de leyes no discriminatorias y sanciones adecuadas, las cuales son monitoreadas y evaluadas por (b) instituciones con personal capacitado y mecanismos para una coordinación funcional con otras instituciones, junto con (c) otros tomadores de decisión que cambian estereotipos y roles de género, y que previenen efectivamente la violencia, por medio de (d) servicios de calidad y (e) información pública de calidad, junto con (f) una sociedad civil autónoma y profesional.
El proyecto se implementará acorde a seis áreas de resultados:
• Resultado 1. El país cuenta con un marco jurídico y de políticas públicas vigentes, acordes a los estándares internacionales de derechos humanos y sobre todas las formas de violencia contra las mujeres y niñas que son puestos en marcha, a través de programas nacionales y estatales.
• Resultado 2. Los sistemas e instituciones nacionales y subnacionales planifican, financian y ofrecen programas que previenen, atienden, sancionan y reparan la violencia contra las mujeres y niñas, e incluyen a otros sectores.
• Resultado 3. Las normas, actitudes y comportamientos sociales igualitarios al género cambian a nivel comunitario e individual para prevenir la violencia contra las mujeres y niñas.
• Resultado 4. Las mujeres y niñas que experimentan violencia utilizan servicios esenciales disponibles, accesibles y de calidad, que incluyen la recuperación de la violencia a largo plazo.
• Resultado 5. Los datos de calidad, desglosados y comparables a nivel mundial sobre las diferentes formas de violencia contra las mujeres y niñas son recopilados, analizados y utilizados en conformidad con los estándares internacionales para generar un impacto en las leyes, políticas públicas y programas.
• Resultado 6. Los grupos de derechos de las mujeres, los movimientos sociales autónomos y las organizaciones relevantes de la sociedad civil, incluidos los que representan a niñas, niños, adolescentes y jóvenes y grupos que enfrentan formas interseccionales de discriminación, influyen y avanzan de manera más efectiva la eliminación de la violencia contra las mujeres y niñas.
Los municipios seleccionados para la implementación de la Iniciativa Spotlight son: 1. Ciudad Juárez; Chihuahua. 2. Chihuahua, Chihuahua. 3. Ecatepec de Morelos, Estado de México. 4. Naucalpan de Juárez, Estado de México. 5. Chilpancingo de los Bravo, Guerrero.
Duties and Responsibilities
Funciones / Resultados Clave Esperados
La presente consultoría tiene como objetivo elaborar el concepto y la metodología para la conformación de un pacto de medios de comunicación, en donde estos se comprometan a promover y trabajar para transformar las narrativas periodísticas de contenido sobre violencia contra mujeres y niñas, específicamente en materia de feminicidio. Así mismo, dicho pacto promoverá al interior de los medios de comunicación, una cultura organizacional no violenta, más igualitaria, y con mayor información sobre cuáles son, y cómo no perpetuar, las diversas formas de violencia contra mujeres y niñas.
El/la Consultor/a para la construcción, implementación y coordinación de un modelo de pacto de medios de comunicación para promover una cultura de prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas, bajo la supervisión de la Coordinadora de la Iniciativa Spotlight en México para ONU Mujeres, tendrá las siguientes tareas y responsabilidades clave:
Actividad | Productos entregables | Fecha de entrega |
Elaboración de un cronograma de la consultoría. | 1. Cronograma detallado para la ejecución de las actividades de la consultoría para el logro de los productos finales. | sep-19 |
Analizar cómo cubren la violencia contra las mujeres y las niñas y los feminicidios los medios (los principales en Guerrero, Chihuahua y Estado de México y al menos cuatro de los principales a nivel nacional) | 2. Informe de análisis en los medios nacionales y locales en Guerrero, Chihuahua y Estado de México, respecto del tipo de cobertura que llevan a cabo en los temas referentes a violencia contras las mujeres y las niñas y a feminicidios. | sep-19 |
Investigar, diagnosticar, y sistematizar los instrumentos y mecanismos de los medios de comunicación, oficiales y ciudadanos, de regulación de contenido sobre violencia contra mujeres y niñas. | 3. Documento y/o presentación del mapeo de iniciativas, propuestas y mecanismos oficiales y ciudadanos, internacionales y nacionales, de regulación de contenidos que abordan la violencia contra mujeres y niñas en medios de comunicación. | sep-19 |
Elaborar un modelo de pacto de medios. | 4. Documento con modelo conceptual del pacto de medios para promover una cultura de prevención y eliminación de la violencia contra mujeres y niñas, con atención específica en feminicidio. El documento debe contener como mínimo: | oct-19 |
4.1 Diseño y funcionamiento del modelo | ||
4.2 Propuesta de miembros de medios de comunicación estratégicos (nacionales y locales). | ||
5. Plan de implementación del pacto de medios. Este debe incluir recursos a considerar y cronograma de actividades. | ||
Diseñar una estrategia de comunicación, en el marco de la Iniciativa Spotlight de comunicación y de uso de marca. | 6. Documento con estrategia de comunicación que utilizará el pacto de medios para: | nov-19 |
a. Visibilizar la existencia potencial y valor agregado del pacto de medios; | ||
b. Posicionar a la Iniciativa Spotlight; | ||
c. Visibilizar los contenidos editoriales de violencia contra las mujeres y las niñas y en específico de feminicidios realizados por parte de los miembros del pacto y con el fin de incidir en las prácticas y coberturas periodísticas a nivel nacional. | ||
SEGUNDA ETAPA: IMPLEMENTACIÓN Y LANZAMIENTO PÚBLICO DEL PACTO DE MEDIOS | ||
Actividad | Productos entregables | Fecha de entrega |
Diseñar y proponer el plan de comunicación para lanzar el pacto de medios, en el marco de la iniciativa Spotlight y sus lineamientos de comunicación y uso de marca. | 7. Plan de comunicación para lanzar el pacto de medios. | ene-20 |
Identificar las mejores alianzas para sumar a la implementación del pacto de medios. | 8. Documento y/o presentación de líderes/as de opinión, influencers y talento artístico aliado para lanzar públicamente el pacto de medios. | ene-20 |
Coordinar y supervisar la implementación del modelo del pacto de medios y su lanzamiento. | 9. Documento con plan de implementación de la campaña de comunicación para lanzar el pacto de medios. Este documento debe contemplar como mínimo lo siguiente: | mar-20 |
9.1 Cronograma de actividades; | ||
9.2 Plan de Relaciones Públicas; | ||
9.3 Plan en concordancia según medios tradicionales o redes sociales | ||
Sistematizar y coordinar el informe de resultados de la implementación del modelo de pacto de medios. | 10. Informe de resultados del pacto de medios | ago-20 |
Notas:
- No se requerirá de la presencia física de el/a consultor/a en las oficinas de ONU Mujeres México. Sin embargo, de manera esporádica se requerirá disponibilidad para atender reuniones virtuales y teleconferencias, así como reuniones presenciales en las Oficinas de ONU Mujeres.
- El/la consultor/a seleccionado/a deberá presentar un Certificado médico expedido por un Médico certificado, estipulando que goza de buena salud para el desarrollo de la consultoría.
- El/la consultor/a seleccionado/a deberá contar con un seguro médico básico, emitido por una institución pública o privada y vigente durante el periodo del contrato.
- El/la consultor/a seleccionado/a deberá completar los cursos mandatorios en línea que le sean requeridos.
- Los gastos de traslado y viáticos que represente llevar a cabo alguna de las actividades descritas dentro de Funciones / Resultados Clave Esperados deberán ser asumidas por el/la consultor/a seleccionado/a.
Competencies
VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES
- Integridad
- Profesionalismo
- Respeto a la diversidad
COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN
- Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género
- Responsabilidad
- Solución creativa a los problemas
- Comunicación efectiva
- Colaboración incluyente
- Compromiso con contrapartes
- Predicar con el ejemplo
Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:
Required Skills and Experience
PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS:
Para ser considerado/a dentro del proceso de selección, deberá presentar como mínimo la siguiente documentación comprobatoria de acuerdo con lo establecido en el punto CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN
- Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) en español debidamente llenado y firmado que detalle las principales actividades y/o funciones desarrolladas en cada puesto y lugar de trabajo, especificando fecha de inicio y fecha de término. Así como, los proyectos en los que ha colaborado y los productos realizados. Este apartado deberá contener al menos lo establecido en CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN.
El formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) lo puede descargar en: http://mexico.unwomen.org/es/conozcanos/empleo
- PROPUESTA TÉCNICA QUE CONTENGA COMO MÍNIMO:
Presentarse dentro de un documento en formato libre con nombre y firma de postulante y que contenga cada uno de los siguientes elementos:
- Análisis sobre el rol de los medios de comunicación en la prevención y concientización sobre todo tipo de violencia contra mujeres y niñas; destacando el feminicidio.
- Descripción de su experiencia en proyectos similares. Esta descripción deberá de ir complementada con una sección en donde vengan colocados enlaces (links) con muestras de trabajos realizados que demuestren la experiencia requerida y establecida en el numeral VI. CALIFICACIONES Y REQUISITOS.
- Descripción detallada del enfoque, la metodología y plan de trabajo para el alcance de el/los objetivo/s de la consultoría
- Cronograma de trabajo que indique tiempos y productos conforme a los Términos de Referencia.
PROPUESTA ECONÓMICA QUE CUBRA LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
- Presentarse dentro del formato del Anexo 1 Formato de propuesta económica incluyendo los gastos operativos y los honorarios.
- Los precios deberán establecerse en pesos mexicanos con IVA incluido y contar con una vigencia hasta 31 de diciembre de 2020 de acuerdo con entregas según el apartado PAGOS Y FECHAS DE ENTREGA
- Presentarse con nombre y firma de el/a postulante.
PUNTOS A EVALUAR:
Se elegirá el/la postulante que cumpla con cada uno de los requisitos solicitados en el punto CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN y que obtenga el mayor puntaje total acumulado de acuerdo con los siguientes criterios de evaluación:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN | % |
Formulario P11/experiencia | 20% |
Propuesta técnica | 50% |
Propuesta económica | 30% |
TOTAL | 100% |
TABLA DE PUNTAJES Y METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
Las calificaciones y requisitos expresados en el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) y los elementos solicitados dentro de la Propuesta técnica, tendrán la siguiente puntuación:
ETAPA 1 | ||||
Revisión documental | Se verificará que las propuestas contengan los documentos solicitados conforme a lo establecido en PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS:
| |||
En caso de no presentar alguno de los documentos, la postulación será descalificada y no se considerará para la siguiente etapa. | ||||
Requisitos indispensables: |
| |||
| ||||
En caso de no mencionar en su aplicación los requisitos indispensables, su aplicación no será considerada para evaluación y por lo tanto será descartado/a para continuar el proceso. | ||||
ETAPA 2 | ||||
Evaluación de Formulario P11 “Experiencia” | En esta etapa se evaluará y ponderará la información presentada en el P11 conforme a CALIFICACIONES Y REQUISITOS y PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS | |||
REQUERIMIENTO | PUNTAJE | |||
Educación: | Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales o campos relacionados. | 15 puntos | ||
Experiencia: | Mínimo 3 años de experiencia laboral periodística en temas de violencia contra las mujeres y niñas, derechos de las mujeres, estrategias (por ejemplo, propuestas, alianzas, impulso de redes, etc. para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas, así como desarrollo de contenidos con perspectiva de género. | 15 puntos | ||
(3 a 4 años = 5 puntos, | ||||
5 a 6 años =10 puntos, | ||||
7 a 8 años o más =15 puntos) | ||||
Mínimo 3 años de experiencia en investigación periodística y/o en elaboración de contenidos editoriales con perspectiva de género y/o sobre violencia contra las mujeres o feminicidio. | 15 puntos | |||
(3 a 4 años = 5 puntos, | ||||
5 a 6 años =10 puntos, | ||||
7 a 8 años o más =15 puntos) | ||||
Experiencia demostrada en investigación periodística con perspectiva de género aplicada; recopilación y sistematización de datos, habilidades analíticas y de presentación, y capacidad demostrada para estructurar información | 8 puntos Investigación periodística con perspectiva de género =2 puntos Recopilación y sistematización de datos = 2 Habilidades analíticas y de presentación = 2 puntos Capacidad demostrada para estructurar información = 2 puntos | |||
Requerimientos de idiomas y adicionales: (Indispensable mencionarlo en su aplicación) | Postgrado en estudios de género, derechos humanos o afines. | 3 puntos Si= 3 puntos No = 0 puntos | ||
Trabajo previo en promover al interior del gremio periodístico una cultura organizacional con igualdad de género. | 3 puntos Si= 2 puntos No = 0 puntos | |||
Experiencia laboral previa con ONU mujeres, Agencias del Sistema de Naciones Unidas y/u ONG, OSC que trabajen temas de género. | 2 puntos Si= 2 puntos No = 0 puntos | |||
Experiencia previa en monitoreo y evaluación y en la gestión del conocimiento. | 2 puntos Si= 2 puntos No = 0 puntos | |||
Dominio oral y escrito del idioma español; | 1 punto Si= 1 punto No = 0 puntos | |||
Nivel básico del idioma inglés; | 1 punto Si= 1 punto No = 0 puntos | |||
TOTAL DE PUNTOS MÁXIMOS POSIBLES | 65 PUNTOS | |||
MÍNIMO PARA PASAR A LA EVALUACIÓN TÉCNICA | 45.5 PUNTOS | |||
Para pasar a la siguiente etapa deberá obtener al menos el 70% del total de puntos máximos posibles de la ETAPA 2 | ||||
ETAPA 3 | ||||
Evaluación de propuesta técnica | En esta etapa se evaluará y ponderará la información presentada en la propuesta técnica conforme a PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS | |||
REQUERIMIENTO | PUNTAJE | |||
| 20 puntos | |||
| 10 puntos | |||
| 35 puntos | |||
| 5 puntos | |||
TOTAL DE PUNTOS MÁXIMOS POSIBLES | 70 PUNTOS | |||
MÍNIMO PARA PASAR A LA EVALUACIÓN FINANCIERA | 49 PUNTOS | |||
ETAPA 4 | ||||
Evaluación de propuesta económica | Se realizará una ponderación con las propuestas económicas de los postulantes cuya propuesta técnica haya alcanzado el umbral mínimo de 49 puntos | 30 PUNTOS | ||
FÓRMULA: | OFERTA DE MENOR COSTO | X | PORCENTAJE ASIGNADO A LA OFERTA ECONÓMICA | |
COSTO DE LA OFERTA ACTUAL | ||||
PAGOS Y FECHAS DE ENTREGA:
El pago se realizará una vez entregados cada uno de los siguientes productos a entera satisfacción de ONU Mujeres conforme lo siguiente:
Producto | Fecha aproximada de entrega | Fecha aproximada de pago |
1. Cronograma detallado para la ejecución de las actividades de la consultoría para el logro de los productos finales. | sep-19 | oct-19 |
2. Documento de análisis de medios nacionales y locales; de Guerrero, Chihuahua y Estado de México, respecto al tipo de cobertura que llevan a cabo en temas referentes a violencia contra mujeres y niñas; destacando el feminicidio. | sep-19 | oct-19 |
3. Documento y/o presentación del mapeo de iniciativas, propuestas y mecanismos oficiales y ciudadanos, internacionales y nacionales, de regulación de contenidos que abordan la violencia contra mujeres y niñas en medios de comunicación. | sep-19 | oct-19 |
4. Documento con modelo conceptual del pacto de medios para promover una cultura de prevención y eliminación de la violencia contra mujeres y niñas, con atención específica en feminicidio. | oct-19 | nov-19 |
5. Plan de implementación del pacto de medios. Este debe incluir recursos a considerar y cronograma de actividades. | ||
6. Estrategia de comunicación en el que se basará el pacto de medios. | nov-19 | dic-19 |
SEGUNDA FASE: Implementación y lanzamiento público del pacto de medios | ||
7. Documento de plan de comunicación para implementar el pacto de medios. | ene-20 | feb-20 |
8. Documento y/o presentación de líderes/as de opinión, influencers y talento artístico aliado para lanzar públicamente el pacto de medios. | ene-20 | feb-20 |
9. Documento con plan de implementación de la campaña de comunicación para lanzar el pacto de medios (incluyendo plan de Relaciones Públicas, medios tradicionales y redes sociales, así como calendario de actividades) | mar-20 | abr-20 |
10. Informe de resultados del pacto de medios | ago-20 | sep-20 |
- Para procesar el pago es necesario que el/la consultor/a entregue un recibo o factura en donde se indique el nombre del producto entregado.
- Dichos pagos se llevarán a cabo 15 días hábiles posteriores a la entrega de cada producto a entera satisfacción de ONU Mujeres, de acuerdo con la tarifa de la propuesta económica seleccionada.
ANEXO 1
FORMATO DE PROPUESTA ECONÓMICA
La presente PROPUESTA ECONÓMICA establece los en pesos mexicanos con IVA incluido y vigentes hasta el 31 de diciembre de 2020.
Actividad | Productos entregables | Fecha de entrega | MONTO EN PESOS MEXICANOS SIN IVA |
Elaboración de un cronograma de la consultoría. | 1. Cronograma detallado para la ejecución de las actividades de la consultoría para el logro de los productos finales. | sep-19 | |
Analizar cómo cubren la violencia contra las mujeres y las niñas y los feminicidios los medios (los principales en Guerrero, Chihuahua y Estado de México y al menos cuatro de los principales a nivel nacional) | 2. Informe de análisis en los medios nacionales y locales en Guerrero, Chihuahua y Estado de México, respecto del tipo de cobertura que llevan a cabo en los temas referentes a violencia contras las mujeres y las niñas y a feminicidios. | sep-19 | |
Investigar, diagnosticar, y sistematizar los instrumentos y mecanismos de los medios de comunicación, oficiales y ciudadanos, de regulación de contenido sobre violencia contra mujeres y niñas. | 3. Documento y/o presentación del mapeo de iniciativas, propuestas y mecanismos oficiales y ciudadanos, internacionales y nacionales, de regulación de contenidos que abordan la violencia contra mujeres y niñas en medios de comunicación. | sep-19 | |
Elaborar un modelo de pacto de medios. | 4. Documento con modelo conceptual del pacto de medios para promover una cultura de prevención y eliminación de la violencia contra mujeres y niñas, con atención específica en feminicidio. | oct-19 | |
5. Plan de implementación del pacto de medios. Este debe incluir recursos a considerar y cronograma de actividades. | |||
Diseñar una estrategia de comunicación, en el marco de la Iniciativa Spotlight de comunicación y de uso de marca. | 6. Documento con estrategia de comunicación que utilizará el pacto de medios | nov-19 | |
Diseñar y proponer el plan de comunicación para lanzar el pacto de medios, en el marco de la iniciativa Spotlight y sus lineamientos de comunicación y uso de marca. | 7. Plan de comunicación para lanzar el pacto de medios. | ene-20 | |
Identificar las mejores alianzas para sumar a la implementación del pacto de medios. | 8. Documento y/o presentación de líderes/as de opinión, influencers y talento artístico aliado para lanzar públicamente el pacto de medios. | ene-20 | |
Coordinar y supervisar la implementación del modelo del pacto de medios y su lanzamiento. | 9. Documento con plan de implementación de la campaña de comunicación para lanzar el pacto de medios. | mar-20 | |
Sistematizar y coordinar el informe de resultados de la implementación del modelo de pacto de medios. | 10. Informe de resultados del pacto de medios | ago-20 | |
SUBTOTAL SIN IVA | |||
IVA | |||
TOTAL | |||
IMPORTE TOTAL EN LETRA: | |||
Nombre completo del postulante | |
Firma del postulante | |
Fecha | |
Dirección | |
Teléfono | |
IMPORTANTE: Proceso de aplicación:
- Fecha límite para aplicar: 05 de septiembre de 2019 (22:59 horas, Ciudad de México)
- Únicamente se aceptarán aplicaciones que sean enviadas a través de la presente plataforma. Para aplicar deberá seleccionar el botón “APPLY NOW” que aparece al inicio de este anuncio y seguir las instrucciones correspondientes. Favor de enviar la documentación solicitada en un solo archivo.
Documentos a ser incluidos en la aplicación:
Se solicita atentamente adjuntar a la aplicación en un solo archivo en formato PDF los siguientes documentos e información para demostrar calificaciones:
1. Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal P11 debidamente firmado y actualizado, asegurándose de incluir una descripción de las actividades realizadas y fechas de cada una de las posiciones ocupadas en el pasado.
2. Carta de Motivos: de máximo una cuartilla.
3. Propuesta técnica
4. Propuesta económica (Anexo 1; el cual se encuentra dentro de esta misma convocatoria).
IMPORTANTE
Fecha límite para aplicar: 6 de septiembre de 2019.
Las aplicaciones sin el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11) firmado ni Carta de Motivos, no serán consideraras para su revisión. Favor de considerar que el Sistema le permitirá adjuntar solamente un archivo PDF.
ANEXO 1
FORMATO DE PROPUESTA ECONÓMICA
La presente PROPUESTA ECONÓMICA establece los en pesos mexicanos con IVA incluido y vigentes hasta el 31 de diciembre de 2020.
Actividad | Productos entregables | Fecha de entrega | MONTO EN PESOS MEXICANOS SIN IVA | |
Elaboración de un cronograma de la consultoría. |
| Septiembre 2019 | ||
Analizar cómo cubren la violencia contra las mujeres y las niñas y los feminicidios los medios (los principales en Guerrero, Chihuahua y Estado de México y al menos cuatro de los principales a nivel nacional) |
| Septiembre 2019 | ||
Investigar, diagnosticar, y sistematizar los instrumentos y mecanismos de los medios de comunicación, oficiales y ciudadanos, de regulación de contenido sobre violencia contra mujeres y niñas. |
| Septiembre 2019 | ||
Elaborar un modelo de pacto de medios. |
| Octubre 2019 | ||
Diseñar una estrategia de comunicación, en el marco de la Iniciativa Spotlight de comunicación y de uso de marca. |
| Noviembre 2019 | ||
Diseñar y proponer el plan de comunicación para lanzar el pacto de medios, en el marco de la iniciativa Spotlight y sus lineamientos de comunicación y uso de marca. |
| Enero 2020 | ||
Identificar las mejores alianzas para sumar a la implementación del pacto de medios. |
| Enero 2020 | ||
Coordinar y supervisar la implementación del modelo del pacto de medios y su lanzamiento. |
| Marzo 2020 | ||
Sistematizar y coordinar el informe de resultados de la implementación del modelo de pacto de medios. |
| Agosto 2020 | ||
SUBTOTAL SIN IVA | ||||
IVA | ||||
TOTAL | ||||
IMPORTE TOTAL EN LETRA | ||||
Nombre completo del postulante | |
Firma del postulante | |
Fecha | |
Dirección | |
Teléfono | |
CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN:
Educación:
- Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Relaciones Internacionales o campos relacionados.
Experiencia comprobable:
- De 3 a 8 años de experiencia laboral periodística en temas de violencia contra las mujeres y niñas, derechos de las mujeres, estrategias para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas, así como contenidos con perspectiva de género;
- De 3 a 8 años de experiencia en investigación periodística y/o en elaboración de contenidos editoriales con perspectiva de género y/o sobre violencia contra las mujeres o feminicidio;
- Experiencia demostrada en investigación periodística con perspectiva de género aplicada; con recopilación y sistematización de datos, habilidades analíticas, y de presentación y capacidad demostrada para estructurar la información.
Requerimientos deseables:
- Postgrado en estudios de género, derechos humanos o afines;
- Experiencia laboral previa con ONU mujeres, Agencias del Sistema de Naciones Unidas y/u ONG, OSC que trabajen temas de género;
- Experiencia previa en monitoreo y evaluación y en la gestión del conocimiento;
- Trabajo previo en promover al interior del gremio periodístico una cultura organizacional con igualdad de género;
Requerimientos de idiomas y adicionales:
- Indispensable dominio oral y escrito del idioma español;
- Nivel básico del idioma inglés;
- Indispensable tener nacionalidad mexicana o contar con visa de trabajo para residir y trabajar en México durante el periodo del contrato;
- Indispensable adjuntar a la aplicación el Formulario de ONU Mujeres sobre el historial personal (P11), el cual se puede descargar en: http://mexico.unwomen.org/es/conozcanos/empleo
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