Especialiste en Cooperación para Mesoamerica

Mexico

Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Location: Mexico
Grade: Consultancy - SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Development Cooperation and Sustainable Development Goals
- Democratic Governance
- Governance and Peacebuilding
Closing Date: Closed

Background

ANTECEDENTES DEL PROYECTO:

La Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo (LCID) del 2011, establece los pilares del sistema mexicano de cooperación internacional para el desarrollo, incluyendo la creación de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), como órgano desconcentrado de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) y con la principal atribución de concertar, coordinar y estimular las políticas y acciones de CID con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal (APF).

Desde 2011, el Gobierno de México y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo cuentan con un Acuerdo Marco de Colaboración para fortalecer su cooperación en áreas clave, con énfasis en la Cooperación Sur-Sur (CSS). El Acuerdo Marco se alinea con el Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo en México 2014-2019, cuya área de cooperación VI promueve contribuciones hacia una “alianza global para el desarrollo”, enfatizando el apoyo de las agencias del Sistema de Desarrollo de la ONU a los acuerdos de CSS y triangular del Gobierno de México.

Como componente central del Acuerdo Marco, en junio de 2013 se estableció el Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD, con el objetivo de contribuir a la consolidación de México como Cooperante del Sur, apuntalando las capacidades institucionales para el intercambio de conocimientos y el despliegue horizontal de iniciativas de cooperación internacional para el desarrollo (CID).

En 2017, el Programa de Cooperación se propuso el objetivo de fortalecer institucionalmente la Agencia mediante una cartera renovada de proyectos organizados en tres áreas prioritarias: el desarrollo de capacidades nacionales para la cooperación internacional; la consolidación de la política de Cooperación Sur-Sur y Triangular; y la promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo.

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El/la Especialista Junior en Ciencias Políticas formará parte de la Dirección General de Cooperación para Mesoamérica y el Caribe, área responsable de fortalecer y promover la cooperación y de apoyar la participación de instituciones mexicanas -públicas y privadas- en esquemas de cooperación internacional que favorezcan el bienestar social y el desarrollo.

Duties and Responsibilities

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

RESPONSABILIDADES

1.	Desarrollo de análisis de contexto y productos de inteligencia
2.	Proponer un planes de seguridad y logística
3.	Contribuir en el intercambio de conocimientos y estrategias en temas seguridad
4.	Identificar iniciativas de cooperación internacional con enfoques que permitan ampliar a la Agencia como enlace.
5.	Participar en las evaluaciones que se realicen al programa y, a partir de ahí, proponer acciones de mejora que contribuyan a incrementar su eficiencia y eficacia.
6.	Apoyar los esfuerzos que realiza la Agencia para alinear los proyectos de Cooperación a los Objetivos del Desarrollo Sustentable y la Agenda 2030.

TAREAS

1.	Elaborar reportes, informes, dictámenes, estudios, opiniones, y circulares.
2.	Elaborar reportes semanales del programa. Con base en este objetivo, el Especialista desarrollará bases de datos propias que le permitan contribuir a la generación de información.
3.	Recuperar y sistematizar las buenas prácticas internacionales en materia de seguridad
5.	Apoyar en la organización y logística de los encuentros que se deriven del programas implementados en Mesoamérica
6.	Organizar y ordenar los procesos y resultados de los proyectos de cooperación internacional puestos en marcha por la Agencia para la elaboración de notas informativas, síntesis, informes y estadísticas descriptivas.

Competencies

COMPETENCIAS:

Competencias esenciales	Nivel Requerido
Liderazgo	4-Crea compromiso a través de experiencia probada
Innovación	4-Crea de manera independiente
Gestión de personal	4-Motiva a la excelencia
Comunicación	4-Aboga por un cambio en sí mismo, en pares y colegas
Enfoque en resultados	4-Hace que nuevas ideas funcionen

Required Skills and Experience

REQUERIMIENTOS DE EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES

Requisitos indispensables:

Licenciatura en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o afín
4 años de experiencia
Dominio avanzado de idioma: inglés
Manejo de software de oficina.
Disponibilidad para viajar: frecuente

Requisitos deseables:

Maestría en Paz y Seguridad Internacional
Experiencia de colaboración con Organismos Internacionales
Capacidad para construir equipos de trabajo multidisciplinarios.
Habilidades interpersonales, capacidad de negociación y liderazgo.

CONDICIONES ESPECIALES:

✓ En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo, así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de PNUD México.

✓ Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

✓ No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.

✓ La duración inicial del contrato será de 2 meses con opción a ser renovado a partir de la evaluación de desempeño.

✓ La plaza de la vacante está ubicada en la Ciudad de México.

Disclaimer

Important applicant information

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Applicant information about UNDP rosters

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Workforce diversity

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