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Especialista en Señales Débiles (Retainer-Home Based)

Panama

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Panama
  • Grade: Mid level - LICA-10, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Documentation and Information Management
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Lo anteriormente descrito, también se aplica a la República de Panamá, en donde UNOPS está desarrollando algunos proyectos importante para el Gobierno Nacional.  Entre los cuales, podemos Centros Penitenciarios, Hospitales, Centros Educacionales, entre otros. Los proyectos desarrollados por UNOPS requieren que el profesional seleccionado desarrolle sus conocimientos de ingeniería, siga los protocolos de inspección, documente las actividades, sea proactivo, trabaje en equipo y gestione sus paquetes de trabajo con transparencia, eficacia y eficiencia.


Functional Responsibilities

Este puesto está abierto a personas nacionales de Panamá o personas que cuenten con residencia o permiso laboral vigente en Panamá.

El/la Especialista en Señales Débiles integrará el equipo técnico multidisciplinario de UNOPS Panamá como Especialista para la Revisión de los Expedientes Técnicos de los Proyectos en dicha especialidad y asesoramiento en la ejecución de obras; en tal sentido contribuirá al proyecto desde su rama de especialización, en las siguientes actividades:

●        Apoyar a PAPC en la especialidad de Señales Débiles, incluyendo: revisión técnica de los proyectos asignados, a fin de asegurar la calidad, identificar faltantes y oportunidades de mejora en: instalaciones de redes de voz y datos, Red de cableado estructurado, Megafonía, Intercomunicaciones, Sistemas anti-intrusivos, Sistemas de señalización, control accesos y CCTV, Sistemas de alarmas contra incendios, Antenas.

●        Telefonía, Sistemas de relojes sincronizados.

●        Coordinación con el equipo técnico de PAPC en la elaboración de cronogramas de revisiones de estudios y proyectos, reuniones, verificación de la documentación entregada por los Contratistas y/o Contrapartes,  previsiones para la entrega de los informes, criterios de calidad y cualquier otro factor necesario para el cumplimiento de las obligaciones de UNOPS.

●        Controlar que el Contratista se ciña a los criterios técnicos necesarios para el correcto desarrollo de los estudios y diseños en el área de Señales Débiles, por medio de las funciones de supervisión, asesoría, evaluación y comprobación sobre todas las etapas que sean definidas y/o asignadas.

●        Colaborar con los equipos técnicos de UNOPS, en la correcta ejecución por parte del Contratista de los estudios y diseños, resolviendo con prontitud los requerimientos técnicos de ambos, asegurando, mediante una supervisión proactiva, la calidad del desarrollo del objeto del contrato y previendo posibles inconvenientes técnicos, socio ambiental o financiero en función del desarrollo de los diseños.

●        Asesorar a los equipos técnicos de UNOPS durante la ejecución de obras en el área de su especialidad, mediante visitas de campo programadas.

●        Informar a la Gerencia del proyecto y/o al Coordinador Técnico sobre cuestiones que puedan afectar el logro de sus resultados, con especial atención a los asuntos relacionados con la sostenibilidad social, económica, y ambiental de los mismos.

●        Elaborar Informes de seguimiento y monitoreo de proyectos e Informes Especiales según requerimiento, en el área de su especialidad.

●        Atender las observaciones que eventualmente le formule el Coordinador Técnico y/o el Gerente de Proyecto con relación a los informes de revisión en el área de Instalaciones Hidrosanitarias, así como con relación a la labor desempeñada.

●        Participar activamente de las reuniones de coordinación internas, con Contrapartes, con las empresas contratistas y de las misiones y viajes que UNOPS establezca para el mejor cumplimiento de las funciones asignadas.

●        Mantener informado al Coordinador Técnico y al Gerente de Proyecto sobre el avance, problemas y soluciones presentados durante el desarrollo de las tareas encomendadas.

●        Cumplir las instrucciones y/o procedimientos para la supervisión de Expedientes Técnicos y Obras de UNOPS, asegurando además el cumplimiento de las Directivas, políticas internas y procedimientos estandarizados de UNOPS.

●        Mantener archivos de los procedimientos ejecutados, actas de reuniones, informes recibidos y los producidos, y en general toda la documentación técnica relevante del proyecto en el área de su especialidad

●        Entregar al finalizar su Contrato un informe que sintetice las contribuciones del Especialista, así como los logros concretos dentro del presente acuerdo. 

Adjunto el detalle completo de las responsabilidades (Términos de Referencia)

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Education/Experience/Language requirements

Educación 

●  Título a nivel de licenciatura en Ingeniería eléctrica, o Ingeniería en Electrónica y/o Telecomunicaciones.

●  Título de Maestría en el área de su Especialidad será deseable.

●  Buen manejo de software operativo (MS Word, Excel, Outlook, Project, etc.).

●  Deseable buen manejo de AUTOCAD.

 Experiencia laboral

●  Mínimo 7 años de experiencia general en el área de diseño y supervisión de sistemas de voz y datos (señales débiles).

●  Experiencia en proyectos de Centros Penitenciarios será considerada una ventaja.

Idioma

  • Dominio del Idioma español
  • Deseable conocimientos del idioma inglés

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: LICA Nivel de Contrato: LICA 10
Duración de Contrato:  12 meses– sujeto a requisitos organizacionales, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio. 


Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

UNOPS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideraciones para el empleo. Alentamos a las candidatas a postularse.

La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar 

UNOPS busca acomodar razonablemente a los candidatos con necesidades especiales, previa solicitud
.

Para más detalles sobre la modalidad contractual  ICA, por favor siga este enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 



Additional Considerations

  • Please note that the closing date is midnight Copenhagen time. 17:00 horas Panamá
  • Applications received after the closing date will not be considered.
  • Only those candidates that are short-listed for interviews will be notified.
  • Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.
  • UNOPS seeks to reasonably accommodate candidates with special needs, upon request.
  • Work life harmonization - UNOPS values its people and recognizes the importance of balancing professional and personal demands. We have a progressive policy on work-life harmonization and offer several flexible working options. This policy applies to UNOPS personnel on all contract types
  • UNOPS seeks to reasonably accommodate candidates with special needs, upon request.
  • For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post
  • The incumbent is responsible to abide by security policies, administrative instructions, plans and procedures of the UN Security Management System and that of UNOPS.  

It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential recruits/interns. Recruitment/internship in UNOPS is contingent on the results of such checks.

Background Information - UNOPS

UNOPS is an operational arm of the United Nations, supporting the successful implementation of its partners’ peacebuilding, humanitarian and development projects around the world. Our mission is to help people build better lives and countries achieve sustainable development.

UNOPS areas of expertise cover infrastructure, procurement, project management, financial management and human resources.

Working with us

UNOPS offers short- and long-term work opportunities in diverse and challenging environments across the globe. We are looking for creative, results-focused professionals with skills in a range of disciplines.

Diversity

With over 4,000 UNOPS personnel and approximately 7,000 personnel recruited on behalf of UNOPS partners spread across 80 countries, our workforce represents a wide range of nationalities and cultures. We promote a balanced, diverse workforce — a strength that helps us better understand and address our partners’ needs, and continually strive to improve our gender balance through initiatives and policies that encourage recruitment of qualified female candidates.

Work life harmonization

UNOPS values its people and recognizes the importance of balancing professional and personal demands.


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