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Stagiaire ICT

Kinshasa

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Kinshasa
  • Grade: Internship - Internship
  • Occupational Groups:
    • Information Technology and Computer Science
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

L’UNOPS CDOH en RDC a l’intention de prendre en stage professionnel de 2 mois, un (e) jeune Informaticien (e) BAC+5 ayant terminé les études les 3 dernières années dans l’un des domaines suivants : Informatique de gestion, Administration réseau et Math-Info.

Le stage aura lieu en RD Congo au bureau de l’UNOPS à Kinshasa

La République démocratique du Congo

Situé à Kinshasa, le centre opérationnel de l’UNOPS en République Démocratique du Congo (CDOH) couvre onze pays. Le bureau de l’UNOPS a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les agences de l’ONU, y compris les missions de l’ONU, les gouvernements de l’Afrique Centrale, de ses partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.

Functional Responsibilities

Sous l’autorité et la supervision directe du Chargé du Système et des Bases des données et sous la direction globale du Chef de l’Unité Support, le (la) stagiaire ICT aura les attributions et responsabilités suivantes :

  • Contribuer au plan de travail de l'unité axé sur les résultats.
  • Exécuter les tâches techniques courantes, y compris le changement des composants électroniques matériels (disques, mémoires, câblage réseau, sources d'alimentation, etc.) et les réparations de routine;
  • Soutenir l'installation de logiciels développés à l'interne et assurer les mises à niveau connexes;
  • Appuyer les utilisateurs dans la sauvegarde et la restauration de leurs fichiers, ainsi que dans la détection, la suppression et la prévention des virus.
  • Répondre aux besoins des utilisateurs et aux questions concernant l'accès au réseau;
  • Assister dans les procédures de sauvegarde et de restauration pour les disques locaux;
  • Maintenir un inventaire à jour des logiciels et du matériel;
  • Assurer toute autre tâche demandée par  la hiérarchie

Education

  • Avoir un diplôme de Licence ou BAC+5 obtenu dans les 3 dernières années dans l’un des domaines suivants : Science de l’information, Informatique, math Info, Génie Informatique ou dans le domaine connexe,
  • Etre étudiant (e) en dernière année de Licence dans l’une des options ci-haut citées.

Experience

  • Excellente maîtrise en informatiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)

Languages

  • Une maîtrise parfaite du français est exigé,
  • Avoir des connaissances en anglais serait un atout.

Competencies FR


Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration - Internship

Contract type: Internship
Contract level: N/A
Contract duration: 2 months


This internship is not designed to lead to a staff position with UNOPS. Therefore, there should be no expectation of employment at the end of the internship.

Interns may be eligible for a monthly stipend  from UNOPS provided that they do not receive funds from other institutions. Further, UNOPS may provide a one time travel lumpsum of 500 USD. However, they must make their own arrangements for accommodation, travel and necessary visa arrangements.

For more details about UNOPS internships please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Internships-and-volunteering.aspx

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

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