Koordinator ved Røde Kors-telefonen om tvangsekteskap og kjønnslemlestelse

I år 2000 fikk Oslo Røde Kors i oppdrag, fra det daværende Barne- og familiedepartementet, å betjene en informasjonstelefon om tvangsekteskap. Dette som et ledd i regjeringens første handlingsplan mot tvangsekteskap i Norge. Hovedmålet til Røde Kors-telefonen er å forebygge og forhindre tvangsekteskap og kjønnslemlestelse, samt å bistå personer utsatt for disse voldsformene.

Røde Kors Mentorfamilie er et ny-oppstartet tilbud ved Røde Kors-telefonen for personer over 18 år som har vært utsatt for negativ sosial kontroll, tvangsekteskap eller andre former for æresrelatert vold. En mentorfamilie skal tilby et positivt pusterom i hverdagen hvor unge kan føle tilhørighet, dele hverdagsopplevelser og oppleve mestring og trygghet. Tilbudet er etablert i forbindelse med regjeringen handlingsplan 'Retten til å bestemme over eget liv' (2017-2020). Begge aktivitetene er fullfinansiert av Bufdir.

Vi søker etter en person i til sammen 100% stilling hos Røde Kors-telefonen. 50% av stillingen er fast i aktiviteten og 50% av stillingen er et engasjement hvor hovedfokus er prosjektet Røde Kors Mentorfamilie.
Det er ønskelig at en person besitter begge stillingene. 

Arbeidsoppgaver ved Røde Kors-telefonen:

• Faglig ansvarlig for oppfølgingstilbudet tjenesten tilbyr til unge som ønsker bistand i en re-etableringsfase
• Koordinere oppfølgingstilbudet internt ved Røde Kors-telefonen
• Bistå personer i kontakten med det offentlige hjelpeapparatet
• Koordinere samarbeid med andre relevante eksterne instanser
• Utarbeide statistikk til rapportering til Bufdir. og bistå ved søknad om tilskudd
• Kvalitetssikring og utvikling av tjenesten i samsvar med Oslo Røde Kors, enhetenes og avdelingens mål, handlingsplaner og overordnet vedtak
• Andre administrative oppgaver

Arbeidsoppgaver Røde Kors-Mentorfamilie (varighet til 31.12.2020, med mulighet for forlengelse):

• Ansvarlig for utvikling, drift og kvalitetssikring av prosjektet
• Etablere tjenesten på landsbasis
• Tilby Røde Kors Mentorfamilie til unge i målgruppen
• Intervjue nye frivillige og deltagere
• Tilrettelegging og gjennomføring av kurs for frivillige
• Koordinering/oppfølging av frivillige og deltagere
• Utarbeide statistikk til rapportering til Bufdir. og bistå ved søknad om tilskudd

Vi søker en person som:

• Har sosialfaglig bakgrunn
• Har erfaring i å bistå personer i en sårbar/risikoutsatt livssituasjon
• Har god kjennskap til det offentlige hjelpeapparatet
• Har kjennskap til temaene negativ sosial kontroll, tvangsekteskap og æresrelatert vold
• Har gode kommunikasjonsferdigheter
• Er strukturert og ansvarsbevisst
• Kan jobbe med flere oppgaver på samme tid
• Har stor fleksibilitet og arbeidsevne
• Kan jobbe selvstendig
• Har kjennskap/erfaring fra frivillig arbeid

Vi kan tilby:

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
• En variert arbeidshverdag og et positivt arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Fleksibilitet og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn i hht. Røde Kors tariffavtale

Stillingen kan medføre forskjøvet arbeidstid, og noe kveldsarbeid må påregnes.

Type stilling: 50% fast og 50% engasjement, 100% til sammen
Tiltredelse: Snarest 

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Personlig egnethet vektlegges.