Stage en Programme Ending violence against Women

Background

ONUFEMMES est l’Entité des Nations-Unies en charge de l’autonomisation de la femme et de l’égalité des sexes. Elle a été créée en juillet 2010 par l’Assemblée Générale des Nations.  ONUFEMMES coordonne les efforts du Système des Nations-Unies pour la mise en œuvre des engagements pris en matière de genre à travers le monde. ONUFEMMES œuvre, entre autres, pour : l’élimination de toute discrimination à l’encontre des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et l’égalité entre hommes et femmes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité.

Pendant la crise qu’a connu le Mali, comme en témoignent plusieurs études d’ONUFEMMES, des violations des droits des femmes, y compris les viols collectifs et les mauvais traitements inacceptables, ont sérieusement aggravé l'exclusion existante et les pratiques traditionnelles néfastes que les femmes subissaient déjà au Mali avant la crise. ONU Femmes a investi son énergie et ses ressources une réponse rapide à cette situation et s'assurer que ses partenaires intègrent adéquatement ces préoccupations et priorités, et que les femmes disposent des capacités, des ressources et de la confiance nécessaire pour exiger la mise en œuvre des obligations internationales du pays en matière de Protection et promotion des droits des femmes et l’élimination de toutes formes de discrimination et de violences à leur égard.

Dans le cadre de son plan stratégique 2018-2021, le Bureau ONU Femmes Mali à travers le DREF EVAW met en œuvre un Programme intitulé « Lutter contre les violences basées sur le genre et les violences faites aux femmes et filles au Mali ». L’objectif de ce programme est de permettre aux femmes et filles de vivre à l’abris de toutes les formes de violence. Ce programme est axé sur les priorités suivantes :

• L’adoption d’une loi en faveurs des Violence Bassée sur le genre ;
• La validation et la mise en œuvre de la stratégie nationale pour l’abandon des VBG ;
• L’élaboration d’une stratégie nationale améliorer l’accueil et la prise en charge des femmes dans les centres de santé ;

Sous la supervision directe de la Coordinatrice de Programme Elimination des violences faites aux femmes et aux filles et la supervision indirecte de la Représentante Résidente de ONUFEMMES au Mali, le/la stagiaire sera formé et mettra en pratique ses acquis en donnant un appui au Programme EVAW pour une insertion professionnelle aisée. Il/Elle pourra acquérir une expérience pratique dans la formulation, la gestion et le suivi des programmes EVAW ; se familiariser avec les programmes et procédures de travail du ONU Femmes ; Connaitre le mandat du ONU Femmes ainsi que les obstacles auxquels sont confrontés les organismes internationaux dans les pays en développement.

Duties and Responsibilities

DESCRIPTION DES RESPONSABILITES ET DES OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE :

Le stagiaire devra assister le programme dans ses activités quotidiennes prévues dans le plan de travail de l’année en cours. Sous la supervision de la Coordinatrice de Programme Entreprenariat, les stagiaires pourront :

• Acquérir des connaissances sur les principes et les pratiques d'ONU Femmes en matière de programmation ;
• Acquérir une expérience pratique dans la formulation des projets/programmes de développement,
• Acquérir une expérience dans la gestion et le suivi des programmes ;

• Fournir un appui pratique et logistique à l'organisation d'événements, formations, ateliers et missions ; y participer et en assurer le rapportage ;
• Participer à la planification des activités et au suivi de la mise en œuvre au sein des projets ;
• Appuyer l’organisation et le suivi des rencontres du Programme ;
• Appuyer la gestion administrative, logistique des projets ;
• Appuyer l’exécution, la mise en œuvre et le suivi des projets et programmes réalisés avec les partenaires ;
• Participer aux activités de recherche, collecte et analyse des données, identification des meilleures pratiques ;
• Contribuer à la rédaction des comptes rendus, notes diverses, rapports et courriers ;
• Appuyer à la réalisation des outils et de supports de communication ; 
• Contribuer à l’amélioration de la visibilité des interventions du Programme EVAW ;
• Participera au monitoring des exercices internes de planification stratégique, assurance qualité des projets, capitalisation des expériences et leçons apprises des projets ;

Et toutes autres tâches qui leur seront assignées.

Competencies

COMPETENCES

• Capacité à effectuer des tâches variées sous pression tout en mettant en exergue les priorités ;
• Bonne connaissance des règles et procédures en matière de gestion financière et bonne connaissance des règles et procédures financières ;
• Avoir toujours une attitude constructive, énergique et positive dans son travail ;
• Démontrer de très bonnes capacités de communication tant écrites qu’orales ;

VALEURS FONDAMENTALES ET PRINCIPES DIRECTEURS :

 Intégrité : 

• Intégrité : Faire preuve de cohérence dans le respect et la promotion des valeurs d'ONU Femmes dans les actions et les décisions, conformément au Code de conduite des Nations Unies.

Professionnalisme : 

• Démontrer la compétence professionnelle .  

Culturelle et valorisation de la diversité : 

• Sensibilité culturelle / valorisation de la diversité

Démontrer une appréciation de la nature multiculturelle diversité de son personnel.

Required Skills and Experience

Formation :

a)Être inscrit dans un programme d'études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent ou supérieur) en gestion, économie, droit des affaires, finances comptabilité ou études connexes ;

b)Être inscrit à l'année académique finale d'un premier programme d'études universitaires (niveau minimum de License ou équivalent en gestion, économie, droit des affaires, finances comptabilité ou études connexes) ;

c)Diplômé d'un diplôme universitaire (tel que défini aux points (a) et (b) ci-dessus) et, si sélectionné, doit commencer le stage dans un délai d'un an après l'obtention du diplôme.

Expérience :  

• Bonne capacité organisationnelle 
• Bonne capacité rédactionnelle et proactif
• Bonne connaissance du logiciel Microsoft Office, système d'exploitation Windows et autres systèmes de base de données ;
• Bonne capacité de communication et capacité à travailler efficacement sous pression en équipe et dans un environnement multiculturel
• Bonne capacité d’analyse.

Langue :

Maitrise du Français parlé et écrit est exigée

La connaissance de l'anglais sera un atout et connaissance d'une des langues nationales dans le pays.

Conditions de Stage à ONU Femmes  

ONU Femmes ne peut accepter des stagiaires que sous les conditions suivantes :

• Les stagiaires ne sont pas rémunérés financièrement ; Ils ne sont pas fonctionnaires ;
• ONU Femmes n'accepte aucune responsabilité pour l'assurance maladie et d'assurance-vie du stagiaire ou de coûts résultant d'accidents et de maladies survenant en cours de stage ;
• Le but du programme de stage n'est pas de conduire à l'emploi avec ONU Femmes, mais de complémenter ses études.

Les candidats présélectionnés pour l’entretien sont tenus de présenter avant l’entretien les documents suivants :

• Une copie récente du CV de l’intéressé ;
• Une lettre de son université confirmant l'inscription actuelle et la date prévue d'obtention du diplôme ;
• Formulaire d’accord de Stage d’ONU Femmes signé

Le candidat sélectionné doit fournir avant la signature du contrat :

• Un certificat médical de bonne santé ;
• Une preuve d'assurance médicale.

Objectifs d’apprentissage :

1. Meilleure compréhension du travail d'ONU Femmes et du système des Nations Unies démontrer un esprit d’ouverture et une capacité à gérer des situations complexes de l'organisation.