Chef de Projet
Port-au-Prince
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Port-au-Prince
- Grade: Mid level - SB-5 (SC10/SC11), Service Contract, Local Contractors Agreement
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Occupational Groups:
- Project and Programme Management
- Environment&Disaster Reduction
- Managerial positions
- PROJET ELECTRIFICATION RURALE ET AUTONOMISATION DES FEMMES
- Closing Date: Closed
Background
La promotion des énergies renouvelables constitue une priorité de l’actuel mandat présidentiel qui voit dans les ressources solaire, éolienne, hydroélectrique et de biomasse un moyen de diversifier l’offre énergétique dans l’objectif d’électrifier le pays de manière permanente et durable. Un accent est porté sur les partenariats publics-privés afin que ce secteur d’avenir génère des emplois et des richesses tout en luttant contre les effets du changement climatique.
L'accès à une énergie propre et abordable est un catalyseur essentiel du développement durable, que ce soit pour la nutrition, le transport, l'éducation ou les opportunités économiques. Conformément aux orientations du Plan Stratégique du Programme des Nations Unies pour le développement (2018-2021), le PNUD et ses partenaires appuient le pays à travers des projets visant à répondre aux priorités nationales en matière de réduction de la vulnérabilité environnementale, de renforcement de la résilience aux changements climatiques et de développement des potentialités écologiques à travers une approche territoriale décentralisée. Il propose, entre autres, des solutions axées sur l'amélioration de l'accès à l'énergie, la promotion des énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique de manière inclusive, répondant aux besoins des différents secteurs de la population (urbain / rural, femmes / hommes, ménages / entreprises).Dans le contexte haïtien, où l'énergie n'atteint pas encore tout le monde, il est nécessaire de soutenir des solutions privées et publiques innovantes pour augmenter l'accès et la fourniture d'énergie.
Le projet « Electrification Rurale et Autonomisation des Femmes », ERAF, s’inscrit dans cette dynamique qui vise à donner accès à l’électricité aux communautés rurales reculées du pays. Le projet propose le développement des énergies renouvelables en Haïti, permettant non seulement d’étendre l’accès à une électricité propre, fiable et viable économiquement, mais aussi de faire des économies en combustibles utilisés dans les centrales thermiques. Répondant au besoin d'adopter des modèles alternatifs de développement énergétique, le projet contribuera à l’Objectif 7 de Développement Durable (ODD7) de promouvoir l’accès généralisé à des services énergétiques propres, fiables, durables et modernes. Ce projet est mis en œuvre par la Cellule Energie du Ministère des Travaux Publics (MTPTC) avec le soutien technique du PNUD, sur des financements du gouvernement du Japon.
Le projet vise à donner l’accès à l’électricité dans les zones rurales reculées où il existe un potentiel énergétique renouvelable exploitable. Spécifiquement, le projet ERAF vise à :
- Contribuer au plaidoyer pour la promotion des énergies renouvelables en Haïti via l’opérationnalisation de l’approche et des équipements pouvant être mis à l’échelle
- Faciliter l’accès à l’électricité à partir d’énergies renouvelables par la construction des micro-réseaux sur des sites propices et prioritaires
- Promouvoir le fonctionnement des services énergétiques décentralisés en milieu rural et le renforcement de capacités pour sa gestion
- Renforcer les capacités nationales et locales pour la planification, la gestion et le contrôle inclusif et équitable des services énergétiques décentralisés
- Réduire la fracture villes/campagnes et renforcer la cohésion sociale
Duties and Responsibilities
Sous l’autorité du Directeur adjoint/programme et la supervision directe du chef de l’Unité Résilience du PNUD, en étroite collaboration avec le Coordonnateur National de la Cellule Énergie du MTPTC, le directeur de projet mènera, dans le cadre de ce projet, les responsabilités suivantes : i. Gestion administrative et financière :
ii. Gestion des partenariats et supervisions des activités dans les deux régions d’intervention
iii. Suivi-évaluation des activités du projet et obtention des résultats
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Competencies
Compétences générales :
Compétences personnelles et professionnelles
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Required Skills and Experience
Formation :
- Diplôme universitaire de niveau maîtrise ou équivalent en sciences de l’administration et de la gestion de projet, en sciences économiques, sociales, du développement ou tout autre domaine apparenté.
Expérience :
- Expérience pertinente d’au moins 7 ans avec une responsabilité progressive en gestion et/ou coordination des projets ou programme.
- Bonne expérience en planification et suivi budgétaire avec les acteurs de coopération en développement (maitrise des procédures administrative et financière et autres mécanismes de gestion et de suivi)
- Expérience souhaitée d’au moins 5 ans en suivi-évaluation.
- Expérience souhaitée dans la planification stratégique, le développement de politique nationale de promotion et de développement d’initiatives de développement durable en lien avec les énergies renouvelables
- Bonne connaissance des aspects institutionnels liés à la gestion de l’environnement et des ressources naturelles
- Bonne connaissance des techniques de développement des énergies renouvelables
- Bonne capacité de rédaction et d’analyse.
N.B. : Le poste est ouvert aux candidats des deux sexes.
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the SC categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
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Workforce diversity
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