Consultor/a Analista de ICT, Multiple positions

Ciudad Guayana

Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
Location: Ciudad Guayana
Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Information Technology and Computer Science
Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Debido a la constante demanda de actividad en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, se ve la necesidad de automatizar procesos y tener mejor control de los mismos en cada dependencia del IGSS.
El/la Consultor/a se encargará de analizar, diseñar, desarrollar, documentar y apoyar en los procesos de implementación, para la utilización de las herramientas informáticas de los Sistemas que se utilizan en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, así como apoyar en el desarrollo de las interfaces para lograr la integración de las aplicaciones implementadas y en producción.

Functional Responsibilities

Participar en las reuniones con el personal solicitante y/o del Departamento de Informática del Instituto para la definición de requerimientos.

Analizar, diseñar y presentar al jefe inmediato del Departamento de Informática del IGSS el diseño de la base de datos y la arquitectura del software.

Formular los Cronogramas de las distintas actividades.

Desarrollar los diferentes sistemas, aplicaciones, módulos o herramientas.

Desarrollar las herramientas que permitan la integración de los módulos construidos.

Elaboración de la documentación técnica, diagramas de los procesos y elaborar casos de uso identificados.

Realizar las pruebas de carga de datos, consultas, validaciones y reportes necesarios.

Validar las funcionalidades de cada módulo desarrollado y su integración con otros sistemas.

Apoyar en la implementación de la estrategia de respaldo técnico y asistencia.

Elaborar, revisar y administrar la documentación técnica de los sistemas informáticos desarrollados.

Informar periódicamente de los avances en el desarrollo del software.

Atender otras actividades que le sean designadas por su coordinador/a directo, el Jefe del Departamento de Informática y/o Subgerente Administrativo.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).

Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.

Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.

Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.

Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.

Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.

Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación

Se requiere título a nivel de licenciatura en Sistemas o Ingeniería Informática.
Será valorado aportar los siguientes conocimientos:
Documentación de sistemas, metodologías para el desarrollo de software, metodologías de análisis como UML, RUP u otros, tecnología WEB, plataformas .NET y/o C#, Agile/Scrum, gestión de proyectos, ISO 20000 e ITIL Foundation.

b. Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia profesional en el desarrollo de sistemas de alta demanda y documentación de soporte.
Valorada experiencia en manejo de bases de datos y lenguaje SQL y diagramación de procesos.

c. Idioma

Requerido dominio del español.
Deseable conocimiento de inglés.

Contract type, level and duration

La UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.
Tipo de Contrato: Acuerdo como Contratista Individual (LICA) Contrato para personal Local.
Contrato Retainer: en este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el periodo. El/La supervisor/a llamará a trabajar al/la contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará sólo por los días realmente trabajados.

Nivel de Contrato: LICA 8

Duración del Contrato: Sujeto a disponibilidad de fondos y rendimiento satisfactorio.
Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

Candidatos/as con capacidades especiales: UNOPS valora la diversidad y las diferentes necesidades físicas y cuenta con adecuación de espacios para facilitar acceso y comodidad.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Este puesto está abierto a personas nacionales de Guatemala.

Información adicional

Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.

Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.

Additional information

Consultor(a) Analista de ICT.pdf (201 KB)

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