Spécialiste en Réintégration

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

Situé à Dakar, le bureau de l’UNOPS au Sénégal a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les gouvernements d’Afrique de l’Ouest et des partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.

La région forestière fut un carrefour de migration sous régionale et une zone d’accueil dans les années 1990, de centaines de milliers de réfugiés et déplacés de guerre du Liberia, de la Sierra Leone et de la Cote d’Ivoire. Cette région continue à souffrir d’épisodes récurrents de conflits violents depuis plus de 25 ans. La présence d'ex-combattants et la circulation illicite d'armes légères contribuent à la perpétuation de tensions que l'épidémie Ebola a exacerbées.

L'enjeu est d'apporter des réponses sur le terrain aux tensions et problèmes spécifiques de sécurité que connait la Guinée Forestière, qui demeure un risque de déstabilisation pour le pays dans son ensemble. Plusieurs projets accompagnés par les PTF ont été menés dans l'intention d'apporter des réponses à ce contexte conflictuel à travers des activités de réintégration ciblant en particulier les jeunes en situation de risque, dont les ex-miliciens et d'autres groupes particulièrement vulnérables.

L’Union Européenne, en partenariat avec Ministère de l’Enseignement Technique de la Formation Professionnelle de l’Emploi et du Travail (METFP-ET) et l’Agence Guinéenne pour la promotion de l’Emploi (AGUIPE) a mis en place un Programme National de Réintégration Economique Socio-économique (PNRSE) ayant pour but la réintégration durable des populations vulnérables et des jeunes en situation de risque dans des zones en proie à de fréquentes instabilités. L’objectif du PNRSE est d’appuyer la création d’emploi, la promotion de l’entreprenariat social et de la formation professionnelle ainsi que l’autonomisation économique des femmes. Les résultats du projet contribueront à la réalisation des objectifs du PNRSE.

Le projet s’inscrit dans le cadre de l’atteinte du résultat 1.4 de l’objectif spécifique 1 et vise à améliorer la stabilité en Guinée à travers la réintégration socio-économique des jeunes en situation à risques et groupes sociaux vulnérables, avec une attention particulièrement portée sur les violences basées sur le genre

Dans ce cadre, l’UNOPS est à la recherche d’un Expert Senior réintégration socio-économique pour assurer la programmation et la coordination de l’exécution de toutes les activités qui concourent à la réalisation optimale des objectifs fixés et à l’obtention des niveaux satisfaisants des résultats attendus dans le respect des délais escomptés en travaillant, en collaboration très étroite avec le coordinateur du projet et en parfaite synergie avec les structures locales de l’AGUIPE.

Le Spécialiste en réintégration socio-économique, recruté au niveau local, sera sous la supervision directe du Chef d’Antenne et Spécialiste en Suivi et Évaluation. Il/elle sera responsable de la supervision des activités de réintégration socio-économique et sera en charge de :

Etre titulaire d’un Masters en gestion de projets, ou en sciences sociales ou autre domaine pertinent est exigé.
Un diplôme universitaire de premier cycle équivalent au BAC+3 en gestion de projets, ou en sciences sociales ou autre domaine pertinent combiné avec 2 années supplémentaires d’expérience pertinente peut être considéré en lieu et place du BAC+5.

Maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit

La connaissance de l’anglais serait un atout.

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.