Consultant National WASH Specialist, NO-C, Brazzaville, Republication

Sous la supervision du Chef de Section Survie et Développement de l’Enfant, le (a) consultant (e) aura la responsabilité de réaliser la revue/évaluation des initiatives soutenues au Congo par l’UNICEF et d’autres partenaires du secteur WASH (BAD, Croix Rouge Française, Maza na Bouala, etc.) notamment en zones rurale et péri-urbain et la formulation de stratégies et politiques, d'assurer l'assistance technique et la facilitation d'un processus consultatif dirigé par le gouvernement pour l'élaboration d'un modèle d'hygiène et d'assainissement rural adapté au contexte congolais, d'assurer l’assistance technique dans le cadre de l’assistance humanitaire aux populations des zones d’urgence, d'assurer un suivi et un contrôle qualité des activités WASH de l’UNICEF au Congo.

If you are a committed, creative professional and are passionate about making a lasting difference for children, the world's leading children's rights organization would like to hear from you. For 70 years, UNICEF has been working on the ground in 190 countries and territories to promote children's survival, protection and development. The world's largest provider of vaccines for developing countries, UNICEF supports child health and nutrition, good water and sanitation, quality basic education for all boys and girls, and the protection of children from violence, exploitation, and AIDS. UNICEF is funded entirely by the voluntary contributions of individuals, businesses, foundations and governments. Purpose of the Position

Sous la supervision du Chef de Section Survie et Développement de l'Enfant, le (a) consultant (e) aura les responsabilités suivantes :

1. Réaliser la revue/évaluation des initiatives soutenues au Congo par l'UNICEF et d'autres partenaires du secteur WASH (BAD, Croix Rouge Française, Maza na Bouala, etc.) notamment en zones rurale et péri-urbain et la formulation de stratégies et politiques.
2. Assurer l'assistance technique et la facilitation d'un processus consultatif dirigé par le gouvernement pour l'élaboration d'un modèle d'hygiène et d'assainissement rural adapté au contexte congolais.
3. Assurer l'assistance technique dans le cadre de l'assistance humanitaire aux populations des zones d'urgence.
4. Assurer un suivi et un contrôle qualité des       activités WASH de l'UNICEF au Congo.

Pour plus de renseignements, les termes références complets sont attachés à cette publication et également sur la page Facebook de l'Unicef Brazzaville.

Key Expected Results

Principales tâches et responsabilités 

1. Examiner et évaluer les initiatives d'assainissement en milieux rural et périurbain
2. Préparer et appuyer une analyse des goulots d'étranglement WASH pour le secteur de l'assainissement.
3. Préparer un document de plaidoyer sur la situation et les besoins en matière d'assainissement au Congo à l'aide d'une base de données probantes (par exemple, MICS, DHS, JMP) et analyse de l'équité.
4. Faciliter un processus avec le gouvernement et les principales parties prenantes afin d'élaborer un modèle de programme pour une approche communautaire (p. Ex. «Villages assainis») pour l'assainissement, la promotion de l'hygiène et le changement de comportement dans les communautés péri-urbaines et rurales avec et sans points d'eau existants.
5. Sur la base d'un modèle choisi, élaborer un plan d'investissement pour l'assainissement rural au Congo afin de répondre aux priorités / cibles nationales en harmonie avec les objectifs de développement durable.
6. Renforcer les capacités des partenaires dans les approches communautaires en lien avec l'assainissement total (CATS) et d'autres approches participatives semblables pour fournir des interventions d'assainissement et d'hygiène (PHAST, CLTS). 
7. Promouvoir la gestion par l'échange de connaissances, d'informations, d'analyses de situation, d'expériences ou de leçons apprises; Promouvoir le partage des connaissances et des apports techniques ou des recommandations sur les grandes orientations du programme et sur l'introduction de nouvelles initiatives dans le pays. Assurer la communication efficace et le réseautage développé et maintenu par le partenariat, la collaboration et la documentation. 

Résultats attendus

1. Amélioration de la compréhension de la situation actuelle du secteur de l'assainissement et de l'environnement au Congo
2. Développement d'un modèle programmatique pour la mise en place d'interventions appropriées en matière d'assainissement et d'hygiène dans les zones rurales et péri- urbaines du Congo
3. Préparation d'un dossier d'investissement pour l'extension de l'assainissement rural au Congo en utilisant le modèle programmatique pour engager un dialogue politique avec le gouvernement
4. Amélioration de la capacité des acteurs locaux à fournir des interventions d'assainissement et d'hygiène à l'échelle

Qualifications of Successful Candidate

1. Éducation : être détenteur d'un diplôme universitaire du niveau de la maîtrise en matière d'eau/hygiène et assainissement.
2. Expérience : Avoir au moins cinq années d'expérience professionnelle au sein des organisations de développement, du gouvernement ou du secteur privé en matière d'eau/hygiène et assainissement. 
3. Connaissances spécialisées : Il s'agit de la connaissance actuelle des questions de développement, des politiques, ainsi que des stratégies de programmes sociaux, des procédures de la coopération internationale au développement dans le secteur WASH et / ou l'expérience des approches communautaires pour l'assainissement total (CATS).
4. La connaissance des théories, principes et méthodes dans les domaines ci-après est recherchée: (1) Approches communautaires (2) Approches novatrices en matière d'eau hygiène et assainissement ; (3) marketing social ou sanitaire; (4) communication pour le changement de comportement; (5) WASH dans les écoles; (6) suivi et évaluation.
5. Bonnes compétences en communication (écrite et verbale) en français / anglais
6. Capacités d'utilisation de l'outil informatique : internet, traitement de texte, tableurs, etc…

Competencies of Successful Candidate

Core Values

• Commitment
• Diversity and inclusion
• Integrity

Core competencies

• Communication 
• Working with people 
• Drive for results 

Functional Competencies

• Leading and Supervising 
• Formulating Strategies and Concepts 
• Analyzing 
• Relating and Networking 
• Deciding and Initiating Action 
• Applying Technical Expertise 

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organisation.