Description de l'offre d'emploi

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.

Pourquoi nous Rejoindre ?

Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.

Diversité, Inclusion & Safe Recruitment

MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

MSF s’engage à appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus de recrutement transparents, équitables et respectueux, visant à protéger les candidats, l’organisation et ses bénéficiaires.

Nous Recherchons : Coordinateur.trice Médical– Pool d’Urgences

Département : Opérations

Supérieur hiérarchique : Coordinateur.trice d’urgence

Supérieur Fonctionnel : Responsable Médical Cellules des Urgences

Travail %: 100%

Poste Basé à:  Terrain

Mobilité : Forte mobilité requise – disponibilité pour déploiements rapides en contexte d’urgence dans toute la région WaCA

Contrat : CDD; Renouvelable

Début de contrat : Les candidat·e·s retenu·e·s seront intégré·e·s au pool d'urgence de MSF WaCA et pourront être contacté·e·s en fonction des besoins opérationnels.

Objectifs

Le Coordinateur.trice Médical des Urgences est responsable de l’évaluation rapide, de la conception, de la mise en œuvre et de la coordination des interventions médicales d’urgence afin de garantir une réponse médicale efficace et de qualité en situation de crise.

Responsabilités principales

1.Évaluation et analyse

  • Réaliser des évaluations rapides et missions exploratoires

  • Analyser les données épidémiologiques et les risques sanitaires

  • Identifier les besoins prioritaires

2. Stratégie et conception

  • Définir et adapter la stratégie médicale d’urgence

  • Intégrer les approches de santé publique

  • Proposer des plans d’intervention adaptés

3. Coordination opérationnelle

  • Superviser les équipes médicales

  • Assurer la coordination avec autorités et partenaires

  • Appuyer la mise en œuvre des projets

4. Gestion des ressources

  • Identifier et mobiliser les ressources (RH, médicaments, équipements)

  • Assurer une utilisation efficiente des ressources

  • Contribuer à la planification et au suivi budgétaire

5. Suivi et reporting

  • Suivre les indicateurs et activités médicales

  • Garantir la qualité des soins

  • Produire des rapports

Pré-requis du poste

Formation

Diplôme de docteur en médecine ou diplôme paramédical (infirmier·ère, sage-femme), complété par un Master en santé publique.

Compétences

  1. Compétences techniques

    • Santé publique 

    • Épidémiologie et surveillance 

    • Réponse aux épidémies 

    • Programmes de nutrition et de vaccination 

    • Analyse des contextes de crise 

  2. Compétences comportementales

    • Leadership et prise de décision 

    • Excellentes capacités d’analyse 

    • Coordination et organisation 

    • Flexibilité et adaptabilité 

    • Négociation et diplomatie

Expériences professionnelles requises

  • Minimum 2–3 ans en contexte humanitaire comme responsable medical terrain

  • Expérience en situations d’urgence

  • Expérience en coordination ou management

  • Expérience MSF ou ONG similaire est un atout

Connaissance Linguistique

Niveau professionnel en Français et Anglais

Connaissance informatique

Suite Office (principalement MS Word, Excel et Powerpoint)

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N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite : à 18:00 GMT 22.07.2026

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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