The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
CONTEXTO:
El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU. Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.
El IRC regresó a El Salvador en 2017 y amplió el trabajo de Respuesta Humanitaria a Honduras y Guatemala en 2019. El IRC implementa una respuesta humanitaria centrada en la protección de rápido crecimiento en el norte de Centroamérica, con experiencia técnica en la respuesta a sobrevivientes de violencia generalizada, violencia hacia mujeres y niñas, familias desplazadas internamente, población en situación de movilidad y perfiles con mayores necesidades de protección. El IRC está comprometido a trabajar en asociación con ONG´s nacionales para diseñar e implementar programas de alto impacto basados en la mejor evidencia disponible. Las principales áreas técnicas del IRC NCA incluyen la protección y el empoderamiento de las mujeres (respuesta a la violencia contra mujeres y niñas), educación, protección de la infancia, protección del Estado de Derecho (respuesta humanitaria para desplazados internos, migrantes y refugiados) y la recuperación económica y el desarrollo. El IRC en su respuesta integrada como un solo país CAMEX, posee intervenciones en los países de México, Guatemala, El Salvador y Honduras con una visión de cooperación integral contribuyendo a salvar vidas.
ALCANCE DEL TRABAJO:
El (la) Oficial de Comunicaciones, será responsable de la gestión de redes sociales y de las comunidades digitales, promoviendo a su vez una imagen positiva de la organización de acuerdo con la estrategia global IRC y los resultados del programa. Será la figura encargada de dinamizar las redes y/o comunidades, mostrándose como el enlace entre la organización, sus proyectos y la comunidad online. También, será el/la responsable de llevar a cabo la comunicación y de velar por las relaciones de la organización con sus diferentes públicos objetivo; fomentando debates, conversaciones, aportando sugerencias, detectando necesidades y ofreciendo soluciones. De igual manera, proveerá de capacitaciones al personal en temas relacionados en su área.
Manejo de Redes Sociales:
Creación y gestión de contenidos en las redes sociales de IRC en Honduras ya sea escrito, audiovisual, podcast o infografía.
Manejo de las paginas existentes de IRC en Facebook e Instagram, de acuerdo con los lineamientos de la organización.
Diseñar afiches y publicidad, programar publicaciones de acuerdo con los lineamientos del Project Lead.
Monitoreo de todos los parámetros estratégicos y definición de KPIS: engagement, crecimiento comunidad, trafico web social…
Establecer diálogos bidireccionales, crear audiencias, promocionar la plataforma Cuéntanos.
Planificación de acciones de marketing digital.
Entrega de reporte mensual de las acciones realizadas en relación a la plataforma web.
Informe final con resultados y conclusiones principales, lecciones aprendidas y recomendaciones para el futuro.
Potenciar el uso de la plataforma web a través de la campaña a realizar en redes sociales
Incrementar la comunidad con un enfoque de alto valor., es decir seguidores activos, compartan, comenten y promocionen el uso de las redes sociales de la organización.
Generación de tráfico web social cualificado que termine convirtiendo. Establecer el total de visitas
Otras actividades:
Comunicarse de manera creativa y proactiva con los clientes, organizaciones, y colaboradores de IRC NCA
Servir como punto de contacto para los clientes y organizaciones.
Transferir la información a los departamentos correspondientes para que puedan responder en consecuencia.
Escalar los problemas de forma proactiva, las observaciones, oportunidades y perspectivas para el equipo ejecutivo.
Mantente al día sobre las nuevas herramientas de medios sociales, las mejores prácticas y cómo las organizaciones y otras empresas están utilizando, por lo que la empresa puede seguir siendo los primeros en adoptar estas tecnologías.
Participar en la creación de redes profesionales, siguiendo los blogueros y escritores prominentes en línea y asistir a los eventos.
Estas actividades se pueden concentrar o ampliar de acuerdo con los resultados del programa y serán establecidas por su supervisor inmediato.
REQUISITOS
Licenciado en Periodismo, Comunicación Social, Trabajo Social, Psicología u otro campo relacionado.
Experiencia en el manejo de Redes Sociales como tal: Facebook, Instagram, Twitter y Youtube; se valorará también conocimiento en otras plataformas como Pinterest, Linkedin
Conocimiento o capacitación en al menos uno de los siguientes, área humanitaria, protección, derechos humanos, protección infantil, violencia contra las mujeres y niñas, migración y desplazamiento.
Al menos 1 año proporcionando información clave a la población a través de mensajes o llamadas, para servir mejor durante el tiempo de una necesidad
Habilidades y experiencia en Microsoft Publisher, Adobe Cloud Suite, short video creation, targeting specific audiencias through social media, online campaigns, Contentful
Excelentes habilidades informáticas como: MS Word, Excel, PowerPoint, gestión de sitios web, gestión de redes sociales, etc.
Experiencia en manejo de redes sociales, contenido multimedia
Experiencia comprobada trabajando con personas de diferentes contextos / nacionalidades.
Comunicación asertiva, trabajo en equipo, flexibilidad en los horarios, creativo, organizado, orientado a resultados.
Manejo de Ingles intermedio-avanzado
Conocimientos básicos o intermedios en edición de imágenes.
Fuerte conocimiento en sistematización y redacción de información con lenguaje inclusivo.
Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo. Empleador con igualdad de oportunidades:
IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable
PROFESSIONAL STANDARDS
All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.
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