DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

El presente anuncio corresponde a una vacante actualmente disponible en la ciudad de Bogotá. Sin embargo, se busca establecer una lista de candidatos calificados (roster) que puedan ser considerados para futuras oportunidades en otras ciudades donde se presenten necesidades operativas.

Aquellos candidatos que cumplan con los requisitos, previa evaluación de su perfil y experiencia, podrán ser incluidos en el roster de elegibles, el cual se mantendrá vigente por un periodo de hasta 24 meses. La inclusión en el roster no garantiza una contratación inmediata, pero permitirá contactar a los candidatos en caso de surgir nuevas vacantes relevantes.

TITULO DEL CARGO:  Asociado/a de Programas

UNIDAD: Medios de Vida y Resiliencia

TIPO DE CONTRATO: Service Contract  

LUGAR DE DESTINO (CIUDAD, PAÍS): Multilocation. Con disponibilidad para viajar a municipios de influencia del proyecto.

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses, prorrogable con extensión sujeta a desempeño satisfactorio y fondos.

NIVEL: SC6

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

Los sistemas agroalimentarios colombianos enfrentan desigualdad territorial, inseguridad alimentaria (17 M personas en 2023) y vulnerabilidad climática, con baja productividad agrícola (0,9 % anual) y el 55 % de emisiones GEI. Las Unidades Productivas de Pequeña Escala (UPPE), principales proveedores de alimentos locales operan bajo exclusión sistémica: acceso limitado a financiación (solo 9 % recibe crédito formal), mercados asimétricos y barreras regulatorias que restringen su participación en mercados institucionales. La desconexión entre el sistema financiero y la economía real agrava la brecha: la cartera crediticia agropecuaria representa solo el 29 % de su PIB vs. 41,6 % del promedio nacional, y la inversión financiada apenas alcanza el 15 % del PIB agrícola. Sin corregir estas distorsiones, la inclusión financiera puede incrementar endeudamiento y desigualdad.

Además, enfrentan a importantes barreras para acceder a los mercados institucionales, como los programas de contratación pública para la alimentación escolar, la asistencia alimentaria de emergencia y otros programas alimentarios. A pesar de los marcos de políticas existentes diseñados para favorecer a los pequeños productores (Ley 2046), la complejidad de los requisitos de contratación, el apoyo insuficiente para cumplir con los estándares de seguridad y calidad, y la falta de coordinación entre los compradores y los sistemas locales de suministro suelen excluir a estas iniciativas de oportunidades para el acceso a mercado estables y de gran volumen. Este acceso limitado socava su potencial para ampliar sus operaciones y lograr ingresos sostenibles, a la vez que debilita el papel de la demanda pública como motor del desarrollo rural inclusivo. Este Programa Conjunto propone la creación de un mecanismo técnico y financiero transformador para abordar los desafíos agroalimentarios sistémicos.

Es así como en articulación con CEPAL, FAO, PMA, FIDA y financiado por el SDGF, el Programa Conjunto “Technical Financial Facility for Structural Transformation of Colombia’s Food Systems” articula asistencia técnica orientada al riesgo, asociatividad, mercados inclusivos e instrumentos financieros (garantías de cartera, crédito-resiliencia) para hacer viables y escalar a las Unidades Productivas de Pequeña Escala (UPPE) en cadenas agroalimentarias sostenibles. Mientras CEPAL enfoca en trabajar con la banca para crear oferta de créditos que tome en cuenta el contexto de asociaciones de pequeños y medianos productores, FAO y PMA trabajaran en generar la demanda para estos créditos y brindaran asistencia técnica a los candidatos para que sus solicitudes de créditos puedan ser exitosas.

Atendiendo a lo anterior, se requiere contratar un asociado de programas que apoye el desarrollo de la implementación de las actividades enmarcadas en el programa conjunto alineando la financiación al desarrollo con transiciones inclusivas y resilientes, generando evidencia público-privada que alimente política y financiera e incremente inversiones climáticamente inteligentes en las Unidades Productivas de Pequeña Escala (UPPE).

OBJETIVO DEL PUESTO:

Articular las actividades del programa conjunto para la implementación de mecanismos de conexión entre organizaciones de pequeños productores y modelos financieros adaptados a sus necesidades productivas y capacidades de endeudamiento, garantizando el fortalecimiento institucional paralelo a la oferta de financiamiento.

Servir como enlace técnico entre la oficina central u oficinas de terreno/ área de PMA, garantizando la calidad y eficiencia de las acciones relacionadas con la implementación y monitoreo de las actividades con las organizaciones seleccionadas y en línea con el marco de resultados del proyecto.

Coordinar la consolidación de la información generada durante la fase de diagnóstico de la demanda, garantizando su coherencia técnica, integración analítica y disponibilidad para las siguientes etapas del proyecto.

El cargo busca integrar la coordinación técnica a nivel nacional e interinstitucional con la gestión operativa en territorio, garantizando coherencia programática, calidad técnica y cumplimiento de estándares del PMA y de las políticas ambientales y climáticas nacionales.

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El/La Asociado/a de Programas estará bajo la supervisión del Asociada Senior de Programas.

RESPONSABILIDADES:

El/la Asociado/a de Programas, será responsable de las siguientes actividades y funciones:

• Apoyar la caracterización de organizaciones de pequeños productores identificando brechas financieras y riesgos que afectan la calificación crediticia que consolide mediante un mecanismo técnico-financiero integral orientar sistemas agroalimentarios sostenibles, inclusivos y resilientes.

• Fortalecer la capacidad de las organizaciones de la lista corta para estructurar y presentar solicitudes de crédito viables técnicamente y atractivas financieramente ante la Facility Técnico-Financiera.

• Diseñar e implementar un proceso de prospección institucional y socialización en terreno, que permita la consolidación de una lista larga de organizaciones de base. El proceso incluirá la realización de reuniones de socialización del proyecto en las zonas de intervención, orientadas a identificar asociaciones que cumplan con los criterios de elegibilidad establecidos y que manifiesten interés explícito en participar

• Identificar juntos con compradores institucionales, Gobernaciones, la ANDI etc. una lista larga de asociaciones que podrían ser candidatos para crédito. Reducir esta lista a asociaciones que cumplen con los criterios a definir por la Facility y que tienen posibilidad de conseguir el crédito

• Contribuir al desarrollo de diagnóstico financiero-multidimensional que permita identificar las brechas existentes reales y los modelos de financiamiento en las organizaciones potenciales, teniendo en cuenta el análisis preliminar de sistemas productivos y trayectoria de acompañamiento, así como, la aplicación de criterios de elegibilidad como instrumento de evaluación en la selección de las iniciativas potenciales de acceso a proyectos de bancarización.

• Acompañar las asociaciones de la lista corto en el recorrido hacia una solicitud de crédito. Esto podría implicar apoyar en el diseño del plan de negocios y diseñar un plan de acompañamiento técnico financiero que permita fortalecer a las organizaciones en sus capacidades, con enfoque en la mejora de sus procesos organizativos, administrativos, financieros y contables.

• Diseñar un ciclo de fortalecimiento técnico financiero en modalidad virtual a organizaciones de pequeños productores participantes del Facility dispersas en departamentos buscando reducir costos logísticos y ampliar la cobertura a zonas de difícil acceso.

• Acompañar la gestión para el acceso y posicionamiento sostenible de organizaciones de pequeños productores en mercados institucionales (estatales y corporativos) y esquemas de compras locales, garantizando cumplimiento normativo, competitividad de precios y trazabilidad integral en línea con el modelo de Facility.

• Coordinar la consolidación de la información generada durante la fase de diagnóstico de la demanda, garantizando su coherencia técnica, integración analítica y disponibilidad para las siguientes etapas del proyecto.

• Brindar insumos para el diseño conjunto del modelo de productos de financiamiento, incluyendo operatividad de modelos innovadores y reducción de percepción de riesgo vía esquemas de compras públicas, actores privados que permita obtener un modelo adaptado a las necesidades de las organizaciones seleccionadas.

• Otras actividades técnicas relacionadas con el cargo en el marco de las acciones de las operaciones de las oficinas de terreno y las delegaciones del supervisor asignado.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, título profesional en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o afines.

Deseable especialización/ Maestría en Banca, Finanzas Rurales, Inclusión Financiera o Desarrollo Económico.

Experiencia Específica:

• Mínimo 6 años de experiencia en diseño de productos financieros para sector rural/agropecuario.

• Experiencia demostrable en articulación con entidades del sistema financiero formal (bancos, fondos de desarrollo, cooperativas).

• Conocimiento en metodologías de evaluación de riesgo crediticio para pequeños productores (scoring, análisis de flujo de caja, garantías alternativas).

• Experiencia en fortalecimiento de capacidades financieras de organizaciones de base (cooperativas, asociaciones, fondos de empleados).

• Deseable experiencia la realización de informes, documentos de conocimiento/ publicaciones e instrumentos de comunicación escritos de alta calidad.

• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.), manejo logístico, así como familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina.

Idiomas:  Fluidez oral y escrita en español -Nivel intermedio de inglés deseable

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruitment system. We do not accept CVs or spontaneous applications by email.

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• Please note that applications sent to this email address cannot be considered.

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.