Job Description
Proyecto de la OIM al que la persona consultora presta servicios: Proyecto EP0053 The United Nations’ Interagency Plan to Build the Capacity of Local Partners to Prepare and Respond to the Needs of People In-Transit through Costa Rica.
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es la principal agencia del Sistema de las Naciones Unidas (ONU) en el campo de la migración y trabaja en colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM se dedica a promover la migración humana y ordenada en beneficio de todas las personas. Sus acciones tienen como objetivo: ayudar a resolver los desafíos migratorios, promover la comprensión de los problemas migratorios, promover el desarrollo social y económico a través de la migración y garantizar la dignidad humana y el bienestar de las personas migrantes.
Desde 2015, las migraciones se han destacado de mayor forma en los programas de los gobiernos y socios para el desarrollo, tras su inclusión en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, como respuesta a los grandes flujos de personas migrantes y refugiadas que se han producido en diferentes partes del mundo. En septiembre de 2016, los gobiernos adoptaron la Declaración de Nueva York, que pide el fortalecimiento de la cooperación internacional en materia de migración y desplazamiento forzado y el desarrollo y la adopción de dos instrumentos colaborativos: el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular, y el Pacto Mundial sobre Refugiados. Ambos documentos con la premisa de que las personas migrantes pueden contribuir positivamente al desarrollo de las comunidades en sus países de origen o en sus nuevos lugares de residencia.
En este marco, el Plan Interagencial de las Naciones Unidas para fortalecer las capacidades de los socios locales en la preparación y respuesta a las necesidades de personas migrantes en tránsito por Costa Rica tiene como propósito central contribuir al fortalecimiento de las capacidades técnicas, operativas e institucionales de las instituciones públicas, gobiernos locales, organizaciones de la sociedad civil y otros actores clave involucrados en la atención, protección y asistencia a personas migrantes.
El proyecto se orienta a mejorar la preparación, coordinación y respuesta ante contextos de movilidad humana, mediante la implementación de procesos de capacity building que incluyen capacitaciones especializadas, intercambio de buenas prácticas, asistencia técnica, generación de herramientas y fortalecimiento de mecanismos de articulación interinstitucional.
A través de este enfoque, el proyecto promueve sistemas locales de respuesta más eficaces, coherentes y sostenibles, integrando de manera transversal los principios de derechos humanos, protección, género, inclusión, rendición de cuentas y participación. Asimismo, busca fortalecer las capacidades de los actores locales para anticipar riesgos, responder de forma oportuna y coordinada, y garantizar una atención digna y basada en derechos a las personas migrantes en tránsito, particularmente en territorios y contextos de mayor vulnerabilidad.
Objetivo:
Apoyar las acciones programáticas y técnicas de la OIM Costa Rica en gobernanza migratoria, en seguimiento al proceso de elaboración y oficialización de los planes locales interinstitucionales de Corredores y Los Chiles, la conformación de sus mecanismos de seguimiento y el diseño de dos planes locales de suministros en contextos de emergencia por crisis migratoria, para zona norte y zona sur del país.
Responsibilities
En coordinación directa con la persona oficial de política migratoria y bajo la supervisión general de la Coordinación de Programas, la persona consultora realizará las siguientes tareas:
Colaborar con el proyecto en la elaboración de planes de trabajo y matrices de riesgos asociados coherentes con la planificación de actividades de la oficina nacional.
Velar y apoyar la ejecución de las actividades planificadas en cada uno de los proyectos asociados definidos.
Elaborar informes sobre el cumplimiento de las metas de la matriz de planificación y el plan de acción, incluyendo recomendaciones.
Dar seguimiento al proceso de elaboración y oficialización de los planes locales interinstitucionales de Corredores y Los Chiles, la conformación de sus mecanismos de seguimiento, así como brindar apoyo al diseño de dos planes locales de suministros en contextos de emergencia por crisis migratoria, para zona norte y zona sur del país.
Asistir en las reuniones de equipo y reuniones con contrapartes para la debida coordinación y planificación de los temas en ejecución o por desarrollarse.
Convocar, coordinar y elaborar las memorias de las reuniones que se planifiquen a nivel interno y con contrapartes durante el período de contratación.
Elaboración de términos de referencia para contrataciones de consultores individuales/empresas/organizaciones, que se requieran contratar para la debida ejecución de las actividades del proyecto.
Colaborar en la identificación de fuentes de financiamiento nacionales o internacionales que permitan la sostenibilidad de las actividades planificadas en cada uno de los ejes del proyecto asociado, y establecer los contactos necesarios para su ejecución.
Promover las acciones necesarias para la consolidación y sostenibilidad de las relaciones con el Gobierno, principalmente con la DGME.
Incentivar la participación de diversos actores locales y regionales en las actividades de los proyectos asociados, como instituciones públicas, organizaciones de sociedad civil y agencias de Naciones Unidas.
Mantener coordinación constante y cercana con el personal técnico de OIM, y los diferentes puntos focales para la ejecución eficiente y eficaz de las tareas asignadas.
Otras funciones de apoyo.
Qualifications
Calificaciones y experiencia:
Licenciatura en Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Ciencias Políticas, Derecho, Estudios del Desarrollo, o cualquier disciplina relacionada.
Experiencia demostrada de al menos 2 años en proyectos relacionados con gobernanza migratoria, derechos humanos, derecho internacional migratorio, asistencia humanitaria.
Experiencia en formulación de convenios y conocimiento de la institucionalidad gubernamental en Costa Rica para su inserción efectiva es una ventaja.
Capacidad de redacción de informes técnicos de alta complejidad relacionados a gobernanza migratoria.
Experiencia en trabajo con contrapartes institucionales/sector privado/organizaciones de la sociedad civil relacionadas al objeto de esta consultoría.
Competencias en la planificación por resultados.
Habilidad para interactuar y llegar a acuerdos con equipos interdisciplinarios y autoridades locales e institucionales.
Capacidad para trabajar de manera eficaz y armoniosa en un equipo diverso cultural y profesionalmente.
Capacidad probada para producir trabajos de calidad de forma precisa y concisa de acuerdo con los plazos establecidos.
La persona consultora deberá tener disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de territorio nacional según sea requerido.
Conocimientos informáticos, especialmente Microsoft Word, PowerPoint y Excel.
Viajes necesarios: La OIM cubrirá los gastos de transporte aéreo- terrestre y viáticos de la persona consultora para el desarrollo de las actividades de campo requeridas.
Otros: La persona consultora deberá tener disponibilidad de L a V de 8 am a 5 pm en la oficina de OIM en San José, tanto en trabajo presencial como virtual según lo disponga las directrices de la Oficina Nacional.
Salario: CRC 1.200.000 (Un millón doscientos mil colones mensuales).
En la postulación debe incluir:
Currículum vitae con 3 referencias.
Carta de interés (máximo 1 página).
Esta vacante está sujeta a reclutamiento local. Solo las personas que cuenten con un permiso de residencia y trabajo válido en el país donde se basa este puesto serán elegibles para consideración.
Las personas candidatas deberán enviar su postulación a más tardar el 26 de febrero de 2026. No se considerarán solicitudes después de esta fecha. Las personas preseleccionadas serán invitadas a una entrevista.
Condiciones:
Solo las personas preseleccionadas serán contactadas.
Cualquier oferta realizada a una persona candidata en relación con este aviso de vacante está sujeta a la confirmación de fondos.
Este puesto está sujeto a reclutamiento local. Solo quienes cuenten con un permiso de residencia y trabajo válido en el país donde se basa el puesto serán elegibles.
La OIM mantiene una política de tolerancia cero frente a cualquier conducta incompatible con los objetivos y principios de las Naciones Unidas y de la OIM, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por razones de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad.
La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (postulación, entrevista, procesamiento, capacitación u otros). La OIM no solicita información relacionada con cuentas bancarias.
La OIM solo acepta postulaciones debidamente completadas y enviadas a través de su sistema de reclutamiento en línea, el cual también permite a las personas candidatas dar seguimiento al estado de su solicitud.
Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Initial Contract Duration: 4 months
Org Type: Country Office
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Is this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?: No