La Organización 

La Alianza de Bioversity International y el Centro Internacional de Agricultura Tropical (CIAT) brinda soluciones científicas que aprovechan la biodiversidad agrícola y transforman los sistemas alimentarios de una manera sostenible para mejorar la vida de las personas. Las soluciones de la Alianza abordan las crisis mundiales de malnutrición, cambio climático, pérdida de la biodiversidad y degradación ambiental.Con colaboraciones novedosas, la Alianza genera evidencia e integra innovaciones para transformar los sistemas alimentarios y los paisajes a fin de sostener el planeta, impulsar la prosperidad y nutrir a las personas.La Alianza es parte de CGIAR, una asociación mundial de investigación para un futuro sin hambre.

Acerca de la posición

El proyecto “Construyendo resiliencia juntos para enfrentar el cambio climático y la variabilidad en el occidente de Honduras”, financiado por el Fondo de Adaptación (2026–2028), es implementado por CASM Honduras, con la Alianza Bioversity-CIAT como socio ejecutor. Su objetivo es fortalecer la gobernanza, la adaptabilidad y la resiliencia climática en comunidades de Santa Bárbara y la región del Lago de Yojoa.

La posición tendrá su sede de trabajo en Tegucigalpa, Honduras. Con viajes periódicos a los sitios del proyecto.

Responsabilidades

• Elaborar y ejecutar planes de trabajo semanales y mensuales de campo, en coordinación con el equipo del proyecto y las contrapartes locales.
  
• Realizar visitas periódicas a los sitios del proyecto para la coordinación operativa, el seguimiento técnico y el levantamiento de información, documentando hallazgos, acuerdos y compromisos.
  
• Facilitar metodologías participativas orientadas a la comprensión de la gestión del riesgo y a la toma de decisiones basadas en el contexto local (talleres, escuelas de campo, intercambios, demostraciones).
  
• Apoyar la coordinación y participación de actores clave en las Mesas Agroclimáticas Participativas.
  
• Apoyar el codiseño de Sistemas de Alerta Temprana (SAT/EWS) a nivel municipal y de planes de inversión resilientes, en articulación con actores locales.
  
• Brindar asistencia técnica especializada y acompañamiento en la implementación de acciones relacionadas con la gestión del riesgo y los servicios climáticos.
  
• Contribuir al sistema de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) mediante la definición de indicadores, recopilación de evidencias y soportes técnicos.
  
• Mantener una comunicación efectiva y oportuna con el equipo del proyecto y los actores clave en territorio.
  
• Apoyar la elaboración de informes técnicos de avance (mensuales y trimestrales) y presentaciones para reuniones internas, con socios y autoridades.
  
• Apoyar el cumplimiento de los lineamientos institucionales en materia de ética, salvaguardas, enfoque de género, juventud e inclusión social.
  

Requirements

Educación y requerimientos

• Título profesional en Ingeniería Agronómica, Ingeniería en Recursos Naturales y Ambiente, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Biología o disciplinas afines.
  
• Formación demostrable en gestión del riesgo climático, desarrollo sostenible, manejo de servicios ecosistémicos y/o servicios climáticos (deseable: cursos, diplomados o certificaciones).
  
• Experiencia en interacción técnica y operativa con múltiples actores, incluyendo productores, agricultores, técnicos de asociaciones, representantes de cooperación y actores institucionales.
  
• Mínimo tres (3) años de experiencia en proyectos de naturaleza similar y/o colaboración con organizaciones afines, tales como centros de investigación, universidades, organismos de cooperación internacional u ONG con implementación territorial.
  
• Capacidad demostrada en el diseño, desarrollo y facilitación de procesos de formación y fortalecimiento de capacidades a nivel comunitario e institucional.
  
• Experiencia en levantamiento de datos en campo, control de calidad de la información, sistematización y elaboración de insumos técnicos para análisis y toma de decisiones.
  
• Manejo intermedio de herramientas informáticas (paquete Office); conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada, Sistemas de Información Geográfica (SIG: ArcGIS, QGIS u otros) serán considerados un valor agregado.
  
• Licencia de conducción vigente y experiencia en conducción de vehículos con transmisión manual.
  
• Habilidades en facilitación de grupos heterogéneos (comunidades, centros educativos y gobiernos locales), construcción de consensos y resolución de conflictos de baja intensidad.
  
• Experiencia en articulación interinstitucional y trabajo con estructuras comunitarias locales, tales como CODEMs, CODELs, JAA, CRAC, entre otras.
  
• Nivel intermedio de inglés, con capacidad para comunicación oral y escrita en contextos técnicos.
  

Competencias

• Trabajo en equipo y capacidad de articulación con equipos multidisciplinarios.
  
• Rigurosidad técnica y atención al detalle en la ejecución de actividades.
  
• Adaptabilidad y flexibilidad para desenvolverse en contextos cambiantes y entornos rurales.
  
• Organización, planificación y gestión eficiente de recursos, tiempos y prioridades.
  
• Habilidades de comunicación efectiva para coordinar equipos de campo y facilitar espacios participativos.
  
• Enfoque innovador y capacidad de resolución de problemas en contextos de implementación territorial.
  
• Orientación a resultados, con capacidad para cumplir plazos y metas establecidas.
  
• Integridad profesional y aplicación transversal de los enfoques de género, juventud e inclusión social, con disposición al aprendizaje continuo.
  

Benefits