The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Responsabilidades principales:

Nivel Operativo (Transporte y Seguridad)

 

  • Garantizar el transporte seguro y oportuno del personal del IRC, proveedores, visitantes y aliados, cumpliendo estrictamente las normas internas de conducción, seguridad vial y los límites de velocidad establecidos por la organización.

  • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de uso de vehículos del IRC, incluyendo el uso obligatorio del cinturón de seguridad por parte de todos los ocupantes.

  • Diligenciar de manera diaria y completa la hoja de registro del vehículo (bitácora), asegurando la trazabilidad de cada desplazamiento.

  • Realizar los reportes de seguridad durante los desplazamientos, de acuerdo con los protocolos y lineamientos del equipo de Acceso y Seguridad.

  • Hacer seguimiento permanente al estado mecánico del vehículo, incluyendo mantenimientos preventivos y correctivos, así como el control del consumo de combustible.

  • Mantener el vehículo limpio, ordenado y en óptimas condiciones mecánicas, reportando de manera inmediata cualquier falla o anomalía.

  • Verificar y dar seguimiento al material de visibilidad y señalización del vehículo, asegurando su correcto uso y estado.

  • Reportar oportunamente a su supervisor directo cualquier incumplimiento o desviación de la política de vehículos del IRC.

  • Monitorear el estado de las vías y condiciones de movilidad en las zonas de intervención, reportando situaciones de riesgo o restricciones al Oficial de Acceso y Seguridad.

  • Apoyar la instalación y desmontaje de puntos móviles de atención (carpas, mesas, sillas, visibilidad).

  • Apoyar la organización del flujo de personas en actividades comunitarias, bajo indicaciones del equipo de salud.

  • Brindar apoyo básico durante jornadas extramurales, asegurando el orden del espacio y el resguardo de equipos.

Nivel Logístico (Apoyo a la Implementación de Proyectos)

  • Brindar apoyo logístico integral a la oficina base de Cúcuta y a los equipos de terreno en Tibú y Ocaña, facilitando la correcta implementación de los proyectos.

  • Realizar el traslado seguro y oportuno de insumos, medicamentos, equipos médicos y materiales logísticos desde la oficina base en Cúcuta hacia los puntos de atención en los municipios de intervención, cumpliendo los protocolos de cadena de custodia y transporte.

  • Apoyar la gestión logística de la oficina de campo, incluyendo actividades administrativas y operativas relacionadas con transporte, almacenamiento y distribución.

  • Verificar que los reportes de desplazamientos, exoneraciones, condiciones del vehículo y gastos mensuales coincidan entre los soportes físicos y los registros digitales.

  • Diligenciar correctamente las bitácoras de misión, de acuerdo con las autorizaciones emitidas por la coordinación y los desplazamientos realizados.

  • Apoyar el alistamiento logístico de las misiones, incluyendo la preparación, organización y transporte de materiales, equipos, visibilidad y refrigerios.

  • Mantener actualizado el inventario de visibilidad, insumos y materiales logísticos, en coordinación con el Auxiliar de Cadena de Suministros.

  • Apoyar de manera puntual actividades logísticas adicionales requeridas para la puesta en marcha y continuidad de los servicios de salud en los municipios de intervención.

  • Cumplir otras funciones relacionadas con el cargo que se definan durante la ejecución del contrato y que estén alineadas con los objetivos del proyecto.

Modalidad de trabajo y condiciones operativas en terreno:

 

  • El cargo tendrá base operativa en la oficina de Cúcuta, desde donde se coordinarán y ejecutarán las actividades logísticas y de transporte del proyecto.

  • El cargo requiere desplazamientos frecuentes a los municipios de Tibú y Ocaña, así como a otros puntos de intervención según las necesidades operativas.

  • La persona deberá acompañar y apoyar las jornadas extramurales del proyecto, desarrolladas en zonas urbanas y rurales, brindando soporte de transporte y logística a los equipos en terreno.

  • Se requiere disponibilidad para viajar y pernoctar en los municipios de intervención cuando la programación operativa así lo demande.

Responsabilidades de SG- SST:

  • Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Procurar el cuidado integral de su salud.

  • Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.

  • Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.

  • Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.

  • Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

  • Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

Requisitos:

 

  • Bachiller y/o técnico (deseable), con certificaciones en entrenamiento para el manejo de vehículos 4x4.

  • Mínimo 2 años de experiencia como conductor.

  • Experiencia en conducción en zonas rurales o de difícil acceso.

  • Licencia de conducción vigente y acorde al vehículo asignado.

  • Conocimiento básico en mecánica, seguridad vial y normas de tránsito.

  • No contar con multas vigentes ni inhabilidades para conducir.

  • Disponibilidad para movilizarse entre Cúcuta, Tibú y Ocaña.

  • Responsabilidad, puntualidad y buen manejo de activos.

  • Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos.

  • Compromiso con los principios humanitarios y el código de conducta de la organización.

Otras habilidades requeridas:

 

  • Manejo básico de Excel, Word y otras herramientas Office.

  • Habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Actitud positiva, proactiva y discreta.

  • Habilidad para trabajo en equipo y en contextos cambiantes.

  • Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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