Analista en análisis de datos y transformación digital

méxico

Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Location: méxico
Grade: Junior level - NPSA-8, National Personnel Services Agreement
Occupational Groups:
- Statistics
- Information Technology and Computer Science
Closing Date: 2024-12-07

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Descripción Oficina/Unidad/Proyecto

El proyecto está adscrito a la Gerencia del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México y tiene por objetivo proporcionar a la gerencia una capacidad de análisis robusta para apoyar la toma de decisiones estratégicas en iniciativas de desarrollo. En un contexto de cambios tecnológicos, institucionales, financieros y políticos, México enfrenta problemas de desarrollo complejos que requieren nuevas herramientas de atención. Para fortalecer el uso y conocimiento de herramientas innovadoras y procesos de análisis, el proyecto se enfoca en desarrollar investigación aplicada que responda a los desafíos del desarrollo del país, proveer servicios de análisis a los actores que conducen la política pública, integrar mecanismos que propicien el conocimiento y la capitalización de estos resultados por actores externos, fortalecer a las instituciones del Estado mexicano, promover el financiamiento sostenible y sistematizar datos e insumos de conocimiento para el trabajo sustantivo de la Oficina de País.

Asimismo, busca la generación de nuevas alianzas con contrapartes y trabajar con entidades nacionales y subnacionales en la transversalización del enfoque de desarrollo sostenible para implementar políticas públicas hacia el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El proyecto también contempla actividades sobre digitalización para el desarrollo que contribuya a construir sociedades digitales inclusivas, éticas y sostenibles, asegurando la visibilidad y el posicionamiento del PNUD con actores internos y externos clave.

Alcance del Trabajo

Gestión de datos: Apoyar en el diseño, desarrollo y gestión de bases de datos, hojas de cálculo y otras herramientas de manejo de datos; compilar, depurar y gestionar las bases de datos de la Plataforma de Análisis para el Desarrollo, así como su actualización; apoyar la consolidación de información operativa del proyecto para la generación de reportes e informes.
Análisis de datos: En coordinación con la Analista de gestión, proveer servicios de análisis de información estadística a las áreas programáticas del PNUD; proponer temas de análisis estadístico y participar en la generación de propuestas innovadoras de investigación con base en las prioridades de las direcciones de áreas y el proyecto; participar a la elaboración de análisis de coyuntura y documentos analíticos mediante el procesamiento de la información estadística disponible y la generación de indicadores en materia de desarrollo humano, pobreza, medio ambiente, gobernabilidad democrática y ODS; participar en la preparación y revisión técnica de las investigaciones y productos generados en el marco del proyecto.
Mapeo y georreferenciación: Apoyar la producción y actualización de productos cartográficos; generar propuestas de valorización de la información estadística procesada a través de plataformas informáticas e instrumentos de georreferenciación.
Administración de plataforma digital: Administrar la Plataforma de Análisis para el Desarrollo (PAD) del PNUD en México, realizando el control de calidad y garantizar que el contenido esté actualizado, sea completo y cumpla con las normas institucionales; trabajar en coordinación con consultores para la actualización, mantenimiento e incorporación de nuevas herramientas en la plataforma.
Soluciones digitales: Proponer desarrollo de herramientas y/o iniciativas digitales exploratorias o innovadoras que apoyen el trabajo y prioridades del PNUD en México; apoyar en la gestión de proyectos digitales dentro de la Oficina de País.
Visualización de datos: Encargado de la producción y actualización de productos de información como informes, gráficos e infografías, convirtiendo los datos en productos gráficos para transmitir mensajes; desarrollar materiales visuales innovadores y estratégicos como publicaciones infografías, hojas informativas, presentaciones, mapas y otros materiales para diferentes públicos.
Monitoreo y evaluación: Bajo la supervisión de la Analista de gestión, apoyar en la planeación estratégica, monitoreo y evaluación de las actividades del proyecto para su debido reporte en los instrumentos institucionales.

El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional

El/La Analista de Datos y Transformación Digital estará bajo la supervisión directa de la Analista de Gestión. De igual manera, establecerá relaciones de confianza y seguimiento con él o la Analista de Presupuesto y Administración y con el equipo de analistas técnicos contratados/as.

Competencias

Competencias esenciales
Obtener resultados:	NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega trabajos de calidad dentro del plazo establecido.
Pensar de forma innovadora:	NIVEL 1: Abierto-a a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras
Aprender continuamente:	NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Adaptarse con agilidad:	NIVEL 1: Se adapta a los cambios, gestiona de forma constructiva la ambigüedad y la incertidumbre, es flexible.
Actuar con determinación:	NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, capaz de actuar con calma ante la adversidad, seguro de sí mismo
Participar y asociarse:	NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.
Fomentar la diversidad y la inclusión:	NIVEL 1: Apreciar/respetar las diferencias, ser consciente de los prejuicios inconscientes, enfrentarse ante la discriminación.

Competencias transversales y técnicas

Área Temática	Nombre	Definición
Desarrollo empresarial	Pensamiento emprendedor	Identificar y aprovechar oportunidades para brindar servicio y agregar valor a los clientes, crear claridad en torno a la propuesta de valor del PNUD a los beneficiarios y socios, desarrollar ofertas de servicios claras que respondan a las necesidades de los clientes en línea con las prioridades y el mandato organizacionales del PNUD.
Desarrollo empresarial	Diseño de Inteligencia Colectiva	Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información o ideas, y tecnología para diseñar servicios o soluciones. Conocimiento y comprensión de los principios, metodología y prácticas del Diseño de Inteligencia Colectiva.
Gestión empresarial	Gestión de proyectos	Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para alcanzar objetivos específicos.
Gestión empresarial	Trabajo con Evidencia y Datos	Capacidad para inspeccionar, depurar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, formular conclusiones.
Gestión empresarial	Comunicación	Comunicarse de forma clara, concisa y sin ambigüedades, tanto por escrito como verbalmente; para adaptar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia. Capacidad para gestionar las comunicaciones internas y externas, a través de los medios de comunicación, las redes sociales y otros canales adecuados.
Técnica: Digital	Gestión de Datos	Conocimiento de ciencia de datos, habilidades para desarrollar herramientas de gestión de datos, organizar y mantener bases de datos y operar tecnologías de visualización de datos.
Técnica:Comunicaciones	Estrategia digital	Capacidad para planificar el uso de los recursos a través de los canales digitales para llegar a los destinatarios e interactuarlos de forma eficaz y alcanzar objetivos particulares.

Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso

Requisitos Académicos Mínimos	Estudios universitarios a nivel avanzado (Maestría o equivalente) en Economía, Actuaría, Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Geografía u otras ciencias sociales afines es requisito, o Estudios universitarios (Licenciatura) en las áreas mencionadas antes, en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante, será dada debida consideración a cambio de Maestría.
Años Mínimos de Experiencia Relevante	Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional. Los aplicantes con título de licenciatura (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en: Áreas relacionadas con el análisis y visualización de datos, diseño y gestión de herramientas digitales, así como monitoreo y evaluación de proyectos. Organizaciones internacionales, ONGs, o en el sector público.
Habilidades Requeridas	Excelentes habilidades para el análisis y visualización de datos:Experiencia profesional en el uso de Excel y software estadístico como Eviews y Stata, con rigor en la interpretación y análisis de series estadísticas. Uso de modelos econométricos y pronósticos: Conocimiento básico de modelos econométricos y pronósticos, y capacidad para interpretar y cruzar información de diversos temas. Mapeo y comunicación visual: Experiencia profesional en la creación de materiales de comunicación como presentaciones, publicaciones, infografías y folletos, y valorización de datos mediante visualizaciones gráficas y cartografía. Conocimiento de políticas y procedimientos: Familiaridad con las políticas y procedimientos del PNUD y de la ONU para el monitoreo y evaluación de proyectos. Herramientas digitales: Experiencia profesional en el diseño y desarrollo de herramientas digitales.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias	Experiencia en uso de sistemas gestores de bases de datos (SGBD)como MySQL,Microsoft SQL Server, MariaDB, Oracle, PostgreSQL u otras herramientas para el análisis de datos como Phyton, R, Tableau, o Power Bi. Experiencia en uso de Sistemas de Información Geográfica (SIG) como gvSIG, GeoDa, QGIS, GRASS, PostGIS, openjump. Experiencia en uso de programas para diseño gráficocomo Photoshop, Indesing, Illustrator (paquetería Adobe).
Lenguaje(s) Requerido(s)	Fluidez en Españole inglés es requisito.
Certificados Profesionales	N/A

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Non-discrimination

UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.

Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.

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