Técnico(a) para la Unidad de Género del Gobierno Autónomo Municipal de Viacha

ONU Mujeres, es la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento delas Mujeres, está presente en Bolivia desde el año 2010 con el mandato de contribuir a la implementación de todos los compromisos de derechos humanos de las mujeres asumidos y ratificados por el Estado Plurinacional de Bolivia.

La Nota estratégica 2023 - 2027 de la Oficina País de Bolivia busca contribuir al empoderamiento, el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres y a la disminución de las brechas de género, con énfasis en aquellas que viven mayor desigualdad en Bolivia, acorde con las agendas del “Vivir bien” y Despatriarcalización, y con el Plan Estratégico de ONU Mujeres 2022 - 2025.

ONU Mujeres entre los años 2019 y 2021 junto al Gobierno de Bolivia, a través del Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural, y con el apoyo de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA), elaboraron el proyecto “Fortalecimiento de unidades productivas lideradas por mujeres aplicando el enfoque de género (2021-2025)”. ONU Mujeres Bolivia ejecuta este proyecto junto al Viceministerio de la micro, pequeña empresa y artesanía y Pro-Bolivia entidad descentralizada del Ministerio de Desarrollo Productivo.

El proyecto se implementará en 6 municipios de dos departamentos: La Paz (El Alto, Achacachi y Viacha) y Santa Cruz (Warnes, Montero y Santa Cruz de la Sierra), para abordar los desafíos y brechas que dificultan la autonomía económica de las mujeres generando evidencia, fortaleciendo capacidades, transfiriendo recursos y creando propuestas de marcos normativos favorable a los derechos de las mujeres.

Los objetivos del proyecto son: 1) Mejorar las capacidades empresariales de las unidades productivas gestionadas por mujeres, desarrollando y aplicando un enfoque de género en los procesos de apoyo financiero, productivo y comercial; y 2) Promover el ejercicio de los derechos sociales y económicos de las mujeres aplicando medidas y acciones en el ámbito de la corresponsabilidad del trabajo de cuidados no remunerados. Estos objetivos generales se alcanzarán a través de dos resultados:

• Mayor productividad y rentabilidad de las unidades productivas de mujeres identificadas por el proyecto, al final del período del proyecto.
• Establecimiento de un marco institucional propicio y favorable para las actividades económicas productivas de las mujeres.

El proyecto busca promover el ejercicio de los derechos sociales y económicos de las mujeres a través de medidas y acciones considerando como uno de sus ejes de acción la corresponsabilidad del trabajo de cuidados no remunerado.

En el memorándum de entendimiento con el municipio de Viacha, se establece la promoción de derechos sociales y económicos de mujeres mediante instancias correspondientes del municipio, para lo que el proyecto apoyará estas acciones con la contratación de un(a) voluntario(a) que desarrolle acciones en para fortalecer de la unidad de género y promueva la sustentabilidad y trasversalidad del enfoque de igualdad de género en las distintas áreas en el municipio.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la coordinadora del proyecto “Fortalecimiento de unidades productivas lideradas por mujeres con enfoque de género en Bolivia (2021-2025)” y/o su representante designado(a), el/la Voluntario/a de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Coordinar con el(la) responsable de la Unidad de género y/o su equivalente en el Gobierno Autónomo Municipal de Viacha, las acciones del fortalecimiento de la Dirección; debe coordinar también con la Dirección de Desarrollo Económico en el marco de los resultados previstos en el proyecto.
• Elaborar y validar con el(la) Responsable de la Unidad de género y/o su equivalente la estrategia de fortalecimiento de la Unidad, la cual deberá contemplar herramientas y metodologías que faciliten la integración y transversalización del enfoque de género en los proyectos, las políticas, programas y planificación municipal, según corresponda.
• Proponer mecanismos de colaboración interinstitucional para la incorporación del enfoque de género en las áreas organizacionales del municipio.
• Implementar las acciones establecidas en la estrategia de fortalecimiento de la Unidad.
• Promover e impulsar la igualdad de género y el trabajo de cuidado no remunerado en el desarrollo productivo de unidades productivas del municipio.
• Promover que se pueda gestionar en las políticas Municipales la incorporación de la transversalidad de género y el trabajo de cuidado no remunerado.
• Apoyar las actividades del proyecto financiado por KOICA en coordinación con otras Direcciones del Gobierno Autónomo Municipal de Viacha (GAM) y las Unidades Productivas. Siempre bajo la línea de supervisión de la Coordinación del Proyecto
• Llevar a cabo procesos de sensibilización y capacitación en temas relacionados a género, incluyendo acciones de monitoreo y evaluación de estos procesos
• Otros trabajos que sean pertinentes para el fortalecimiento de la Unidad de Género y al apoyo al proyecto financiado por KOICA .