Gerente de Proyecto
Lima | Peru
- Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
- Location: Lima | Peru
- Grade: Mid level - LICA-10, Local Individual Contractors Agreement
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Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Project and Programme Management
- Closing Date: 2024-11-26
Functional Responsibilities
El Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto tiene la autoridad para asignar, según el Plan de Proyecto, paquetes de trabajo a los Gerentes de Equipo y aprobar los entregables producidos por ellos.
El Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto es responsable de crear el Plan de Implementación, utilizando el Documento de Inicio del Proyecto (PID), el Acuerdo Legal y teniendo un conocimiento profundo de los términos, condiciones y las respectivas funciones y responsabilidades de los socios/partes interesadas, para garantizar Los resultados del proyecto son capaces de satisfacer los casos de negocios tanto para UNOPS como para los socios. El éxito del/de los proyecto(s) y, por lo tanto, del Gerente de Proyecto/Gerente Senior de Proyecto se basará en los Criterios de Éxito definidos.
Resumen de funciones:
1. Entrega de proyectos y rendimiento
2. Procedimientos
3. Monitoreo e informes
4. Participación de las partes interesadas
5. Garantía de calidad
6. Gestión del conocimiento y la innovación.
7. Gestión del personal
Para obtener información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos.
Education/Experience/Language requirements
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Se requiere título universitario superior (equivalente a un Máster) preferiblemente en áreas de Finanzas, Economía, Administración, Cadena de Suministro, Gestión de Proyectos, Arquitectura, Ingeniería, etc.
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Se aceptará un título universitario superior (equivalente a una licenciatura) preferiblemente en áreas de Finanzas, Economía, Administración , Cadena de Suministro, Gestión de Proyectos, Arquitectura, Ingeniería, etc. siempre que acredite un mínimo de 7 años de experiencia relevante.
- Se valorará poseer certificación PRINCE2® Foundation/Practitioner. En caso de no tenerlo, se requiere completarlo en los primeros 6 meses de incorporación.
- Se valorará poseer certificación Profesional de gestión de programas/proyectos (MSP® o PMI-PgMP/PMI-PMP).
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Experiencia mínima de 5 años (ó 7 con título a nivel de licenciatura) en la implementación/ejecución de proyectos de asistencia técnica en adquisiciones o implementación de complejidad media-alta
- Tener experiencia laboral en la ejecución y entrega de proyectos para organizaciones internacionales es valorable.
- Tener experiencia previa trabajando con UNOPS en la gestión de proyectos similares es valorable.
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Poseer una sólida experiencia en contratación pública.
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Trayectoria probada de planes y proyectos ejecutados con éxito.
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Experiencia en la creación y ejecución de planes de proyectos.
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Gran capacidad de resolución de problemas.
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Se requiere fluidez en el idioma español.
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Se requiere el idioma inglés intermedio.
- Este rol se desempeña principalmente desde la Oficina de UNOPS en Perú, localizada en Calle los Libertadores 757 - San Isidro. Lima, Perú, bajo un esquema presencial, concurriendo 5 veces a la semana a la oficina. La oficina no cuenta con espacio de estacionamiento para empleados.
Carta de Motivación
Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. No olvide compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento adjunto Marco de Valores y Comportamientos.***Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas a su postulación***
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.