Durable Solutions Assistant

UNHCR works to ensure that everybody has the right to seek asylum and find safe refuge, having fled violence, persecution, war or disaster at home. 

Since 1950, UNHCR has provided support in the face of multiple crises globally, and provided vital assistance to refugees, asylum-seekers, internally displaced and stateless people, many of whom have nobody left to turn to. 

UNHCR helps save lives and build better futures for millions forced from their homes. 

Colombia es el país más afectado por la salida de más de 7,1 millones de refugiados y migrantes venezolanos, acogiendo a más de 2,9 millones de venezolanos, la mayoría de los cuales en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada continúan desarraigando a los colombianos (se estima que 842.000 nuevos desplazados por el conflicto interno desde noviembre de 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a los venezolanos y de otras nacionalidades.

Más de 2,3 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS brinda un estatus de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos, incluida la atención médica, educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,4 millones de permisos, sin embargo, persisten desafíos en términos de acceso a derechos y servicios. Persiste la xenofobia contra los venezolanos, ya que la desinformación y las percepciones de que los venezolanos quitarán las oportunidades laborales a los colombianos alimentan el descontento general. ACNUR apoya la implementación de TPS y cree que es un camino prometedor para abordar la situación vulnerable de los refugiados y migrantes venezolanos, y continúa trabajando hacia soluciones duraderas.

Además, los afrocolombianos y los pueblos indígenas continúan viéndose afectados de manera desproporcionada por los eventos de desplazamiento y confinamiento de grandes grupos, particularmente en la costa del Pacífico. ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a emergencias, brindando protección y soluciones a las personas a las que servimos.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado de Soluciones Duraderas y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar en la actualización e implementación de la estrategia subregional de Soluciones Duraderas en el Noroccidente de Colombia (Antioquia, Chocó, Eje Cafetero y Córdoba) con énfasis en acciones de inclusión socioeconómica y cultural, especialmente en materia de Educación, Tierras y Soluciones para personas desplazadas internamente, asegurando el cumplimento de los criterios mínimos de programación acordes al marco de protección y soluciones de la operación.
• Brindar acompañamiento técnico a socios, en el monitoreo y evaluación de proyectos de Soluciones Duraderas liderados por la Unidad de Soluciones Duraderas, buscando un diseño con enfoque subregional que incluya el contexto y las necesidades de las oficinas de la región (Sub office (SO) -Medellín, Field Office (FO) -Apartadó, FO-Quibdó y Field Unit (FU) -Montería)
• Apoyar el seguimiento a acuerdos y cartas de entendimiento en el marco de alianzas estratégicas con actores públicos, privados, academia y sociedad civil, etc. Adicionalmente, apoyar la articulación para lograr nuevas alianzas estratégicas para los temas de soluciones duraderas.
• Apoyar los diálogos productivos con actores clave en torno a soluciones para personas desplazadas internamente, promoviendo un enfoque que incluya a toda la sociedad, incluida la academia, el sector privado, y las entidades de desarrollo.
• Brindar apoyo técnico y temático en la consolidación y manejo de indicadores/información relacionados a los objetivos y resultados específicos de Educación terciaria, Tierras e inclusión cultural, con especial énfasis en personas desplazadas internamente, víctimas del conflicto armado.
• Aportar técnicamente en el diseño y desarrollo de diagnósticos participativos y grupos focales con enfoque de Edad, Género y Diversidad, para la identificación y análisis de oportunidades para promover estrategias de Soluciones para personas desplazadas internamente.
• Fortalecer la articulación con el SENA, Servicio Nacional de Aprendizaje estatal, buscando ampliar la articulación en todas las regiones de la Sub-Oficina con respecto a los programas de formación técnica y complementaria para el acceso al empleo y los servicios del Servicio Público de Empleo.
• Apoyar en la organización, logística, comunicación, implementación y seguimiento de las actividades de sensibilización y acercamiento al sector privado y financiero, realizadas por ACNUR en todo lo relacionado con promoción de la No discriminación hacia la población víctima y refugiada.
• Brindar apoyo a la Unidad de Soluciones Duraderas en la identificación de barreras frente al acceso de soluciones efectivas (Ingresos, Educación, Tierras, Vivienda y Cohesión Social, entre otras) de la población con y por la que ACNUR trabaja.
• Procesar la documentación para garantizar que las personas de interés reciban los documentos y el seguimiento necesarios para la búsqueda de sus soluciones duraderas de manera oportuna.
• Analizar estadísticas, tendencias y otros documentos, y redactar informes relevantes en el marco de soluciones duraderas.
• Servir de enlace con las unidades relevantes de ACNUR, para garantizar el enfoque de “soluciones desde el principio” en el equipo multifuncional.
• Asistir a las reuniones, grupos de trabajo e instancias de coordinación (foros, mesas técnicas) priorizados por la SO, tanto a nivel institucional e interagencial, pertinentes y enfocados en fortalecer las soluciones duraderas para las personas con y por las que ACNUR trabaja.
• Apoyo en actividades de registro internas de ACNUR (PRIMES, ProGres, carpetas compartidas, etc.) y en la implementación del programa CBI (Community Based Protection) para el apoyo a programas de medios de vida e inclusión económica.
• Prestar apoyo general para el desarrollo del trabajo de la unidad, incluida la asistencia en la organización de reuniones, talleres y sesiones de trabajo y en tareas administrativas.
• Desempeñar otras tareas relacionadas, según se requiera.


Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntaria-do);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.