Chargé (e) de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance

Titre du Poste : Chargé (e) de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance    

Lieu de Travail : Maradi

Catégorie : CDD (plein temps – 1 an)

Nombre de place : 01

INTRODUCTION :

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.

Mercy Corps intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, la nutrition, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l'exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ».

Le programme JASS II (Justice and Stability in the Sahel) financé par le FCDO (Foreign, Commonwealth & Development Office) sera mis en œuvre par Mercy Corps en consortium avec l’ONG CercleDEv pendant 30 mois. Il cherche à renforcer le soutien communautaire en faveur de mécanismes inclusifs d'attribution et de gestion des terres et de résolution des conflits. Pour une meilleure adaptation des communautés au contexte de changement climatique, il soutiendra l'intensification agricole sensible au climat sur les terres productives existantes et faciliter la diversification des moyens de subsistance non agricoles afin d'accroître la croissance durable de l'emploi et de réduire les points de déclenchement des conflits liés aux ressources naturelles. Ces volets d’action seront associés à des activités de recherche permettant au programme de produire des connaissances à travers des études sur les pratiques en matière de gouvernance foncière et de création de coalitions inclusives et de plateformes efficaces de partage des connaissances sur la gouvernance foncière. Le programme qui accorde une grande importance à l’équité entre les sexes et à l’inclusion sociale promeut des approches transformatrices en matière de genre tout en restant sensibles aux conflits et de veiller à ce que les interventions atteignent les hommes, les femmes et les populations marginalisées qui en ont le plus besoin. 

RESUME DU POSTE :

Sous la supervision directe du Programme Manager du programme JASS II, le/la chargé (e) de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance est chargé(e) de superviser sur le terrain le projet de JASS II dans sa composante Moyens de subsistance, tout en s'assurant que toutes les activités des programmes sont mises en œuvre. Elle/il est responsable de gérer et superviser toutes les activités en lien avec le renforcement des moyens de subsistance. Il/Elle a aussi la charge de la planification, la formation, le suivi avec le partenaire d’exécution, les autorités locales, les autres acteurs dans les zones d’intervention du programme. Il/elle aidera également à la gestion du budget de son projet.

TACHES ESSENTIELLES :

Gestion d’activités du programme 

• Responsable dans la conception, planification, coordination de toutes les activités du programme (cad. livelihoods, élevage, agriculture pluviale, maraichage, formations techniques, suivi technique.), sélection des bénéficiaires, établir des listes finales, et l’implémentation/exécution de toutes les activités planifiées, en étroite interaction et collaboration avec les services techniques de l’Etat et les autres partenaires dans les zones d’interventions ;
• S’assurer d’une bonne exécution du programme en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes ;
• Veiller au suivi budgétaire et assurer une utilisation efficace, efficiente et transparente des ressources financières, matérielles, et les ressources destinées à la mise en œuvre du programme en conformité avec les procédures de Mercy Corps et les politiques et restrictions des bailleurs de fonds ;
• Suivre les indicateurs-clé de performance des services opérationnels et identifier des moyens pour une amélioration continue des performances ;
• En collaboration avec l’équipe suivi et évaluation, faire le monitoring des activités tel qu’exigé pour la qualité des interventions et de la recevabilité ;
• Maintenir efficacement toute la documentation sur les activités mis en place pour atteindre les objectifs du programme comme exigé par Mercy Corps et le bailleur de fonds.

Support aux programmes

• Fournir l’appui technique et méthodologique dans la coordination, gestion administrative et logistique pour l’atteinte des objectifs de tous les programmes / projets ;
• Identifier les principales menaces pouvant influer sur la qualité des programmes et les impacts éventuels et en informer le programme Manager et le bureau de Niamey ;
• Faire le suivi du rapportage hebdomadaire en collaboration avec tous les départements ;
• Contribuer à la rédaction des différents rapports hebdomadaires, mensuels et participer activement à celle des rapports bailleurs.

Coordination technique

• Représenter Mercy Corps auprès des bénéficiaires et des autorités et des partenaires techniques dans la zone du programme ;
• Expliquer aux partenaires et à la population les activités et les objectifs des programmes de Mercy Corps ;
• Entretenir une collaboration et un suivi technique avec les partenaires et les services en place ;
• Représenter l’organisme aux réunions externes de coordination technique, ainsi qu’avec les autorités locales ;
• Participer à faire connaître la philosophie, la mission et la vision de Mercy Corps dans toutes les localités d’interventions du programme.

Gestion de la sécurité 

• S’impliquer activement dans la mise en application des procédures sécuritaires de Mercy Corps et suivre régulièrement les menaces et les risques sécuritaires ;
• Participer activement au suivi du contexte opérationnel et apporter ses inputs sur les mesures sécuritaires d’adaptations ;

Responsabilités générales 

• Faire les rapports mensuels et trimestriels pour soumettre au Program Manager pour révision et soumission à Mercy Corps et au donateur ;
• Fournir régulièrement ses inputs en vue de la préparation des rapports périodiques du programme ;
• Participer à la mise en place d’un environnement de travail coopératif et positif dans lequel tous les agents connaissent leur rôle et responsabilité et participent à la prise de décision ;
• Apporter aux collègues les appuis nécessaires dans le but d’atteindre les objectifs programmatiques et leur objectif de développement personnel ;
• Rendre compte de tout problème rencontré sur terrain, tel que les réclamations des participants au programme, difficultés avec les autorités locales, et toutes menaces à la sécurité du personnel de Mercy Corps et des bénéficiaires ;
• Se comporter, tant professionnellement que personnellement, de façon à préserver l’image de marque de Mercy Corps et à ne pas mettre en danger sa mission humanitaire au Niger ;
• Au besoin, agir et assumer l’intérim du Program Manager ;
• Accomplir autres tâches à la demande.

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS :

• Avoir un diplôme universitaire (bac +3) en agricultures, développement rural, gestion économique, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Disposer d’au moins 8 années d’expériences dans le renforcement des moyens de subsistance, y compris des programmes multisectoriels ;
• Expérience précédente de la gestion d'une équipe ;
• Avoir des compétences relationnelles et une aptitude excellente en communication et interaction efficace avec des partenaires locaux ;
• Avoir une expérience significative dans la communication et suivi de programmes ;
• Avoir une capacité parfaite de planification, priorisation et l’accomplissement de plusieurs tâches à la fois, et dans le requis ;
• Excellentes compétences et maitrise de MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook Express, etc.) ;
• Capacité de travailler avec une équipe multiethnique culturellement de façon appropriée ;
• Etre capables d’écrire des rapports ;
• Une capacité manifeste de communication (orale & écrite) en français est requise, la connaissance de l’anglais est un bon avantage ;
• Une habilité prouvée d’anticiper indépendamment des solutions aux problèmes interpersonnels avec un minimum de supervision, dans l’exécution des programmes.

D’AUTRES FACTEURS:

Responsabilité de supervision : Les facilitateurs communautaires

Lien hiérarchique :
Rapporte directement au Program Manager

 

Apprentissage : 5% du temps de service sera consacré à la formation, la lecture et d’autres formes d’acquisition de nouvelles capacités, d’information ou de savoir.

 

Facteurs de Succès :

Dynamisme et initiative personnelle. Capacité d’interrelation d’une manière effective avec le personnel international et local. Une capacité démontrée de polyvalence, respect de délais et une capacité d’adaptation face aux changements des circonstances et informations tendant à changer des activités du programme. Des normes professionnelles d’éthique et aussi une bonne volonté et bonne capacité de se conformer aux règlements de Mercy Corps et aux politiques et procédures des bailleurs. 

DEPOT DE CANDIDATURE :

Mercy Corps vous invite à participer au recrutement pour ce poste, et ce, en déposant vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, fournir obligatoirement 3 références professionnelles d’anciens employeurs les plus récents et carte ANPE mise à jour). Veuillez mentionner le titre du poste pour lequel vous postuler et adressez votre demande d’emploi au Directeur Pays, Mercy Corps Niger.

Délai de soumission : le mardi 23 mai 2023 à 17h30 mn.

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas considérées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Cette invitation ne constitue nullement un engagement de la part de Mercy Corps pour un emploi.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Mercy Corps se réserve le droit de rejeter une partie ou l’ensemble des offres reçues.