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Stagiaire en protection/prévention VBG

Maradi

  • Organization: Mercy Corps
  • Location: Maradi
  • Grade: Internship - Internship
  • Occupational Groups:
    • Gender-based violence
  • Closing Date:

RESUME DU PROGRAMME :

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde. Mercy Corps est opérationnelle au Niger depuis septembre 2005. Elle travaille en partenariat avec le Gouvernement et les communautés nigériennes pour contribuer au développement socio-économique durable du pays.

 

Mercy Corps Niger intervient au Niger dans le domaine de la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance, la reprise économique, la cohésion sociale, la gouvernance et des interventions d’urgence. Sa mission principale au Niger est « de soutenir les populations vulnérables et/ou à risque à améliorer leur vie, se remettre des chocs et de l'exclusion afin de pouvoir sécuriser les opportunités viables pour le développement d’une économie des moyens de subsistance durable ». Actuellement, Mercy Corps Niger met en œuvre six projets de développement et d’assistance humanitaire avec un budget global de plus de 9 millions de dollars. Mercy Corps Niger a trois bases sur le terrain : Filingue, Maradi et Abala.

 

RESUME DU POSTE :

Dans le cadre du projet ALHERI/BPRM Le/La Stagiaire appuiera la Project Officier protection dans la mise en œuvre des activités dudit projet, notamment le ou la stagiaire jouera le rôle d’assistance au chargé du projet.

Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec son superviseur hiérarchique.

 

Titre : Stagiaire

Zone de couverture : Département de Guidan Roumji – Commune de Guidan roumji et Chadakori – Village de Garin Kaka,Chadakori et Dandaji Makaou.

Base d’affectation : Maradi

Responsable hiérarchique : Le Project Officier Protection

 

RESPONSABILITES ESSENTIELLES :

  • Maitriser le contenu du projet de protection contre les VBG à travers des espaces sûrs et l’approche « I’m Here » ;
  • Suivi des groupes de discussions des parents modèles des adolescentes ;
  • Suivi des groupes de discussions communautaires sur les droits de l’enfant, la protection contre le VBG ;
  • Suivi de l’apprentissage des apprenants adolescents en formation professionnelle ;
  • Assurer les animations communautaires et appuyer la mise en place des actions et des structures communautaires visées par le programme ;
  • Représenter l’interface entre le programme et les structures communautaires en place dans le cadre de programme ;
  • Travailler en collaboration avec les acteurs communautaires et les autres ressources pour assurer un service d’encadrement de proximité du volet protection ;
  • Produire périodiquement le rapport hebdomadaire d’activités et apporter un appui technique aux communautés ;
  • Assister aux rencontres et aux réunions de programme ;
  • Informer la hiérarchie et la coordination du déroulement du projet à travers un suivi de proximité ;
  • Participer aux études/enquêtes et évaluations des besoins, la collecte de données et informations pour le développement de programme ;
  • S’assurer de l’implication des services techniques dans le suivi, le contrôle et la pérennisation des infrastructures et des comités de gestion ;
  • Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée par les superviseurs.

 

Représentation 

  • Connaître et maintenir des bons rapports avec les autorités municipales, les services techniques communaux, et les ONG locales et internationales opérant dans la zone d’intervention, en se tenant informé des activités en cours et planifiées, des problèmes spécifiques d’intervention et des opportunités de partenariat.
  • Etre le représentant du Programme et de Mercy Corps auprès des communautés et par conséquent, avoir une attitude répondant à la vision de Mercy Corps.
  • Représenter le programme dans des réunions au niveau des communes et département sur délégation du superviseur

 

Rapports

  • Fournir les informations et rapports aux superviseurs pour le développement des rapports de suivi sur le terrain relatif aux activités du projet.
  • Fournir des rapports des entretiens avec les autorités administratives, les services techniques, et les autres intervenants sur le terrain.
  • Planifier et coordonner son plan de travail, ses activités et son approche avec son équipe dans la zone d’intervention.
  • Assurer une communication continue avec l’équipe du programme et les partenaires techniques et communautaires de la zone

 

Travaille en étroite collaboration avec le chef de base et le personnel du projet et / ou bureau

 

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES:

  • Disposer d’un diplôme d’étude supérieur en sciences sociales, gestion de projet ou équivalent ;
  • Avoir des compétences prouvées en conduite de mise en œuvre d’activités du projet ;
  • Avoir une compétence prouvée en matière encadrement des organisations paysannes ou des Association ;
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne capacité de communication en tout lieu;
  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et une aptitude avérée à une assimilation rapide ;
  • Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Internet Explorer, Outlook ;
  • Avoir une bonne maitrise de l’hausa.

 

FACTEURS DE SUCCES:

  • Aptitudes de communication efficace aussi bien verbale qu’écrite, de mener plusieurs tâches à la fois, organisationnelle, et de priorisation sont nécessaires ;
  • Démontrer une attention aux détails, aptitude à suivre les procédures, respect des délais et travailler de façon indépendante et coopérative avec les autres membres de l’équipe ;
  • Sensibilisation et sensibilité au travail multiculturel - développement et la capacité à former et à faciliter le dialogue entre un groupe diversifié de personnes avec divers aptitudes et styles de travail ;
  • Engagement à travailler avec les membres de la communauté pour apporter des améliorations concrètes en protection des adolescents ;
  • Capacité à résoudre des problèmes de façon créative, à jongler avec de multiples priorités dans des délais serrés, et de faire face calmement et diplomatiquement à des événements inattendus et soudains et pouvant impacter sur les activités;
  • Patience, honnêteté, intégrité, ténacité et bon sens de l’humour souhaités.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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