MC 1941 Un (e) Responsable programme Communication, plaidoyer et reporting– Bamako.

 FONCTIONS ESSENTIELLES :

SOMMAIRE DU POSTE :

Le/La responsable de la communication, du plaidoyer et des rapports JASS dirigera la mise en œuvre des flux de travail liés à la communication, au plaidoyer et aux rapports sur le JASS et des projets similaires alignés, conformément aux politiques et normes de Mercy Corps en matière de communication, de plaidoyer, de rapports et de gestion de programme. Il /elle est une ressource partagée supervisant communication, plaidoyer et rapport pour tous les partenaires de mise en œuvre au Niger et au Mali. Le Responsable Communication, Plaidoyer et Reporting assure la direction générale du JASS en matière de communication stratégique et opérationnelle ainsi que de plaidoyer visant à influencer les acteurs dans les domaines thématiques clés du programme en matière de gouvernance / justice inclusive des terres et des ressources naturelles, des conflits, de l'adaptation au changement climatique et du développement économique des jeunes. Il / elle dirigera des initiatives visant à documenter la mise en œuvre du programme, les leçons apprises et surtout la manière dont le programme s'adapte aux défis et aux opportunités qui se présenteront dans l'environnement fluide et produira l'impact recherché. Ils fourniront des services consultatifs de qualité au directeur du programme pour mettre en œuvre des approches efficaces pour établir des relations stratégiques fructueuses avec les acteurs externes - à la fois les autres exécutants, les principales parties prenantes au Sahel et le gouvernement du Mali et du Niger - menant le plaidoyer et la communication externe.

Le Responsable Communication, Plaidoyer et Reporting (CAR)fera partie de l'Unité de gestion du programme JASS (UGP), sous la direction du directeur du programme. L'UGP sera appuyée par un directeur de programme adjoint (Mali) et un gestionnaire de programme (Niger) chacun responsable de la mise en œuvre du programme opérationnel au Mali et au Niger respectivement. L'UGP dirigera cependant tous les aspects de la recherche du programme, des partenariats et du plaidoyer, du MEL, de la coordination des finances, ainsi que des approches thématiques techniques clés pour les deux pays. En tant que tel, le Responsable Communication, Plaidoyer et Reporting travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'UGP, à savoir le responsable de la recherche, le responsable MEL et les spécialistes techniques concernés. Le partage des rôles techniques clés entre les deux pays garantira une prestation intégrée, y compris pour le MEL (évaluations de base, de routine et finales) et les évaluations sectorielles, ainsi que facilitera l'efficacité de la VFM, la planification financière et les rapports en temps opportun.

Le gestionnaire CAR travaille en étroite collaboration avec le directeur du programme JASS pour représenter le programme auprès des donateurs, des entités gouvernementales concernées, des partenaires et autres exécutants et parties prenantes et diriger l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie pour la création d'une coalition solide, la collaboration et l'influence des donateurs et des acteurs travaillant sur des programmes similaires pour maximiser la visibilité et l'impact. Le responsable travaillera en étroite collaboration avec les dirigeants au niveau des pays au Niger et au Mali, le siège et les équipes régionales de leadership et d'appui technique et les membres de l'équipe partenaire pour s'assurer que les résultats de la recherche sont développés en produits de qualité à diffuser à un large éventail d'acteurs locaux, nationaux et globalement.

Responsabilités professionnelles essentielles

 Stratégie & Vision

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur du programme JASS, les dirigeants du pays et les partenaires du programme pour affiner la stratégie de création, d'influence et de plaidoyer de la coalition JASS ;
• Veiller à ce que les équipes JASS au Mali et au Niger et les parties prenantes du programme au sens large aient la même compréhension de la stratégie de construction, d'influence et de plaidoyer de la coalition JASS ;
• Élaborer le plan de communication du programme

Gestion de programme, influence et plaidoyer

• Approfondir la qualité du forum de construction de la coalition multipartite JASS au Mali ; diriger le développement et la mise en œuvre d'un forum de création de coalitions multipartites JASS au Niger ;
• Diriger la mise en œuvre de la stratégie et des plans de création, d'influence et de plaidoyer de la coalition JASS ;
• Soutenir le directeur de programme dans l'analyse continue du paysage pour la création de coalitions et l'influence, y compris les parties prenantes, pour des attentes programmatiques réalisables et réalistes de ce qui peut être réalisable, du calendrier et des risques encourus et ajuster le programme en conséquence.
• Préparer et soutenir l'équipe pour développer et mettre en œuvre un plan de mobilisation des ressources pour mobiliser des ressources financières et techniques supplémentaires pour le JASS ;
• Analyser les tendances en cours, l'évolution des besoins et les problèmes émergents liés à la gouvernance inclusive des terres et des ressources naturelles, à l'adaptation au changement climatique et à d'autres domaines thématiques du programme, en développant des produits pertinents en collaboration avec le responsable de la recherche JASS pour mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer fondée sur des preuves ;
• S'engager étroitement avec les systèmes de recherche et de suivi et d'évaluation pour assurer une collecte efficace et utile des informations de suivi, et apprendre et adapter les processus pour pratiquer la formation et l'influence de coalitions de qualité

Plaidoyer et gestion des connaissances

• Identifier et établir des partenariats avec d'autres organisations, réseaux et coalitions d'I/ONG pour entreprendre un plaidoyer coordonné ainsi que des activités de coordination ;
• Engager et influencer les principales parties prenantes (ministères gouvernementaux, I/ONG, OSC, alliances et réseaux) conformément aux priorités de plaidoyer du JASS
• Faciliter l'établissement de liens entre le travail du programme au niveau micro et les politiques et pratiques au niveau macro.
• Préparez des histoires d'intérêt humain, des études de cas, des mémoires et utilisez-les comme contributions pour un plaidoyer fondé sur des preuves pour l'influence et la pratique des politiques à différents niveaux.
• Encadrer et soutenir l'équipe des partenaires de mise en œuvre pour mettre à l'échelle et reproduire les approches et l'apprentissage
• Coordonner et organiser des événements de renforcement des capacités pour renforcer les capacités de plaidoyer et de recherche de l'équipe, du personnel des partenaires et des parties prenantes
• Collaborer avec les équipes MEL pour développer des outils et faciliter sa mise en œuvre afin de recueillir des commentaires, de capturer et de documenter l'apprentissage conformément au plan d'apprentissage et de documentation
• Veiller à ce que les approches innovantes, les bonnes pratiques, les défis particuliers ou les bons résultats soient documentés pour soutenir l'apprentissage
• Représenter JASS et Mercy Corps auprès des plateformes thématiques locales, nationales et internationales pertinentes de JASS
• Établir une bonne coordination avec le gouvernement, les secteurs privés et les parties prenantes non gouvernementales pour éviter la duplication des actions et assurer la synergie et les efforts de collaboration. 

Communication et reporting

• Travailler avec le Mali et le Niger et les équipes de communication mondiales de Mercy Corps pour mener une sensibilisation stratégique auprès des contacts presse, en soulignant la nécessité de renforcer le profil externe de Mercy Corps et de forger des relations avec des journalistes qui pourraient raconter des histoires JASS.
• Être proactif dans la recherche d'une couverture médiatique pour JASS, en mettant l'accent sur les meilleurs médias au Niger, au Mali et dans le monde
• Rédiger et éditer des communiqués de presse, des bulletins d'information, des fiches d'information et d'autres supports de communication JASS, y compris le rapport trimestriel, semestriel et annuel de JASS
• S'associer à l'équipe mondiale de politique et de plaidoyer pour tirer parti des informations du JASS vers les médias, ainsi que vers les principaux publics et parties prenantes
• Continuer à s'appuyer sur des partenariats de communication stratégiques avec le donateur JASS et d'autres donateurs potentiels
• Fournir un soutien général aux communications, à la marque et au marketing pour JASS
• Déployer sur le terrain si nécessaire pour rechercher des histoires, accompagner les médias et documenter la mise en œuvre du programme, les résultats et les leçons apprises
• Restez au courant des meilleures pratiques en matière de stratégies et d'innovations en matière de médias et de communication dans tous les secteurs.

Sécurité

• Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité telles que déterminées par les dirigeants du pays, en particulier en ce qui concerne la sécurité du personnel et des partenaires ;
• Contribuer à créer un environnement sécurisé pour les membres de l'équipe.

Responsabilité envers les participants au programme

• Les membres de l'équipe de Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers les participants à nos programmes et les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés participantes en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l'évaluation de nos projets de terrain. Les membres de l'équipe doivent se conduire de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes locales et les politiques, procédures et valeurs de MC à tout moment et dans tous les lieux du pays.

Responsabilité de supervision

Officier principal de liaison et de création de coalitions

Connaissance et expérience

• Idéalement 4 à 6 ans d'expérience en communication, plaidoyer et reportage ou expérience dans des domaines similaires.
• Niveau licence, master un atout supplémentaire ;
• Maîtrise complète des logiciels MS Office (y compris Excel et PowerPoint) et Google Docs indispensable.
• Une expérience de travail dans une ONG ou dans une agence travaillant avec des clients d'ONG est souhaitable.
• Une expérience de travail dans le domaine est souhaitable.
• Connaissance pratique des logiciels de conception graphique et d'édition souhaitable.
• La connaissance des langues locales utilisées au Mali et au Niger est un atout.

Facteurs de succès

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français. La même capacité en anglais sera un avantage important
• Un souci du détail.
• Multitâche, doté d'un excellent sens de l'organisation.
• Capable d'établir et de maintenir des relations internes et externes efficaces. Solide travail d'équipe.
• Capable de faire face à des priorités changeantes, souvent à court terme, et de bien travailler sous pression.
• Attitude proactive et axée sur les solutions.
• Hauts niveaux de motivation, de professionnalisme et de résilience.
• Habileté à traduire des concepts complexes dans un langage accessible.
• Habile à anticiper et à résoudre les problèmes et à communiquer les problèmes, en impliquant les autres au besoin.
• Une exposition et un intérêt pour les questions de développement international sont importants, ainsi qu'une empathie pour la mission de MC ;
• Le poste nécessitera des déplacements nationaux et potentiellement internationaux.

Date de prise de service : Aout 2023

Le dossier de candidature doit comporter :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation ;
• La copie des diplômes et des attestations de travail ;
• Un casier judiciaire en cours de validité. (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
• Les noms et contacts de trois personnes de référence (superviseurs directs) dont celui du dernier emploi.

Veuillez envoyer les dossiers de candidature au plus tard le 09 Juin 2023 à 12h00 en suivant ce lien

https://recruiting2.ultipro.com/MER1024MERCY/JobBoard/83388319-6e2f-4a42-bc78-472947b539d1/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=2a18a9fe-c2aa-4775-8b06-7dfc4a8b38ba

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests et entretiens.

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

Les dossiers déposés ne seront pas retirés

Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont vivement encouragées.