Médico(a)
Cucuta
- Organization: IRC - International Rescue Committee
- Location: Cucuta
- Grade: Mid level - Mid level
-
Occupational Groups:
- Medical Doctor
- Closing Date:
The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
Descripción general del trabajo:
El IRC busca un/a médico/a general con experiencia en:
- Actividades comunitarias de promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
- Manejo integral de la desnutrición moderada y severa.
- Promoción de los derechos sexuales y reproductivos, contracepción e interrupción voluntaria del embarazo.
Responsabilidades del cargo:
- Contribuir directamente al cumplimiento de las metas programáticas con el apoyo del equipo, la supervisión, la gerencia y la coordinación del programa.
- Brindar una atención diaria de entre 20 y 24 usuarios en todos los componentes programáticos, especialmente en el de nutrición.
- Brindar asesoría y atención para la interrupción voluntaria del embarazo de acuerdo a la sentencia C355/2006.
- Realizar con éxito las remisiones externas e internas del programa.
- Entregar diariamente las actividades y atenciones realizadas durante el día en la historia clínica en Software establecido por la organización.
- Entrega diaria de las estadísticas según las atenciones realizadas y sus diagnósticos.
- Entrega diaria de Registro Individual de Prestación en Salud – RIPS.
- Diligenciamiento correcto y oportuno de los eventos de interés en salud pública para su posterior cargue en plataforma SIVIGILA.
- Hacer un seguimiento integral y oportuno a las personas atendidas.
- Acompañamiento a las jornadas educativas y capacitación continúa dispuestas por el programa.
- Elaborar las órdenes de remisión farmacológica de acuerdo con el listado de medicamentos autorizados por la organización.
- Diligenciar y firmar el formato de Remisión de apoyo diagnóstico en el momento de atención médica.
- Cumplir con los protocolos establecidos por la organización, el Instituto Departamental de Salud y el Ministerio de Salud y Protección Social colombiano.
- Asegurar la implementación de las recomendaciones generadas por la supervisión, la gerencia y la coordinación del programa salud.
- Ser responsable de los insumos, dispositivos médicos y otros elementos entregados para el ejercicio de su profesión.
Control de Donaciones & Reporte:
- Entregar periódicamente los reportes de las actividades realizadas por el proyecto.
- Identificar la subvención por servicio y punto de atención.
Desarrollo del Programa
- Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral.
- Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa.
- Lograr las metas de cada subvención.
- Coordinar con las áreas de IRC (ERD, y Protección de Niñez, Educación y Protección y Empoderamiento de la Mujer) como complementariedad de un servicio holístico a la atención inicial de las personas atendidas del programa salud.
Monitoreo y Evaluación
- Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos.
- Diligenciar bases de datos del programa salud.
- Realizar con éxito las remisiones externas e internas del programa. Indicador: base de datos de remisiones
Otros
- Cumplir en el marco normativo según requerimientos de los entes reguladores municipal y departamental.
- Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.
Minimum Qualifications:
Requisitosdel trabajo:
- Profesional en medicina, con tarjeta profesional e inscripción en el Rethus vigente.
- Experiencia mínima de 2 años en actividades comunitarias de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad con colectivos de alta vulnerabilidad en flujos migratorios mixtos.
- Experiencia mínima de 2 años en el manejo de mujeres gestantes y mujeres lactantes en flujos migratorios mixtos.
Experiencia y habilidades preferidas:
- Disposición para trabajar temas de Salud Sexual y Reproductiva incluyendo acceso a la interrupción voluntaria de embarazo (IVE).
- Deseable Certificación en el manejo integral de la desnutrición aguda y moderada.
- Conocimientos y experiencia en salud materno – infantil, AIEPI, Interrupción Voluntaria del Embarazo, Atención Clínica Sobrevivientes de Violencia SVBGy PYP.
- Expedición póliza vigente de responsabilidad civil extracontractual por daños contra terceros.
- Habilidades para el trabajo con grupos, trabajo en equipo y trabajo comunitario.
- Habilidades: para la comunicación escrita y verbal, relaciones interpersonales efectivas y afectivas, trabajo en equipo, facilidad de expresión y vocabulario fluido.
- Actitudes: Servicio a los demás, alto nivel de tolerancia antes situaciones adversas, empatía, espontaneidad para ayudar y colaborar.
- Principios y valores: solidaridad, respeto para sí mismo y los demás, responsabilidad, integridad, transparencia, honestidad, veracidad.
Ambiente de trabajo:
Entorno de trabajo de oficina estándar, salidas a comunidad según sea necesario para la atención de programas.
Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.
Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.
Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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