Consultant (e) national(e) : Appui technique pour le renforcement du système de collecte des données sur la protection de l’enfant dont dans l’action humanitaire, 9 mois, Madagascar

L’objectif de la consultation est de renforcer le système de collecte et d’analyse de données en matière de protection de l’enfant y compris dans l’action humanitaire au niveau central (partenaires, départements ministériels) et dans deux districts (Amboasary et Ambovombe) cibles pour que des données désagrégées, fiables et à jour sur les cas de violence envers les enfants, classées suivant la nomenclature ICVAC, soient disponibles. Cette consultation n’a pas pour objectif d’établir un système de gestion de cas, ni d’élaborer des outils de collecte d’information et de données personnelles sur des cas individuels. Cette consultation sur la collecte, la gestion et l’analyse de données statistiques dans le domaine de la protection de l’enfant.

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un Champion

Contexte et justification:

Pour renforcer le Système de Protection de l’Enfant à Madagascar, des données statistiques collectées périodiquement, complètes, exhaustives et conformes aux normes internationales et/ou à la législation nationale sont indispensables pour suivre les résultats à tous les niveaux, renforcer les connaissances et compréhension globales du programme, améliorer la panification et évaluer l’adéquation des politiques.

Ces données doivent être intégrées à un système statistique national, centralisées et accessibles pour améliorer la réactivité des acteurs face aux changements.

L’analyse situationnelle des systèmes de collecte de données relatifs à la protection de l’enfant à Madagascar menée au cours du deuxième trimestre de 2024 a montré que la couverture, l’opérationnalisation, la gestion et le statut actuel des systèmes d’information des différentes institutions et acteurs impliqués dans la protection des enfants y compris dans l’action humanitaire sont inégaux et en déséquilibre. Des statistiques liées à la protection de l’enfant sont captées et remontées au niveau de plusieurs secteurs et entités disposant d’une couverture nationale. Néanmoins, ces données ne sont pas exploitées, analysées et partagées afin de ressortir une statistique nationale. Le mécanisme de partage fait défaut dû à plusieurs contraintes dont l’absence d’outils à format standard et normalisés pour la collecte et le partage, l’inexistence de documents cadrant la gestion des données, les compétences des responsables, l’absence de structure bien identifiés pour la centralisation des informations au niveau central et les règlementations qui encadrent certaines entités. Ces données administratives ne sont pas ainsi centralisées au niveau d’une seule entité. A cela s’ajoute l’absence de système de contrôle qualité, sécurisation et protection des données.

Les données liées à la gestion de cas ainsi que les actions humanitaires ne sont pas captées et remontées par un seul système qui comptabilise en même temps les données de routine sur la protection de l’enfant.

C’est pourquoi, des efforts doivent être ainsi déployés pour lever ces problématiques, barrières et goulots d’étranglements identifiés afin que les données puissent accompagner régulièrement les différents départements ministériels et le Comité National pour la Protection de l’Enfant dans l’action, la planification, la conception, l’analyses et à la prise de décision.

Ces efforts seraient mis en œuvre de manière progressive et stratégique, aussi bien en termes d’actions prioritaires que couverture géographique, afin d’assurer la durabilité d’un système adéquat de collecte de données. Il est aussi indispensable d’appuyer et d’accompagner les acteurs dans la mise en œuvre des recommandations de l’évaluation du système de collecte de données sur la protection de l’enfant dont l’action humanitaire.

Comment faire la différence? 

Objectif global :

L’objectif de la consultation est de renforcer le système de collecte et d’analyse de données en matière de protection de l’enfant y compris dans l’action humanitaire au niveau central (partenaires, départements ministériels) et dans deux districts (Amboasary et Ambovombe) cibles pour que des données désagrégées, fiables et à jour sur les cas de violence envers les enfants, classées suivant la nomenclature ICVAC, soient disponibles.
Cette consultation n’a pas pour objectif d’établir un système de gestion de cas, ni d’élaborer des outils de collecte d’information et de données personnelles sur des cas individuels. Cette consultation sur la collecte, la gestion et l’analyse de données statistiques dans le domaine de la protection de l’enfant.

Méthodologie :

La consultation est prévue pour une durée de neuf (9) mois. Le/la consultant(e) sera basé(e) à Antananarivo et effectuera des missions selon les besoins et demandes de la section protection de l’enfant. Il ou elle disposera d’un accès au bureau de l’UNICEF durant les jours ouvrés. Dans le cas où des ateliers doivent être organisés, les frais et l’organisation matérielle liés seront gérés et couverts par l’UNICEF, le/la consultant(e) sera responsable de préparer le contenu technique et le cas échéant de faciliter les ateliers. Les frais liés aux missions sur terrain (DSA, transports et autres frais de déplacement) sont couverts par l’UNICEF.

Compétences, connaissances techniques et expériences souhaitées...

- Au moins un diplôme de Master dans le domaine des sciences sociales, statistiques, informatique et gestion de l’information ;
- Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la collecte de données avec les autorités locales au niveau local et central;
- Une expérience avérée dans l’élaboration de système de collecte de données ou de la protection de l’enfant, ou de la protection en situation humanitaire est un des atouts ;
- Des expériences en matière d’élaboration de manuel et de conduite de formation;
- Les connaissances avancées de la situation actuelle du mécanisme et système de collecte et gestion des données sur la protection de l’enfant dont l’action humanitaire à tous les niveaux (points de prestation, district, région et central) et au niveau de tous les acteurs et départements ministériels seraient des atouts ;
- Parle couramment le Malagasy et Français et bonne capacité de redaction;
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Power point) et de traitement et gestion de données.

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer...

Les compétences techniques requises pour cette consultance sont (sur la base du profil de compétences professionnelles de l'UNICEF): UNICEF Values

Notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : UNICEF's_Competency_Framework.pdf

Comment postuler : 

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en cliquant le bouton ‘’Apply’’ en haut ou en bas et d'y joindre en fichiers attachés les dossiers de candidatures.

1. une lettre de motivation,
2. un CV détaillé,
3. Une copie du diplôme le plus élevé*,
4. Une offre technique décrivant une feuille de route pour l'examen et le calendrier de mise en œuvre, mettant en évidence leur expérience de travail antérieure pertinente pour la mission, et l'approche proposée pour la mission.
5. Une offre financière décrivant les coûts totaux de la consultance avec un paiement lié aux principaux livrables décrits. La proposition financière doit indiquer un forfait tout compris composé d'honoraires de conseil, de frais de voyage et d'indemnités de subsistance/ subsistance.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ne sera pas considéré.

La consultance sera basée à Antananarivo avec des missions dans le Sud de Madagascar.

Le consultant travaillera avec son propre matériel de travail durant la prestation (ordinateur), une Sim avec connexion internet, sera remis pour faciliter la communication.

Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : hrantananarivo@unicef.org

Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer cette vérification.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s'assurer que le visa (le cas échéant) et l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu'ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d'un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l'UNICEF, sur les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.