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Chargé(e) de projet associé(e) - Ingénieur(e) d'appui aux radios communautaires

Yaoundé

  • Organization: UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization
  • Location: Yaoundé
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2024-11-06

Secteur de tutelle : Secteur de la communication et de l'information (CI)

Lieu d'affectation: Yaounde

Catégorie d'emplois: Communication et information

Type de contrat : Contrat de service

Grade : SC8

Durée du contrat : 01 an (possibilité d’extension en fonction de la disponibilité des fonds et des évaluations des performances)

Recrutement ouvert à : Nationaux du Cameroun

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 06 Novembre 2024

 

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

 

RESUME DES FONCTIONS DU POSTE

Le Gouvernement du Cameroun a signé avec l’UNESCO, le 13 novembre 2021, un protocole d’accord sur le projet d’« Appui au développement local à travers les radios communautaires phase 2 » dans le but de renforcer des capacités 10 radios communautaires existantes et d’accompagner les communautés dans la mise en place de 30 nouvelles radios équipées de centres multimédias communautaires (CMC) connecté à Internet et dotés de solutions d’énergie solaire.

 

L’objectif du projet est de faciliter l’accès des populations camerounaises, en particulier les groupes sous-représentés, ruraux et/ou minoritaires, à des informations pertinentes, et de leur donner les moyens d’exprimer leurs besoins et leurs inquiétudes, ainsi que des possibilités réelles de participer aux processus de prise de décisions en s’assurant que personne n’est laissé pour compte. Il contribue ainsi à l’atteinte de l’ODD 16 qui est de « Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous », et en particulier de la cible de l’ODD 16.10 : « Garantir l’accès public à l’information et protéger les libertés fondamentales, conformément à la législation nationale et aux accords internationaux ».

 

Ce projet s’inscrit dans la volonté des autorités camerounaises avec l’appui de l’UNESCO, de mettre sur pied un cadre stratégique, réglementaire et opérationnel qui assure la viabilité et la durabilité des radios communautaires reconnues au Cameroun pour le rôle clé qu’elles jouent dans le développement local. C’est ainsi que ce projet entend entre autres objectif apporter un appui technique et logistique régulier aux radios communautaires déjà fonctionnelles. Inspiré des expériences antérieures, cet appui entend répondre aux difficultés principales que rencontrent ces radios qui dans l’ensemble disposent de pas des ressources et de capacités techniques nécessaires pour maintenir dans le temps le bon état de fonctionnement et d’entretien des installations techniques.

 

A cet effet,  l’UNESCO recrute un ingénieur qui aura pour mission de superviser les opérations d’installation, de réhabilitation des matériels de diffusion et de studios radio dans le cadre du projet, et de toute activité technique (maintenance et de réparation nécessaires) de soutien et de pérennisation technique des radios Communautaires.

Responsabilités

Sous l'autorité du Conseiller Régional en Communication et à l’Information (CI), l’ingénieur  expert en charge du service de soutien et de pérennisation technique des Radios Communautaires  du Cameroun, sera responsable à plein temps :

  • D’assurer l’installation, selon les meilleurs standards de la profession, les matériels de diffusion et de studio des stations de radio communautaire qui seront créées, et de garantir leur bon fonctionnement technique ainsi que celui des radios partenaires;
  • De former les techniciens des radios communautaires nouvellement créées ou réhabilitées à la prise en main de la gestion et de l’exploitation des équipements/matériels installés;
  • De faire fonctionner une structure légère de stockage et de maintenance des équipements les plus usuels de production et de diffusion des radios communautaires, centralisée à Yaoundé et accessible à toutes les radios partenaires;
  • De suivre la gestion technique des radios communautaires créées et/ou réhabilitées, de les soutenir au quotidien en répondant aux difficultés techniques qu’elles rencontreraient;
  • De procéder le cas échéant à la maintenance et aux réparations que les responsables techniques des radios communautaires ne seraient pas en mesure de réaliser eux-mêmes;
  • De procéder à des tournées de supervision et de former à ces occasions les techniciens des radios communautaires sur leurs lieux de travail;
  • De gérer les stocks du magasin de matériel de maintenance et de remplacement dédié au bon fonctionnement des radios communautaires;
  • D’assister le coordonnateur du projet dans la planification et l’acquisition de nouvelles radios communautaires.

Planification

  • Faire régulièrement un état des lieux technique des stations, identifier les besoins spécifiques pour la mise à jour des radios et de la centrale d’assistance technique;
  • Evaluer les ressources nécessaires à leur bon fonctionnement technique ;
  • Participer à la planification des opérations et activités de suivi technique (installations des équipements, suivi des insonorisations, suivi des installations solaires, etc.)
  • Assurer la bonne maintenance des équipements de radios communautaires ainsi que celles des centres multimédias et les centrales solaires.

 

Gestion

  • Assurer la gestion des équipements de secours et des moyens nécessaires au suivi du et soutien au bon fonctionnement technique des radios communautaires partenaires dans le respect des meilleurs standards ;
  • Assurer le suivi du processus d’achat, dans le respect des règles des achats (procurement) de l’UNESCO et sous la supervision du Conseiller Régional en Communication et l’Information ;
  • Identifier toutes mesures nécessaires pouvant permettre le meilleur fonctionnement du service ;
  • Assister le coordonnateur du projet  avec des avis et des orientations sur les aspects techniques ;

  • Assurer l’analyse du marché nécessaire à l’identification et la cartographie des prestataires opérant dans les domaines de l’installation des équipements (pylônes, équipements de diffusion etc.…) ;
  • Collaborer avec le service d’approvisionnement dans le suivi des commandes de prestations ainsi que la fourniture des livrables dans les délais contractuels ;
  • Assurer l’accompagnement et la mise à niveau in-situ des techniciens des radios communautaires.

 

Suivi

  • Rédiger les rapports de suivi, des activités menées et évaluation des aspects techniques projet.
  • Participer aux réunions de coordination du Projet.

COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)

Responsabilité (F)
Communication (F)
Innovation (F)
Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
Planification et organisation (F)
Culture du résultat (F)
Travail en équipe (F)

Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

QUALIFICATIONS REQUISES

Education

La candidat recherché doit être doté d’un diplôme de Technicien Supérieur/ingénieur (Bc+5) spécialité électrotechnique ou maintenance en radiodiffusion.

 

Expérience professionnelle

Le postulant doit avoir au moins 10 ans d’expérience dans les travaux de radiodiffusion, notamment une expérience et des compétences avérées d’au moins 5 ans en installation, maintenance et réparation de systèmes de diffusion et de studios de radio. Avoir des compétences dans des domaines connexes comme l’informatique et la gestion de réseau serait un plus.

 

Aptitudes et compétences

Le/la candidat/e recherché/e doit:

  • Posséder une bonne connaissance des contraintes liées au fonctionnement technique des radios locales et communautaires.
  • Être créatif et à jour des nouvelles options techniques.
  • Être capable de proposer des solutions simples et innovantes permettant d’optimiser un bon fonctionnement technique des radios communautaires.
  • Être capable de gérer des stocks de matériels de maintenance et de secours nécessaires au bon fonctionnement du réseau des radios communautaires.
  • Avoir d’excellentes capacités d’animation, de communication et de transfert de compétences.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

 

L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences.

L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats.

 

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d’États membres non et sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.

L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

Veuillez noter que l'UNESCO est une organisation non-fumeurs. 

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.