Job ID

2024-6476

Location

GT-Huehuetenango | GT-Quiche

Category

International Positions

Employment Status

Full-Time

El Coordinador de Especialistas  ATIs será en encargado de  asegurar la coordinación y la eficiencia de las operaciones de asistencia técnica a los Distritos Municipales de Salud de Huehuetenango, Quiche y el Área Ixil; que forman parte el enfoque geográfico del Proyecto Salud y Nutrición en estos departamentos, trabajando estrechamente con las contrapartes y coordinando la asistencia técnica de los especialistas en Salud Materna, Neonatal, Niñez, Adolescencia,  Planificación Familiar + Nutrición/Comunicación Para el Cambio de Social y del Comportamiento  (PF-SRMNNA+N/CCSC) para el logro de los resultados esperados del proyecto a nivel individual, familiar  y comunitario

Bajo la supervisión del líder del equipo técnico en Huehuetenango o Quiché y en coordinación con su equipo ATI, brindará asistencia técnica directa a sus contrapartes en aspectos de gestión, para asegurar la implementación del Modelo de Atención y Gestión[1], así como negociar la implementación de las intervenciones técnicas del proyecto con enfoque en Mejor Continua de la Calidad, APS y uso de datos para la toma de decisión, en el marco del nuevo modelo de gestión en los DMS y de las nuevas normas del MSPAS basadas en el curso de vida, así como detectar las necesidades de apoyo en el DMS y realizar la gestión correspondiente.

Bajo la coordinación del líder del equipo técnico, llevará a cabo el trabajo con sede en Huehuetenango o Quiché y será responsable del desarrollo e implementación de las actividades de forma eficiente y enfocada en los resultados esperados en el Plan de Trabajo del Proyecto Salud y Nutrición.

[1] MSPAS. Modelo de atención y gestión para áreas de salud. Guatemala, 2018

Liderazgo y Asistencia Técnica

• Participar y proveer aportes técnicos, estrategias integradas, basadas en evidencia, en reuniones a nivel local con el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social y Socios implementadores.
• Supervisar al equipo a su cargo, y ser responsable de resolver problemas y servir de enlace entre sus supervisados y el líder regional.
• Asegurar con los asesores técnicos, el apoyo necesario para la implementación de las actividades de PF-SRMNNA+N/CCSC, Monitoreo y Evaluación, incluyendo las actividades específicas de su especialidad y programación mensual.
• Realizar las requisiciones para la adquisición de servicios, insumos y equipo correspondiente a su región.
• Mantener excelentes relaciones con contrapartes a nivel local.
• Proveer liderazgo, mentoría y construcción de capacidades a otros miembros del equipo y proveedores del MSPAS a nivel de Distritos de Salud.
• Identificar necesidades de formación, apoyar el diseño/implementación de medidas para satisfacer estas necesidades, facilitar actividades de formación de formadores, sesiones in situ de fortalecimiento, realizar supervisión facilitadora a nivel de DMS.
• Contribuir con la información de su región que se requiera de manera oportuna, para la elaboración de informes, mensuales, trimestrales, anuales.
• Apoyar en visitas de monitoreo y supervisión de la DDRISS y DMS a su región para garantizar el cumplimiento de procesos de capacitación impulsados por el proyecto, para el mejoramiento de las competencias del personal para proveer servicios de salud y nutrición.
• Fortalecer la Atención Primaria en Salud a través del acompañamiento de las Asistentes técnicas de Territorio o enfermeras de Territorio en cada DMS

Responsabilidades adicionales al puesto

Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo a sus cualidades y nivel de experiencia.

• Médica/o o  Licenciada/o en Enfermería, o en el campo de la salud
• Experiencia como supervisor (no indispensable)
• Inglés a nivel intermedio (no indispensable)
• Disponibilidad para residir en Huehuetenango o Quiché y viajar a los municipios priorizados por el proyecto por lo menos el 80% del tiempo.
• Manejo de paquetes de computación: Internet, Word, Excel, Outlook.
• Experiencia demostrada, de por lo menos cinco a seis años y conocimientos en la estructura y funcionamiento del MSPAS, y los enfoques de atención primaria en salud, mejora continua de la calidad en FP/SRMNN+N y movilización comunitaria.
• Habilidad para el trato respetuoso y con alto nivel de competencia para procesos de mentoría, incluso con proveedores de alto grado académico o de posición en los servicios de salud.
• Experiencia sólida en la implementación de mecanismos o enfoques estratégicos para el mejoramiento de la cobertura de servicios con calidad y equidad.
• Experiencia de trabajo en proyectos cuyo rol principal sea la asistencia técnica al MSPAS, cuyas acciones se implementaron en asocio con el ministerio de salud a nivel central, de áreas de salud y distritos municipales de salud. Experiencia en proyectos de USAID es altamente valorada.
• Capaz de trabajar de manera independiente y manejar múltiples tareas en un contexto de equipo con supervisión mínima.
• Capacidad de trabajo en un entorno de alta complejidad y mucha presión con múltiples tareas y con plazos cortos de entrega.
• Familiarizada/o con intervenciones de salud reproductiva, materna, neonatal, infantil y de nutrición basadas en evidencias y mejores prácticas, que son el enfoque de este proyecto;
• Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo y de trabajar de manera independiente y en equipo;
• Habilidades de comunicación verbal y de redacción de informes, documentos técnicos.
• Disponibilidad de tiempo, de acuerdo con la demanda de trabajo.

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